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在剛剛過(guò)去的這一年,，國(guó)家下達(dá)去產(chǎn)能令，全國(guó)分流安置近70萬(wàn)鋼煤職工,，安徽兩淮地區(qū)是全國(guó)14個(gè)億噸級(jí)大型煤炭基地之一,，擁有近60年歷史的淮北礦業(yè)集團(tuán),，2016年共壓減產(chǎn)能339萬(wàn)噸，轉(zhuǎn)崗分流職工7019人,。
一直被認(rèn)為“能力結(jié)構(gòu)單一,、社會(huì)關(guān)系單一”的礦工們走出礦井、走入社會(huì)后的生活如何,？留下來(lái)的職工,，經(jīng)歷市場(chǎng)回暖后，是否仍然面臨困境,？臨近春節(jié),，《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者走近煤炭職工群體，聽(tīng)他們說(shuō)說(shuō)去產(chǎn)能大潮中自己的故事,。
85后羅全勝：礦工變身跨境電商“大賣(mài)家”
羅全勝（右）在與運(yùn)營(yíng)人員分析網(wǎng)上銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。如今，他經(jīng)營(yíng)的跨境電商與淘寶月?tīng)I(yíng)業(yè)額分別高達(dá)12萬(wàn)美元與120萬(wàn)元人民幣,。
記者 張紫赟 攝
如果不是連續(xù)下跌的工資,，羅全勝說(shuō)自己也許會(huì)在煤礦工作一輩子。2016年開(kāi)始,，淮北礦業(yè)集團(tuán)陸續(xù)出臺(tái)了鼓勵(lì)分流職工創(chuàng)業(yè)的扶持政策,，重燃了羅全勝的創(chuàng)業(yè)激情。
2008年,，正處于中國(guó)煤炭業(yè)的黃金十年發(fā)展期,，無(wú)數(shù)人因此暴富,，也吸引著無(wú)數(shù)人前來(lái)就業(yè)。那一年,，18歲的羅全勝剛剛高中畢業(yè),，在填寫(xiě)大學(xué)志愿時(shí)，毫不猶豫填寫(xiě)了與煤炭行業(yè)相關(guān)的“通風(fēng)與安全”方向,。對(duì)于在煤炭資源大市中出生,、成長(zhǎng)的羅全勝而言，煤炭職工是他心中的“鐵飯碗”“金飯碗”,。
四年后,，大學(xué)畢業(yè)的羅全勝順理成章地回到了家鄉(xiāng)淮北市，以瓦斯檢查工的身份進(jìn)入淮北礦業(yè)集團(tuán)楊柳煤礦,?！半m然也想過(guò)創(chuàng)業(yè)，但是穩(wěn)定的想法壓倒了一切,。尤其剛參加工作那時(shí),，每月工資就高達(dá)6000到8000元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)在其他崗位就業(yè)的同學(xué),。更確信自己選對(duì)了,。”他說(shuō),。
可這種“好日子”維持不到一年,，2012年起中國(guó)煤炭行業(yè)歷經(jīng)風(fēng)云突變，產(chǎn)能大大超出了需求,，煤價(jià)一路下跌,，煤炭職工們的收入開(kāi)始逐漸下滑。
“即使那時(shí)候,，也從未想過(guò)有一天會(huì)離開(kāi)煤炭企業(yè),。”那一年,，羅全勝所在礦井的團(tuán)委書(shū)記離職,，他在崗位競(jìng)選中脫穎而出，工作由“地下”轉(zhuǎn)入“地上”,。
經(jīng)過(guò)在團(tuán)委書(shū)記崗位上多年歷練,，羅全勝逐漸從剛出校門(mén)的“毛頭小伙”成長(zhǎng)為職工心中勤勞能干的“多面手”羅書(shū)記。2015年底,，隨著煤炭?jī)r(jià)格跌入“冰點(diǎn)”，和其他煤炭企業(yè)一樣,，淮北礦業(yè)集團(tuán)開(kāi)始大幅壓減除一線工人之外崗位的工資,。越是管理崗位,，工資下降越厲害。當(dāng)時(shí),，羅全勝每月的工資只有460元,，連支付每個(gè)月的房貸、油費(fèi)都不夠,，“感到了前所未有的壓力”,。
