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 第 37 期 2012.06.26  

延遲退休,,你愿意嗎,?
  人保部關(guān)于“延遲退休”的提議,水入油鍋般激起輿論翻江倒海。盡管人保部有關(guān)負(fù)責(zé)人6月19日補(bǔ)充道,,退休年齡不會立刻調(diào)整,,但也再次強(qiáng)調(diào),,退休年齡的調(diào)整的確是大勢所趨,。你愿意延遲退休嗎?
 

鄭秉文:退休年齡不提高養(yǎng)老制度難持續(xù)
陳頤:反對現(xiàn)在就討論“延遲退休年齡”問題
 
從學(xué)術(shù)界的主流觀點(diǎn)看,,退休年齡逐漸延長,,是適應(yīng)人均預(yù)期壽命延長、受教育年限延長,,以及人口老齡化趨勢的必然選擇,。[詳情] 歐美國家人口結(jié)構(gòu)和我國很不相同,他們的農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移已經(jīng)完成,,他們的勞動力供需狀況遠(yuǎn)不如我國嚴(yán)峻,。[詳情]
     鄧聿文:人口紅利消失 延遲退休無法回避      
  在一個人口紅利消失,、老齡化正在到來的社會,要使多數(shù)國民退休以后過上體面的生活,,就必須延長養(yǎng)老交費(fèi)的年限,。   我國13億人口決定了勞動力總體過剩狀況沒有改變。目前的用工荒不是勞動力供給減少造成的,,而是勞動力待遇過低,、用工環(huán)境過差造成的。  
     馬�,。簯�(yīng)對養(yǎng)老金缺口 延遲退休較可行      
  我們的研究表明,,要彌補(bǔ)中國的養(yǎng)老金缺口,相對其他辦法來說,,提高退休年齡和劃撥國有股份是操作上較為可行的方案,。   雖然從理論上講,延遲退休年齡有助于緩解養(yǎng)老金缺口,,但這并不能解決當(dāng)前養(yǎng)老金制度中存在的問題,。  
     封進(jìn):推遲退休與年輕人就業(yè)無必然聯(lián)系      
  關(guān)于推遲退休對年輕人就業(yè)的影響,其他國家的經(jīng)驗(yàn)表明,,二者之間并沒有必然的替代關(guān)系,。   面臨嚴(yán)峻的就業(yè)困境,假如再延遲退休年齡,,就業(yè)矛盾就會雪上加霜,,更難解決。  
     譚雅玲:推遲退休是潮流 中國沒理由例外      
  從歐美到日本,,推遲退休年齡已經(jīng)成為全球潮流,,中國也沒有理由例外。不難發(fā)現(xiàn),,過去60歲老年人的概念,,與現(xiàn)代60歲老年人的狀態(tài)差異巨大,。   簡單地說全世界都在搞延遲退休絕對是一種誤導(dǎo),,“全世界”的概念中還包括發(fā)展中國家。  
     何勇:延遲退休 個人利益并不受損失      
  從技術(shù)操作層面講,,延遲領(lǐng)取退休金年齡,對于職工個人來說,,利益并不受損失,,個人賬戶里的資金不受任何影響。   一群退休后拿著普通勞動者三四倍退休金的人,,不僅從不繳費(fèi),,而且還要要求繳費(fèi)的人再多干幾年,,怎么好意思說出口呢?  
申曙光:問題的核心在于,,這一制度能否建立起來,,能否得以順利實(shí)施。[詳情]
傅達(dá)林:考慮到政策的公平性與合理性,,延遲政策采取“彈性+自愿”原則是必要且明智的,。[詳情]
 
葉檀:這一代人在為上一代支付養(yǎng)老成本,這是歷史遺留問題,,政府必須負(fù)起彌補(bǔ)歷史欠債的責(zé)任,。[詳情]
 
  張貴峰:退休年齡不能一“推”了之。[詳情]
 
錢塘人:破解養(yǎng)老困局繼續(xù)
實(shí)干重于預(yù)測,。[詳情]
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