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當你照鏡子時,，你看到的是一位領導者嗎,？
我希望如此,。如果你能看到自身的廣闊前景,，結果肯定會令你震驚,。
對于大多數人,，我相信他們都看不到自身蘊藏的領導潛力,，我寫這本書的目的，就是要使人們意識到這一點,。如果要使之發(fā)揮出來,，你就必須摒除“領導力是關乎頭銜、職位和權威”的錯誤觀念,，這些只是世俗的產物,。頭銜、職位和權威本身有一定意義,，但是成為更好的領導者這一過程，卻與之無關,。它關乎提升你的思想境界,、堅定你的信念，以及往更高層次邁進所需做出的行動,；關乎你深刻的自省,，以及對與生俱來的想改變世界的愿望的自我發(fā)現(xiàn)；更關乎被領導者是否發(fā)自內心的追隨你,。遺憾的是,，當今社會的道德迷霧和物質主義干擾了我們，讓我們有可能以錯誤的標準,，來衡量領導力,。所以，對這些錯誤觀念正本清源,，勢在必行,！
不管你是誰，不論你來自何方,，也不管你意欲何為,，如果想提升你的領導力你都必須在兩件事上打好堅實的基礎——修養(yǎng)和能力。這是一條普遍真理,。領導力與遵守原則相關,，你要么遵循原則，要么與之決裂,，原則本身不會妥協(xié),。
偉大的領導者,，都是通過修行自身形成的。首先從修養(yǎng)開始,，有關修養(yǎng)的四大基石分別是：正直,，謙遜，責任和勇氣,。然后是能力,，有關能力的四大基石分別是：學習，變革,，判斷和遠見,。
領導力的修習并非易事，怎么可能會容易呢,？它是世界上最重要的應用型學科,。獲得它需要一定的代價，需要你一以貫之的,、嚴格執(zhí)行的,、高度審慎的努力。在此過程中,，你有可能會犯錯,，你的弱點也會暴露無遺。但是,，如果你下定決心,，你的進步將大大加快，你的領導風格將會更專注于正激勵而非苛責,，更側重于贊美而非迫使,。你將真正改變人們的生活，并且為他們留下長存于世的遺產,。
這,，就是領導力的史詩故事！
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