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20多省份出臺重點(diǎn)群體增收
2018-01-09 作者: 記者 王紅茹 來源: 中國經(jīng)濟(jì)周刊

  2017年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出:社會政策要注重解決突出民生問題,,積極主動回應(yīng)群眾關(guān)切,,加強(qiáng)基本公共服務(wù),,加強(qiáng)基本民生保障,及時化解社會矛盾,。

  保障民生離不開居民增收,。

  近期,北京印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的若干政策措施》,,上海也出臺了《上海市激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收實(shí)施方案》,,引發(fā)社會廣泛關(guān)注。

  除了這兩個直轄市,,據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者不完全統(tǒng)計(jì),,目前全國已有陜西、浙江,、青海,、安徽等20多個省份出臺了增收激勵計(jì)劃和方案,。

  顯然,這是在落實(shí)國務(wù)院于2016年10月公布的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》(下稱“《意見》”),。該《意見》提出實(shí)施七大群體激勵計(jì)劃,,并要求各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況,研究制定本地區(qū)促進(jìn)居民增收的具體辦法,。

  《意見》出臺一年多以來,,各地實(shí)施的情況和效果如何?2018年,你的收入能增加多少?

  增收重點(diǎn)瞄準(zhǔn)七類群體

  北京的這一政策,,主要針對技能人才,、新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員,、小微創(chuàng)業(yè)者,、企業(yè)經(jīng)營管理人員、基層干部隊(duì)伍,、有勞動能力的困難群體等增收潛力大,、帶動能力強(qiáng)的七類群體;提出了技能人才工資增速可高于其他崗位、網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員可享各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等涉及8個方面27條差別化收入分配激勵措施,,以此促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收,。

  梳理其他各地的增收方案可以發(fā)現(xiàn),,和北京一樣,,各地均瞄準(zhǔn)了這七大重點(diǎn)群體,并提出有針對性的激勵計(jì)劃,。

  為什么選擇這七類重點(diǎn)群體?“這七大重點(diǎn)群體既是當(dāng)前的重點(diǎn)也是當(dāng)前的短板,,七類群體代表了勞動者中的大多數(shù)和關(guān)鍵少數(shù)。技能人才和新型職業(yè)農(nóng)民代表了廣大工農(nóng),,科研人員代表了創(chuàng)新人才,,基層干部隊(duì)伍代表了各級干部?!敝袊鴦趧訉W(xué)會副會長蘇海南分析說,。

  他向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示,這七類重點(diǎn)群體中有引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主力軍的技能人員,、科研人員,、創(chuàng)業(yè)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員以及新型職業(yè)農(nóng)民,也有基層的公務(wù)員和有勞動能力的困難群體,。選擇這七大類群體有多種考慮,,既有經(jīng)濟(jì)上的,也有社會上的,,還有政治上的,,他們代表了勞動者中的大多數(shù),,這一群體選擇體現(xiàn)了政策設(shè)計(jì)的整體性、系統(tǒng)性,。

  記者注意到,,一些群體,比如醫(yī)生和教師并沒有納入激勵計(jì)劃,。

  對此,,國家行政學(xué)院研究員胡仙芝接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時表示,“這一政策不可能全覆蓋?,F(xiàn)在是激活重點(diǎn)群體來帶動居民增收,。只有讓重點(diǎn)群體先增收了,把整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動起來了,,蛋糕做大了,,才有可能通過再分配和自己的辛勤勞動在整個蛋糕做大的過程中分得一杯羹?!?/p>

  雖然這七類重點(diǎn)群體沒有做到全覆蓋,,但涉及到的人口數(shù)量已經(jīng)很龐大。國家發(fā)改委原就業(yè)和收入分配司司長蒲宇飛曾表示,,《意見》提出的激勵計(jì)劃針對的是七大群體,,但面向的是廣大城鄉(xiāng)居民,聯(lián)通二者的關(guān)鍵就是這七大群體的帶動引領(lǐng)能力,。從調(diào)研情況看,,這些群體都具有較強(qiáng)帶動能力。從數(shù)量看,,這七大群體大致覆蓋兩三億人口,,帶動效應(yīng)發(fā)揮后,可能拉動的人數(shù)將是數(shù)倍,。

  吉林,、黑龍江、山西等省份尚未出臺增收方案

  記者注意到,,各地出臺增收方案的時間并不一致,,有的甚至相差了一年。

  比如,,廣東省是在去年1月22日發(fā)布實(shí)施方案,,甘肅省緊隨其后,在1月25日發(fā)布,。也有比較晚發(fā)布的省份,,如北京直到2017年12月7日才印發(fā)。還有至今仍未發(fā)布的省份,如吉林,、黑龍江,、山西等省份。

