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肖捷:全面實施預(yù)算績效管理提高財政資源配置效率
2018-03-07 作者: 肖捷(國務(wù)院秘書長,、機關(guān)黨組書記 ) 來源: 學(xué)習(xí)時報

  學(xué)習(xí)時報3月16日報道,,黨的十九大對加快建立現(xiàn)代財政制度作出重要部署,明確提出要建立全面規(guī)范透明,、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué),、約束有力的預(yù)算制度,,全面實施績效管理。落實這一要求,,必須緊緊圍繞提高財政資源配置效率,,將績效理念和管理方法深度融入預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,,不僅要實現(xiàn)財政運行可持續(xù),,不斷提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平,而且要確保全體人民在共建共享發(fā)展中的獲得感穩(wěn)定可持續(xù),,提高人民滿意度,。

  全面實施預(yù)算績效管理的重要性和緊迫性

  全面實施預(yù)算績效管理是落實以人民為中心的發(fā)展思想的必然要求。習(xí)近平總書記強調(diào),,發(fā)展為了人民,,這是馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的根本立場。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,,是習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的重要組成部分,。中國特色社會主義進入了新時代,適應(yīng)我國社會主要矛盾變化,,必須堅持以人民為中心,,不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕,,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要,。財政收入取之于民、用之于民,。落實以人民為中心的發(fā)展思想,,要求財政部門始終把實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,,堅持盡力而為、量力而行,,在預(yù)算管理各環(huán)節(jié)樹立績效意識,、體現(xiàn)績效要求,提高財政政策的精準(zhǔn)性有效性,,更加科學(xué)合理配置財政資源,,把取之于民的財政資金分配好,、使用好、管理好,,推動提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平,,實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率,、更加公平,、更可持續(xù)的發(fā)展,使人民獲得感,、幸福感,、安全感更加充實、更有保障,、更可持續(xù),。

  全面實施預(yù)算績效管理是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有力舉措。預(yù)算績效管理突出責(zé)任和效率,、關(guān)注產(chǎn)出和結(jié)果,,是現(xiàn)代科學(xué)理論在政府管理上的具體運用。新公共管理理論提出,,要打造服務(wù)型政府,、責(zé)任政府和效率政府,更加關(guān)注公共部門直接提供服務(wù)的效率,,通過標(biāo)桿管理法等對不同部門的績效進行評價?,F(xiàn)代政府管理理論認(rèn)為,公共管理與企業(yè)管理之間不存在本質(zhì)區(qū)別,,企業(yè)管理中要求的績效管理,、質(zhì)量管理、目標(biāo)管理,、成本管理,、結(jié)果控制等,公共管理都同樣適用,。財政預(yù)算體現(xiàn)國家經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針和任務(wù)部署,,反映政府活動的范圍和方向。全面實施預(yù)算績效管理,,對績效目標(biāo)實現(xiàn)程度開展評價,,推進績效信息公開,有利于為政府履行職能提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和體制保障,,督促各級政府部門認(rèn)真履職盡責(zé),,提高行政效率,全面提升政府效能,,增強政府公信力和執(zhí)行力,,加快實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

  全面實施預(yù)算績效管理是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義,。黨的十八大以來,,我國經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間,發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升,,國家財政實力邁上新臺階,。2017年全國一般公共預(yù)算支出已經(jīng)超過20萬億元,加上政府性基金預(yù)算,、國有資本經(jīng)營預(yù)算,,財政支出規(guī)模更加可觀。提高預(yù)算績效水平,,管好用好財政資金,,把錢用到刀刃上、花出效益來,,這是各級財政部門和所有預(yù)算單位的基本職責(zé)所在,。隨著國家“錢袋子”越來越沉,財政部門的責(zé)任也越來越大,。按照公共產(chǎn)品理論,,政府及其財政活動,如同個人產(chǎn)品的購買和消費一樣,,必須確保和體現(xiàn)消費者個人效用最大化的根本要求,,實現(xiàn)對政府提供公共產(chǎn)品成本的約束和管理,符合投入產(chǎn)出的績效觀,。在政府預(yù)算管理中,,也必須強調(diào)財政支出的有效性,在關(guān)注有多大蛋糕可分配,、分配到什么項目的同時,,要更加關(guān)注公共政策的成本和效果,不斷提高現(xiàn)代財政治理水平,,通過有效配置財政資源,,推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  全面實施預(yù)算績效管理的積極探索和初步成效