出路在哪里？一次偶然的機(jī)會(huì),，羅全勝與遠(yuǎn)在加拿大讀博的前同事聊天時(shí),，兩人萌發(fā)了做跨境電商的念頭。在權(quán)衡利弊之后,，羅全勝很快從親戚朋友那兒借來(lái)了40萬(wàn)元,，準(zhǔn)備擼起袖子大干一場(chǎng)。
可打擊接二連三撲面而來(lái),。對(duì)于羅全勝而言,，這是一個(gè)完全陌生的行當(dāng)。盡管朋友在境外可以打開(kāi)市場(chǎng)渠道,，可如何在國(guó)內(nèi)尋找到合適的貨源,，他卻毫無(wú)門(mén)路?！把鄢蛑鑱?lái)的資金就快要花完了,，仍然找不到合適的進(jìn)貨渠道，也找不到新的投資方,?？煲^望了?！彼f(shuō),。
2016年2月，羅全勝接到了楊柳煤礦一位老領(lǐng)導(dǎo)的電話,，詢問(wèn)他的近況,，邀請(qǐng)他回去坐一坐，聊一聊,。當(dāng)羅全勝無(wú)精打采回到礦井時(shí),，迎上來(lái)的工友們一句句“羅書(shū)記”打著招呼，令他心中五味雜陳,，“開(kāi)始懷念安逸的礦工生活,，不知道自己的選擇對(duì)不對(duì)”。
那天晚上，礦里的老領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)羅全勝吃了一頓飯,。席間,，羅全勝忍不住哭了一場(chǎng)，“工友的詢問(wèn),，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，就像是給我充了次電。暗自下了決心,，既然走出來(lái),，一定不服輸，要闖出一條路子,，給工友們做個(gè)好榜樣”,。
找不到合適貨源，就去義烏,、臨沂“地毯式”搜索,；沒(méi)有人，羅全勝就去網(wǎng)上從研究技術(shù)帖開(kāi)始尋覓業(yè)界人才,，然后去杭州“蹲守”半個(gè)月,，用清晰的未來(lái)規(guī)劃和真情邀回“高手“。
2016年3月,，公司開(kāi)始通過(guò)亞馬遜,、Wish、Groupon網(wǎng)站向北美地區(qū)銷(xiāo)售戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品,，第一個(gè)月銷(xiāo)售額就達(dá)到5000美元,。不滿足于此，2016年7月,，羅全勝又開(kāi)始嘗試做國(guó)內(nèi)電商銷(xiāo)售,。如今跨境電商與淘寶月?tīng)I(yíng)業(yè)額分別高達(dá)12萬(wàn)美元與120萬(wàn)元人民幣。
新年伊始,，羅全勝籌備著2017年開(kāi)設(shè)亞馬遜歐洲站,，努力把“Made in China”銷(xiāo)往全世界。同時(shí),，他還想帶動(dòng)更多的去產(chǎn)能人員進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),，豐富產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)鏈,?！肮?8名職工中，14名是淮礦轉(zhuǎn)崗分流職工,。走出來(lái),，又是一片新天地,。”
梁培培：剎不住的創(chuàng)業(yè)路
近日,，梁培培在自營(yíng)水果店內(nèi)為顧客挑選水果,。從淮北礦業(yè)集團(tuán)離開(kāi)至今，不到一年時(shí)間,，梁培培的生意從當(dāng)初的一輛雪糕車(chē)變成了三個(gè)店面，月?tīng)I(yíng)業(yè)額20萬(wàn)元,。
記者 張紫赟 攝
“走出來(lái)才發(fā)現(xiàn),，外面的世界并不可怕，反而激發(fā)了自己的潛力,。創(chuàng)業(yè)會(huì)上癮,，就像剎不住了一樣?！闭f(shuō)到這里,，梁培培停頓了下，靦腆地笑了笑說(shuō),，如今銀行卡上的存款噌噌往上漲,，比一年前的月收入增加了百倍。
2016年4月,，梁培培離開(kāi)煤礦的時(shí)候,，感到很忐忑。
因?yàn)樽詮?005年退伍轉(zhuǎn)業(yè)至淮北礦業(yè)集團(tuán)從事內(nèi)勤工作,，她的工作生活就是在礦井與家的兩點(diǎn)一線之間,。除了工友們，幾乎沒(méi)有其他社會(huì)上的朋友,，“不知道自己還能做些什么”,。