  在蘇海南看來,,各地發(fā)布增收方案的時間參差不齊,,原因有多個方面。

  “首先,,那些經(jīng)濟(jì)狀況比較好的省份,,當(dāng)然好安排;但如果一些省份的經(jīng)濟(jì)狀況不夠好,其工作重心當(dāng)然是重在經(jīng)濟(jì)發(fā)展而暫時不是重在生活安排,。其次,,此次增收政策涉及到各類企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各種從業(yè)人員,就一些地方來說,,要先抓最急迫的,,比如保障當(dāng)?shù)乩щy群體基本生活的工作量比較大,工作任務(wù)重,。這種情況下,,當(dāng)然要先做好雪中送炭的工作,再抓錦上添花,??梢哉f,各地面臨的主要工作內(nèi)容不盡相同,,出臺七個重點(diǎn)群體增收方案自然就有先有后,。”

  記者注意到,,為了讓七大重點(diǎn)群體的錢包鼓起來,,各地結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際出臺的具體增收方案不盡相同,差異性比較大,。

  這些差異性表現(xiàn)在哪里呢?比如,關(guān)于技能人才的增收,,北京市提出,,創(chuàng)新技能人才薪酬提升機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)合理確定技能崗位薪酬水平,,薪酬增速可快于其他崗位,。甘肅省提出,加大對技能要素參與分配的激勵力度,,探索建立企業(yè)首席技師制度,。四川省提出,按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)等級設(shè)置規(guī)定,向上增加等級級次,,拓寬技術(shù)工人晉升通道,。

  關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民,河南省提出,,支持職業(yè)院校采用“半農(nóng)半讀”“農(nóng)學(xué)交替”等方式開展新型職業(yè)農(nóng)民中等職業(yè)教育,、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),到2020年,全省新型職業(yè)農(nóng)民規(guī)模達(dá)到100萬人以上,。廣東省提出,,支持職業(yè)學(xué)校辦好涉農(nóng)專業(yè),定向培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民,。引導(dǎo)農(nóng)村青年,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)技推廣人員,、農(nóng)村大中專畢業(yè)生和退役軍人等加入新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,。

  蘇海南對各地量體裁衣的做法頗為認(rèn)同,他告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者,,這樣做是符合我們黨實(shí)事求是,、因地制宜的要求的,因?yàn)楦鞯氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,,經(jīng)濟(jì)承受能力和面臨的突出問題也不一樣,,不能不切合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際簡單地照搬照抄。各地的具體政策應(yīng)該有所不同,。

  增收初見成效

  國務(wù)院發(fā)布《意見》已一年有余,,七大群體增收的效果怎樣?

  國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2017年前三季度,,全國居民人均可支配收入19342元,,實(shí)際增長7.5%,比人均GDP增速快了1.2個百分點(diǎn),。

  此外,,數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)村居民收入增長已經(jīng)快于城鎮(zhèn)居民收入增長,,城鄉(xiāng)之間的收入差距不斷縮小,。2017年前三季度,農(nóng)村居民人均可支配收入名義增速和實(shí)際增速分別高于城鎮(zhèn)居民0.4和0.9個百分點(diǎn),。

  “這個成績單是各地貫徹落實(shí)中央提出的‘兩同步’原則,,即居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長速度同步、勞動者報酬提高與勞動生產(chǎn)率增長同步以及包括重點(diǎn)群體增收等一系列政策所達(dá)成的結(jié)果,。2017年我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展以及在國內(nèi)外申請專利數(shù)量明顯增加等,,都顯示了整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展比原來預(yù)想的好很多。”蘇海南說,。

  當(dāng)然,,居民持續(xù)增收的背后,除了重點(diǎn)群體的增收激勵計(jì)劃陸續(xù)出臺,,還有一攬子促“民富”政策的密集出臺,,以及地方加快落實(shí)相關(guān)政策。

  比如,,2017年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)數(shù)量大幅增加,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),至少已有上海,、浙江,、天津、北京等22個省市宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。其中上海,、深圳、浙江,、天津,、北京等五地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)邁入2000元大關(guān)。

  此外,,深化收入分配制度改革已箭在弦上,。據(jù)記者了解,發(fā)改委在2017年下半年組織召開了深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會議,,明確了未來的收入分配制度改革的工作重點(diǎn)是低收入群體的增收,。將通過加大資金支持力度提高兜底保障水平,并且完善低收入群體精準(zhǔn)識別和幫扶機(jī)制,。

  顯然,,接下來,低收入群體增收將成未來收入分配改革重點(diǎn),。

  蘇海南向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者解釋,,“有勞動能力的困難群體是低收入群體的重要組成部分,之所以強(qiáng)調(diào)低收入群體,,說明其他六大群體的增收已經(jīng)都取得比較理想的效果,,因此到了2017年第四季度,國家把收入分配的重心更多地放在了低收入群體上,。這與十九大報告提出的要解決好‘我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾’是一致的?!?/p>

  “當(dāng)前突出的不平衡就是城鄉(xiāng)之間,、地區(qū)之間、行業(yè)之間、群體之間收入的不平衡,。接下來,,如何把低收入群體帶動起來,讓他們也能更好地共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果,,減少城鄉(xiāng)之間,、地區(qū)之間以及群體之間收入、財產(chǎn)分配的不平衡,,日益成為當(dāng)前和今后更加突出的任務(wù),。”蘇海南說,。

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