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6月5日,，人社部就社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等問(wèn)題集中答復(fù)網(wǎng)友時(shí)明確表示,，相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì)，該部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議,。(6月6日《京華時(shí)報(bào)》)
眾所周知,，老齡化時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,，中國(guó)人的壽命逐漸延長(zhǎng)，在這樣的現(xiàn)實(shí)背景之下,，使得養(yǎng)老金缺口越來(lái)越大,。延遲退休年齡，延遲領(lǐng)取退休金的年齡,，雖然不能從根本上解決老齡化和養(yǎng)老金虧空問(wèn)題,，但是在一定程度上可以緩解這些矛盾，減輕政府和社會(huì)壓力,，而且能夠減少人才的浪費(fèi),。說(shuō)白了，延遲退休年齡縱然不能治本,，但是至少可以治標(biāo),，不失為一種次優(yōu)選擇。
一些人反對(duì)延遲領(lǐng)取退休金年齡,，擔(dān)心的是繳費(fèi)的年限增加,，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限減少，個(gè)人利益受到損失,。事實(shí)上公眾不必把彈性延遲領(lǐng)取退休金年齡的做法視作洪水猛獸,，不可觸摸，應(yīng)當(dāng)以客觀的態(tài)度看待,。從技術(shù)操作層面講,，延遲領(lǐng)取退休金年齡，對(duì)于職工個(gè)人來(lái)說(shuō),，利益并不受損失,，個(gè)人賬戶(hù)里的資金不受任何影響，只不過(guò)在職工取不出來(lái)的統(tǒng)籌資金這一塊,，政府可以留下的更多而已,。
實(shí)際上上海市在幾年前就已經(jīng)試水彈性延遲領(lǐng)取退休金年齡制度，積累了一定的成功經(jīng)驗(yàn)，可以為全國(guó)推行這一做法提供參考建議,。事實(shí)上上海市在推行彈性延遲領(lǐng)取退休金政策之初,，遭到了絕大多數(shù)的網(wǎng)民反對(duì)，但是經(jīng)過(guò)這幾年的實(shí)施,，逐步被大家接受和認(rèn)可,，一大半以上的職工不反對(duì)這一政策，這足以說(shuō)明實(shí)行彈性的延遲領(lǐng)取退休金年齡的做法并非完全侵害老百姓的個(gè)人利益,，相反有一定的民意基礎(chǔ),。另一方面延遲領(lǐng)取退休金年齡的做法，實(shí)際上是世界上多個(gè)國(guó)家應(yīng)當(dāng)老齡化的共同舉措,，美國(guó)就已經(jīng)實(shí)施了延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的措施,，而且美國(guó)是不斷的延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡�,？梢哉f(shuō),，延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的做法已經(jīng)是大勢(shì)所趨，難以逆轉(zhuǎn),。
推動(dòng)實(shí)施彈性延遲領(lǐng)取退休金年齡制度,，落實(shí)好這一政策，關(guān)鍵是要本著職工自愿原則,，完全由各個(gè)行業(yè)的職工自己決定自己的退休年齡,，而不是按照行業(yè)劃分，實(shí)行強(qiáng)制退休,，行業(yè)彈性要讓位于自愿原則,。因?yàn)椴⒎撬挠畜w力勞動(dòng)行業(yè)的體力勞動(dòng)者都反對(duì)自己延遲領(lǐng)取退休金，強(qiáng)迫愿意延遲領(lǐng)取退休金的職工按時(shí)領(lǐng)取退休金,，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)不合理,。另一方面學(xué)習(xí)美國(guó)的做法，對(duì)于按時(shí)領(lǐng)取退休金和延遲領(lǐng)取退休金職工的實(shí)行不同的退休金標(biāo)準(zhǔn)制度,，延遲領(lǐng)取退休金的職工的退休金標(biāo)準(zhǔn)要比按時(shí)領(lǐng)取退休金的職工的退休金標(biāo)準(zhǔn)要高,，相當(dāng)于對(duì)于延遲領(lǐng)取退休金的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而吸引職工選擇延遲領(lǐng)取退休金,。
總之,，只要政策設(shè)計(jì)科學(xué)、合理,，不損害老百姓的利益,，那么反對(duì)的力量就不會(huì)那么強(qiáng)大。否則,，要有侵占老百姓的利益的想法,，那么政策必然失敗,，甚至讓老百姓對(duì)養(yǎng)老金制度失去信心和信任。
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