  近幾年來,,財政部門在預(yù)算績效管理方面積極探索,,初步構(gòu)建了預(yù)算績效管理體系基本框架。在中央層面,,形成了以項目支出為主的一般公共預(yù)算績效管理體系,,并不斷延伸和拓展??冃繕?biāo)管理已經(jīng)覆蓋所有中央部門的本級項目,、中央對地方專項轉(zhuǎn)移支付,,以及部分中央政府性基金和中央國有資本經(jīng)營預(yù)算項目??冃繕?biāo)執(zhí)行監(jiān)控范圍逐步擴大,,2018年將覆蓋至中央部門所有項目。在中央部門對上年所有本級項目開展績效自評的基礎(chǔ)上,,2018年準(zhǔn)備擴展至中央對地方所有專項轉(zhuǎn)移支付資金,。將中央本級一級項目和專項轉(zhuǎn)移支付的績效目標(biāo)隨同預(yù)算批復(fù)和下達,使績效與預(yù)算具有同等約束,。建立重點績效評價常態(tài)機制,,統(tǒng)一安排對重點民生政策和重大項目開展績效評價,部分評價結(jié)果已應(yīng)用于預(yù)算安排和政策調(diào)整,。以經(jīng)濟建設(shè)支出為切入點,,有針對性地選取評估對象,采取重點抽評與第三方評估相結(jié)合的方式開展績效評價,,推動提升中央財政支出績效,。在地方層面,一些省份結(jié)合自身實際,,積極探索預(yù)算績效管理新模式,。新預(yù)算法實施后,越來越多的地方將績效管理作為財政工作重點,,加快全過程預(yù)算績效管理改革步伐,,在政策或項目事前評估、第三方績效評價,、績效評價結(jié)果應(yīng)用等方面,,積累了一些成功經(jīng)驗。目前,,各省級財政部門均出臺了預(yù)算績效管理辦法,,個別地區(qū)出臺了相關(guān)地方性法規(guī)。絕大多數(shù)省級財政部門細化了預(yù)算績效管理工作規(guī)范和操作細則,。一些省份還將部門績效考核結(jié)果與公務(wù)員績效工資(獎金)直接掛鉤,,對資金使用績效形成正向激勵。

  隨著預(yù)算績效管理的深入推進,,中央和地方預(yù)算管理規(guī)范化,、科學(xué)化水平不斷提高。一是強化了預(yù)算績效意識,?!盎ㄥX必問效、無效必問責(zé)”的意識不斷增強,。例如,,在預(yù)算編制環(huán)節(jié)隨項目報送績效指標(biāo),,廣泛推行項目支出績效自評,財政和審計部門開展抽查,,把績效評價結(jié)果作為政府部門考評的重要組成部分,。績效管理也帶來了資金分配和管理方式的改變,,部門和資金使用單位逐步把預(yù)算管理重點從要求加大財政投入轉(zhuǎn)到提高財政資金使用績效上來。二是促進了政府職能轉(zhuǎn)變,。通過實施績效管理,,財政部門更加重視對預(yù)算績效的審查、監(jiān)督和評價,,也調(diào)動了各部門把花錢和辦事緊密結(jié)合的積極性主動性,,促使拿出更多時間和精力加強政策規(guī)劃和精準(zhǔn)編制預(yù)算,對政策實施結(jié)果跟蹤問效,,推動優(yōu)化財政資源配置,、提高資金使用效益,努力實現(xiàn)少花錢,、多辦事,、辦好事。三是提高了決策科學(xué)化,、民主化水平,。通過高校、科研機構(gòu),、第三方評估機構(gòu)以及民眾參與,,為預(yù)算績效管理提供了強大的智力支持,推動政府決策更加科學(xué)民主透明,。