直接促使她做出中斷勞動(dòng)協(xié)議決定的原因，是直線下降的月收入,。2016年初,，隨著煤炭行業(yè)進(jìn)入寒冬，各大煤企職工收入銳減,。梁培培的月工資只有1100元,，連上班油費(fèi)都不夠支付。為了養(yǎng)活兩個(gè)年幼的孩子,，她決定出去闖一闖,。
糾結(jié)再三，梁培培選擇從投入最小的賣(mài)雪糕開(kāi)始,。她花了800多元買(mǎi)了一臺(tái)冰柜,，每天在學(xué)校,、小區(qū)附近流動(dòng)販賣(mài)。那時(shí)候每天下午四點(diǎn)鐘,，她要將雪糕車(chē)拜托給旁邊攤販看管,，百米沖刺般跑去幼兒園接大女兒。然后再回來(lái)一手拉著女兒,，一手拉著冰柜叫賣(mài),。
風(fēng)吹日曬的生活，盡管不穩(wěn)定又辛苦,，但每天能掙六十余元,，讓梁培培看見(jiàn)了新的希望。她琢磨著做點(diǎn)更大的事兒,，于是租下學(xué)校旁的一間店鋪,，多買(mǎi)了幾臺(tái)冰柜。
沒(méi)想到,，隨著天氣轉(zhuǎn)涼,，雪糕生意一路下滑。眼看著快入不敷出,，梁培培便籌劃著賣(mài)點(diǎn)零食,，可因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，第一次進(jìn)貨的價(jià)格比淘寶上還貴,?！疤澚思s3萬(wàn)元。當(dāng)時(shí)心都在滴血,，特別自責(zé),。”她說(shuō),。
創(chuàng)業(yè)路上的困難,，并沒(méi)有嚇退梁培培。為了拓寬優(yōu)質(zhì)貨源,，她不僅跑遍了淮北市和周邊城市大大小小的批發(fā)市場(chǎng),，還經(jīng)常坐十幾個(gè)小時(shí)的火車(chē)，趕到外省參加糖酒會(huì),、食品展覽會(huì),。
“走著坐著都在想怎么把店鋪經(jīng)營(yíng)好?！绷号嗯帱c(diǎn)開(kāi)她最近發(fā)的微信促銷(xiāo)公告,，一條條展示著說(shuō)，靠誠(chéng)信與質(zhì)量,，店鋪的客戶越來(lái)越多,。自己除了賣(mài)雪糕,、零食，又開(kāi)始賣(mài)水果了,。
為了確保水果新鮮程度,，梁培培每天深夜兩點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)起床，在黑夜中開(kāi)車(chē)一個(gè)半小時(shí)去徐州進(jìn)貨,，四點(diǎn)鐘開(kāi)始挑貨,，七點(diǎn)鐘返回淮北開(kāi)始一天的營(yíng)業(yè)。每天只能睡四個(gè)小時(shí),，困的時(shí)候就把車(chē)子停在路邊睡一會(huì),，“回想起來(lái)有些不可思議，可一點(diǎn)也不覺(jué)得累,，或許因?yàn)樾闹杏心繕?biāo)吧”。
生意越做越大,，不到一年時(shí)間,，梁培培的生意從當(dāng)初的一輛雪糕車(chē)變成了三個(gè)店面，月?tīng)I(yíng)業(yè)額20萬(wàn)元,。人員也從光桿司令,，變成了4人小團(tuán)隊(duì)，其中2人是淮礦分流職工,。
2016年10月,，梁培培被評(píng)為淮北礦業(yè)集團(tuán)十大“創(chuàng)業(yè)之星”之一，并在市人社局幫助下,，申請(qǐng)獲得10萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)免息貸款,。她利用這筆錢(qián)又投資建了一所駕駛培訓(xùn)學(xué)校，從淮礦分流職工中聘請(qǐng)了4名教練員,，6名后勤保障人員,。
雖然創(chuàng)業(yè)剛起步，但梁培培和其他創(chuàng)業(yè)之星們一直牽掛著煤礦的工友們,，不僅人員招聘以煤礦分流職工為主,，而且定期參加煤礦內(nèi)部的創(chuàng)業(yè)宣講與交流會(huì)，想把這一年積攢的經(jīng)驗(yàn)分享給更多工友,?！拔易龅氖虑楹芎?jiǎn)單，投入也不多,。大家也可以,，只要堅(jiān)持，就一定可以成功,?！彼f(shuō),。
