近日有消息稱,,財(cái)政部調(diào)整了部分處室機(jī)構(gòu)設(shè)置,,單獨(dú)設(shè)立個(gè)人所得稅處,。這則消息,,也再次引起了輿論對個(gè)稅改革進(jìn)展的關(guān)注。
與此同時(shí),,媒體又報(bào)道了另一則消息,,按照現(xiàn)行稅制,,如果月薪達(dá)到8萬元以上,,亦即百萬年薪,,年繳納個(gè)人所得稅將達(dá)40多萬元,,邊際稅率高達(dá)45%。對此,,高收入者也很有想法,,認(rèn)為稅負(fù)偏重。
那么,,45%的稅率,,對高收入階層來說,是不是稅負(fù)偏重呢,,為什么美國等發(fā)達(dá)國家的邊際稅率更高,,最高者達(dá)到55%以上,高收入者卻反應(yīng)沒有那么強(qiáng)烈,,實(shí)際稅負(fù)也沒有我們重呢?原因就在于,,發(fā)達(dá)國家在抵扣方面,有著很多能夠讓高收入者接受的東西,,如住房,、教育等方面的支出,,都可以在稅前扣除,。自然,高收入者需要繳納的稅收就會減少,,個(gè)人所得稅的公平性也能增強(qiáng)了,。相反,我國的個(gè)人所得稅繳納,,實(shí)行的是硬繳稅,、軟抵扣,亦即扣除的范圍很窄,、扣除的內(nèi)容很少,,尤其是住房、教育等對高收入人群影響較大的方面,,沒有能夠在繳納個(gè)人所得稅時(shí)得到體現(xiàn),。因此,也就形成了貢獻(xiàn)大者享受不到相關(guān)的社會福利,,也得不到應(yīng)有的權(quán)利,,當(dāng)然會引起高收入階層的不滿了。
不僅如此,,現(xiàn)行的社會財(cái)富調(diào)節(jié)手段,,更多的還是局限于勞動所得,而沒有擴(kuò)大到非勞動,、特別是資本所得,。也就是說,,通過勞動獲得百萬年薪,需要繳納45%的個(gè)人所得稅,,而通過資本市場獲得的收入,,則可以免稅,或者少繳稅,。顯然,,這也是不公平的。再加上灰色收入,、黑色收入等沒有有效的控制手段,,也就使個(gè)人所得稅仍然是“工薪稅”的代名詞。所不同的是,,按照目前掌握到的信息,,繳納者的重點(diǎn)從中等收入人群轉(zhuǎn)向了高收入人群??v然如此,,個(gè)人所得稅的公平性仍然難以得到充分體現(xiàn),社會財(cái)富分配仍然存在比較大的問題,。
我們說,,在收入分配問題上,強(qiáng)調(diào)提低擴(kuò)中抑高,,特別是通過個(gè)人所得稅抑高,,本身并不存在問題,也是個(gè)稅改革必須堅(jiān)持的目標(biāo),。高收入者,,理應(yīng)在稅收方面多做些貢獻(xiàn),從而使社會財(cái)富分配更趨合理,。前提是,,必須以公平托底,用公平來規(guī)范社會財(cái)富分配,。完全把個(gè)人所得稅寄托于起征點(diǎn),、稅率等方面,在制度設(shè)計(jì)方面也只關(guān)注這些方面,,而忽視抵扣,,也是很難真正體現(xiàn)公平的。而住房,、教育等方面,,很大程度上也有“公共福利”之含義,特別是教育,,很大程度上是依靠政府投資,,而政府投資則主要依靠納稅人,。如果在納稅方面貢獻(xiàn)大者不能享受相對較多的服務(wù),也就會損害公平,。而這里所說的公平,,又不能在學(xué)校的選擇、班級的選擇,、老師的選擇等方面開口子,,自然,也就只能在個(gè)人所得稅的抵扣方面下功夫了,。所以,,如何通過分類改革,把可能影響公平的因素消除掉,,對個(gè)人所得稅改革的影響是很大的,,對所出臺政策的效率和效果也是非常重要的。
顯然,,在新一輪改革中,,必須在關(guān)注起征點(diǎn)、稅率等同時(shí),,把如何推動分類改革,,把住房、教育等方面的支出也納入到個(gè)人所得稅抵扣范圍,,以此來推動個(gè)人所得稅的公平性,、公正性,,是非常重要的,。
個(gè)人所得稅改革除了在制度設(shè)計(jì)、制度安排等方面需要更加體現(xiàn)公平,、用公平托底之外,,在其他的配套改革方面,也需要進(jìn)一步深化和推進(jìn),,否則,,社會財(cái)富分配就會成為翹翹板,個(gè)人所得稅體現(xiàn)公平了,,其他方面沒有跟進(jìn),,又出現(xiàn)了新的不公平。特別在資本時(shí)代已經(jīng)到來,,投資者通過資本市場獲得的收益越來越多,,甚至大大超過勞動所得的情況下,如果不能對資本所得采取相應(yīng)的調(diào)節(jié)機(jī)制,,將資本市場所得也給以相應(yīng)的稅收,,就會使勞動所得和資本所得之間存在嚴(yán)重的不平衡,,從而讓更多的人放棄勞動去追求資本。為什么近年來出現(xiàn)比較嚴(yán)重的資本撤離實(shí)體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,,原因不僅僅只是實(shí)體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難,、效益大幅下降,還有實(shí)體經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)太重,,特別是稅費(fèi)負(fù)擔(dān),,與資本市場相比,明顯偏高,,投資者當(dāng)然不愿意從事實(shí)體產(chǎn)業(yè)了,。
所以,個(gè)人所得稅改革不僅需要在制度上完善,、制度上突破,,也要在配套改革方面跟進(jìn)。其中,,公平是個(gè)稅改革能否實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵,。
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由于補(bǔ)償資金落地難,、壓誰不壓誰欠公平透明等市場和政策因素制約,企業(yè)去產(chǎn)能積極性不高,,有抵觸情緒,,這可能引發(fā)新的問題。
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