  盡管預(yù)算績效管理工作取得初步成效,,但與全面實施績效管理、加快建立現(xiàn)代財政制度的發(fā)展要求相比,,還存在一定差距,。對存在的問題,要采取有力措施切實加以解決,,以更好發(fā)揮預(yù)算績效管理的積極作用,。

  全面提升預(yù)算績效管理水平

  新時代呼喚著新氣象新作為。當(dāng)前和今后一個時期,,財政部門要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想為指導(dǎo),,按照黨的十九大決策部署,站在加快建立現(xiàn)代財政制度,、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度,,緊扣我國社會主要矛盾變化,,堅持圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展,著力提升財政資源配置效率,,創(chuàng)新預(yù)算管理方式,,全面實施績效管理,強化績效責(zé)任,,硬化預(yù)算約束,,不斷提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平。

  全面實施預(yù)算績效管理的重點任務(wù)是:一是績效管理全覆蓋,。即將一般公共預(yù)算,、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算的所有資金或支出項目納入績效管理范圍,,社?;痤A(yù)算也要參照執(zhí)行。二是貫穿預(yù)算全過程,。即不僅預(yù)算編制,、執(zhí)行、結(jié)果要引入績效理念和績效管理,,還要對重大項目全周期進行績效評價,,注重成本效益分析,關(guān)注支出結(jié)果和政策目標(biāo)實現(xiàn)程度,,推動改進預(yù)算編制和調(diào)整財政政策,。三是績效方法全系列。包括績效自評,、重點評價相結(jié)合,,并逐步建立起第三方評價體系和評價結(jié)果運用機制,形成一套完整績效管理閉環(huán)體系,。四是評價對象全方位,。由目前對部門項目支出和重大政策績效評價為主,拓展到對部門整體支出績效評價;由對地方轉(zhuǎn)移支付績效評價為主,,拓展到對地方財政運行績效評價,,更好地促進部門、地方履職盡責(zé),。

  完成上述重點任務(wù),,一是做好頂層設(shè)計。抓緊研究制定全面實施預(yù)算績效管理的指導(dǎo)性文件,,細化工作要求和舉措,,推動中央部門和地方落實全面實施績效管理要求。研究建立分行業(yè)、分領(lǐng)域績效指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)體系,,提高預(yù)算績效管理的科學(xué)性和規(guī)范性,。健全預(yù)算績效管理工作機制,合力推動改革,。二是擴大績效管理范圍,。加強政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算項目支出全過程績效管理,。強化對重大政策和項目績效目標(biāo)的審核,,對績效目標(biāo)實現(xiàn)程度和資金執(zhí)行進度實行“雙監(jiān)控”,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題的項目要暫緩或停止預(yù)算撥款,。在總結(jié)經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域支出績效評價經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,逐步推動其他領(lǐng)域支出開展全方位績效評價,著重解決支出低效,、無效問題,推動改進預(yù)算編制,、政策調(diào)整工作,。繼續(xù)擴大中央部門整體支出績效評價范圍,探索建立部門整體支出績效評價結(jié)果報告制度,。三是強化績效成果應(yīng)用,。建立績效目標(biāo)和績效評價結(jié)果與預(yù)算安排、政策調(diào)整掛鉤機制,,對不應(yīng)安排的,,堅決予以取消;對績效不高的,督促及時改進;對績效水平高的支出項目或預(yù)算單位,,在資金安排或政策支持上予以傾斜,。四是研究出臺規(guī)范第三方績效評價辦法。進一步規(guī)范中央部門委托第三方機構(gòu)參與預(yù)算績效管理工作,,增強第三方績效評價的客觀性,、公正性、專業(yè)性,。

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