18年礦工李偉：最冷的冬天已經(jīng)過(guò)去
1月17日，李偉在岱河礦業(yè)公司維修設(shè)備,。李偉是中國(guó)眾多“煤二代”中的一員,。父親曾在煤礦通風(fēng)區(qū)放炮隊(duì)工作，自己畢業(yè)后從事維修電工崗位也已經(jīng)18年,。
記者 張紫赟 攝
“摸著良心說(shuō),，作為一線生產(chǎn)工人，有過(guò)一段時(shí)間不理解,，想著去產(chǎn)能,，就是減產(chǎn)、分流人,，這有什么好,。”李偉說(shuō),。但隨著去產(chǎn)能效應(yīng)顯現(xiàn),，企業(yè)重新盈利，工資也逐月上漲的李偉說(shuō),，最寒冷的冬天已經(jīng)過(guò)去,。
根據(jù)淮北礦業(yè)集團(tuán)2017年去產(chǎn)能工作安排，將擬關(guān)退岱河礦業(yè)公司等3對(duì)礦井,。維修電工李偉的工作重點(diǎn)之一,，就是與其他工友一起，逐個(gè)工作面拆分回收設(shè)備,。將那些連續(xù)工作數(shù)十年的管路,、閘閥等固定設(shè)備分拆，送上地面進(jìn)行回收再利用,。
望著被分拆的機(jī)器,，李偉說(shuō)自己的心里涼涼的，特別舍不得,，“這些常年打交道的機(jī)器都將跟隨被封閉的礦井,，成為心中一段被塵封的歷史”。
李偉是中國(guó)眾多“煤二代”中的一員,。父親曾在煤礦通風(fēng)區(qū)放炮隊(duì)工作,，自己畢業(yè)后從事維修電工崗位也已經(jīng)18年，對(duì)企業(yè)與礦井有著割不斷的濃厚感情,。即使是當(dāng)煤炭效益逐年下滑,，2016年初國(guó)家提出去產(chǎn)能政策后，李偉依然覺(jué)得這是民營(yíng)小煤礦的事情,，跟自己,，及所在的省屬國(guó)有企業(yè)沒(méi)有什么關(guān)系,。
可接下來(lái)發(fā)生的事情，讓他始料未及,。集團(tuán)公司開(kāi)始出臺(tái)減產(chǎn)規(guī)劃,，身邊一批批的工友逐漸離開(kāi)崗位。和其他在崗工友一樣,，李偉的工資也在直線下滑,，從高峰時(shí)期的4000多元降到了1800元左右。
看著收入與付出越來(lái)越不對(duì)等,，李偉的心情開(kāi)始復(fù)雜,，想利用業(yè)余時(shí)間去社會(huì)上找點(diǎn)兼職做做?？呻S著職工轉(zhuǎn)崗分流,，李偉所在的機(jī)電科運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)由200多人減少至90多人，他的工作量反而比以往更大了,，“再?zèng)]有時(shí)間與精力考慮兼職的事情”,。
隨著去產(chǎn)能效應(yīng)顯現(xiàn)，全國(guó)煤炭產(chǎn)量下降,，市場(chǎng)煤價(jià)恢復(fù)性上漲?；幢钡V業(yè)因降本增效,，實(shí)現(xiàn)了超預(yù)期盈利，李偉的工資也逐月上漲至2800元,。
更令李偉心安的是,，政府與企業(yè)出臺(tái)了一系列轉(zhuǎn)崗分流政策措施?！皠?chuàng)業(yè)的工友,，在免息貸款等政策扶持下，闖出了自己的路子,；轉(zhuǎn)崗的職工,，集團(tuán)提供了外地煤礦托管就業(yè)、內(nèi)部調(diào)劑等多種轉(zhuǎn)崗方式,；想要內(nèi)退的,，也可以拿著補(bǔ)助資金早些退下。最寒冷的冬天已經(jīng)過(guò)去,?！?/p>
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去產(chǎn)能大潮下的小人生
臨近春節(jié)，《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者走近煤炭職工群體,，聽(tīng)他們說(shuō)說(shuō)去產(chǎn)能大潮中自己的故事,。
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