據(jù)新華社電人力資源和社會保障部近日在答復(fù)網(wǎng)友提問時說,，“相應(yīng)推遲退休年齡,，應(yīng)該說是一種必然趨勢”,，這一表態(tài)立即引起了社會各界的廣泛關(guān)注。
“推遲退休因老齡化需要”
中國社會科學(xué)院世界社會保障制度與理論研究中心主任鄭秉文提出：“退休年齡不提高,，當(dāng)前的養(yǎng)老保險制度肯定不可持續(xù),�,！敝袊嗣翊髮W(xué)教授鄭功成則說：“從學(xué)術(shù)界的主流觀點(diǎn)看,，退休年齡逐漸延長,，是適應(yīng)人均預(yù)期壽命延長、受教育年限延長,，以及人口老齡化趨勢的必然選擇�,！�
彈性退休制或是理性方案
鄭秉文為記者算了一筆賬，一個女性職工的退休年齡是50歲,，之前繳養(yǎng)老保險費(fèi)15年，退休后的生活還有至少二十四五年,。個人和雇主一年繳費(fèi)是其工資的28%，在基金投資收益率5%情況下,，僅能勉強(qiáng)維持15年的40%工資。
鄭功成認(rèn)為,，小步漸進(jìn)地延長退休年齡再加上彈性退休制恐怕是比較理性的解決方案,。絕大多數(shù)人能接受的方案可能是每年延長一定的退休時間。
疑問
延長退休,，就業(yè)更加緊張,？
而現(xiàn)實(shí)中，希望盡早退休的也大有人在,。曾經(jīng)在北京一家毛紡廠工作的女工張桂雙今年48歲,，下崗多年的她恨不得早點(diǎn)拿到退休金,，盡早有穩(wěn)定的收入。
同時,，有人擔(dān)心,，當(dāng)前我國就業(yè)形勢總體仍是供大于求，延長退休年齡,，可能會擠壓崗位供給,，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢。