在2016年乃至整個“十三五”期間,去產(chǎn)能無疑將成為從中央到地方最緊迫的任務(wù)。全國人大代表,、大同煤礦集團董事長張有喜表示,,“十三五”期間,大同煤礦集團擬關(guān)閉退出12座礦井,,化解產(chǎn)能1255萬噸,減少虧損12.4億元,涉及人員約1.5萬人,。而2016年將集中攻堅,先期關(guān)閉5座礦井,,化解產(chǎn)能660萬噸,,涉及近萬名富余人員。
“大同煤礦集團作為國有企業(yè),,要發(fā)揚勇于奉獻,、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神,,帶頭做表率,主動完成‘三去一降一補’任務(wù),?!睆堄邢舱f。但作為一個擁有20萬員工,、70萬家屬的老國企,,大同煤礦集團去產(chǎn)能的巨大壓力不容小覷。而這些壓力主要來自兩個方面:一是人往哪兒去,,二是錢從哪兒來,。
其中,人員安置任務(wù)最為艱巨,。該集團企業(yè)辦社會,、辦后勤負擔很重,從事辦社會職能人員就有2.95萬人,。目前,,大同煤礦集團提出了人員安置“三個一批”的方法,即通過關(guān)閉礦井提前內(nèi)退分流安置一批,,通過建新礦,、產(chǎn)能置換分流安置一批,通過轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型分流安置一批,。
針對去產(chǎn)能的資金安排,,張有喜呼吁盡快出臺煤炭行業(yè)去產(chǎn)能實施細則和配套辦法,建議具體辦法應(yīng)參照2000年煤炭企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)政策,,但在安置資金上需要與時俱進,。同時,他提出,,去產(chǎn)能過程中,,各相關(guān)部門不能搞一刀切。企業(yè)辦社會職能沒有分離的國有煤炭企業(yè)往往是“因煤而城”,。例如,,大同煤礦集團口泉溝10個礦,每個礦都是5000名—7000名職工,、2萬名職工家屬,,一座礦井關(guān)系著一個縣城規(guī)模人口的生存和穩(wěn)定。去產(chǎn)能可以關(guān)閉一座礦,,卻關(guān)不了一座城,。國有煤炭企業(yè)的去產(chǎn)能和小煤礦的去產(chǎn)能有本質(zhì)上的區(qū)別,國企礦工幾代人的生活問題需要引起重視。
“煤炭行業(yè)是去產(chǎn)能大戶,,但應(yīng)做到‘退中有進’,。培育發(fā)展新動能,擺脫對傳統(tǒng)高碳產(chǎn)業(yè)的依賴,,搶占產(chǎn)業(yè)制高點,。”張有喜告訴本報記者,,2015年,,大同煤礦集團應(yīng)對了有史以來最為嚴峻的寒冬考驗,沒有回到1998年“人人二百三,、共同渡難關(guān)”的困難時期,,其平穩(wěn)運行的核心支撐就是煤電一體化戰(zhàn)略的有效運作。同時,,“實體+金融”的深度融合有效保證了項目建設(shè)資金,,維系了資金鏈不斷和一大批轉(zhuǎn)型項目的持續(xù)推進。
針對煤電一體化,,張有喜建議,,國家應(yīng)進一步支持坑口電廠的建設(shè)?!翱涌陔姀S的建設(shè)可以大幅減少物流成本,,減少煤塵污染。拿煤塔山電廠來說,,該電廠每年就地消化365萬噸煤炭,。如果把其建在廣州,,每年僅運輸成本就需8億元,,同時還會在運輸過程中產(chǎn)生煤塵污染?!贝送?,張有喜表示,通過煤化工項目加快煤炭產(chǎn)能轉(zhuǎn)化,,實現(xiàn)低碳清潔發(fā)展也是去產(chǎn)能的重要途徑,。
京津冀地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接,,是協(xié)同發(fā)展的一條主線,。一年多來,三地政府部門徹底打破“一畝三分地”思維,,聯(lián)手推動一批重點項目落地,,產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移正在積極進行。
在京東商城,、蘇寧易購,、天貓、1號店和亞馬遜這5家綜合性購物平臺購買了智能手環(huán)和家庭裝洗衣液兩種商品,。綜合來看,, 1號店在退貨政策執(zhí)行上表現(xiàn)比較差。