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“控制權(quán)困局”:民企的“阿喀琉斯之踵”
民企在股權(quán)結(jié)構(gòu)上存在致命缺陷,,亟須一場控制權(quán)安排的新革命
2018-01-29 作者: 記者 劉大江 石志勇 潘林青 胡旭 何宗渝 屈凌燕采寫 來源: 經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  融資難是民營企業(yè)普遍面臨的共性問題,。一些知名民營企業(yè)艱難獲取融資后,在與資本方合作過程中屢屢發(fā)生沖突,,甚至雙方因爭奪控制權(quán)而激烈博弈,,由此深陷“企業(yè)控制權(quán)困局”:企業(yè)創(chuàng)始人遭遇資本方“越位反殺”,不僅企業(yè)控制權(quán)旁落,,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)被掃地出門,,甚至還惹來牢獄之災(zāi)。前者以萬科創(chuàng)始人王石深陷股權(quán)之爭,、俏江南創(chuàng)始人張?zhí)m被資本方掃地出門為代表,,后者以近年轟動全國的雷士照明創(chuàng)始人吳長江案為典型案例。

  本該為實(shí)體經(jīng)濟(jì)“輸血”的資本,,何以能“喧賓奪主”,,覬覦甚至奪取企業(yè)控制權(quán)?民營企業(yè)在股權(quán)結(jié)構(gòu)上存在的“阿喀琉斯之踵”,,何時藥到病除,?經(jīng)濟(jì)糾紛和經(jīng)濟(jì)犯罪的界限該如何把握,民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)保護(hù)該如何落實(shí),?《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者就此展開調(diào)查,。

  創(chuàng)業(yè)融資:雪中送炭還是引狼入室

  一家有望躋身“世界級企業(yè)”的民營企業(yè),為何迅猛上升勢頭戛然而止,?一代創(chuàng)業(yè)“梟雄”的隕落,,隱藏著哪些難以言說的體制性傷痛?

  廣東雷士照明,,曾被譽(yù)為“中國制造”的創(chuàng)業(yè)傳奇,。1998年,吳長江辭職下海,,創(chuàng)立雷士照明有限公司,。誰能料到,這家當(dāng)初毫不起眼的私人小作坊,,短時間內(nèi)爆炸式發(fā)展,,2005年成為國內(nèi)照明行業(yè)的老大,2010年在香港主板上市,擁有四大制造基地和兩大研發(fā)中心,,建立38家運(yùn)營中心,、近4000家品牌專賣店,,還在40多個國家和地區(qū)設(shè)立經(jīng)營機(jī)構(gòu),。鼎盛時期,雷士照明進(jìn)入全球照明行業(yè)前五名,,當(dāng)時吳長江制定了雷士照明成為行業(yè)排名全球前三的“世界級企業(yè)”發(fā)展藍(lán)圖,。

  但這張藍(lán)圖至今束之高閣,夢想成真似乎遙遙無期,。目前,,吳長江不僅徹底失去對雷士照明的控制權(quán),創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)被掃地出門,,而且他還被追究刑事責(zé)任,。有人認(rèn)為,吳長江創(chuàng)立雷士照明,,成也融資,,敗也融資。

  吳長江掌舵的雷士照明,,前后經(jīng)歷6輪融資,。早在創(chuàng)業(yè)初期,這家雄心勃勃的企業(yè)就暴露民營企業(yè)的軟肋——資金短缺:因?yàn)橐Ц读韮晌还蓶|1.6億元現(xiàn)金的股權(quán)變現(xiàn)費(fèi),,雷士照明幾乎陷入絕境,,吳長江回憶說,“當(dāng)時公司賬面上只有幾十萬元,。我被迫四處找錢,,甚至拆借過5分利的高利貸。那段時間,,我晚上天天做噩夢,,但白天還要裝作若無其事?!钡谝惠喨谫Y,,就是在這種情形下完成的。亞盛投資的毛區(qū)健麗聯(lián)合其他幾位投資者,,2006年6月向雷士照明投入994萬美元,,獲取雷士照明30%的股權(quán)。

  吳長江一直把第一輪融資稱作“雪中送炭”,,但接下來的一系列融資資本運(yùn)作,,卻讓他不知不覺喪失企業(yè)控制權(quán),乃至釀成大禍。

  當(dāng)時,,經(jīng)過數(shù)輪融資,,日本軟銀賽富、美國高盛投資,、法國施耐德電氣等國際資本大鱷,,陸續(xù)成為雷士照明大股東,2008年,,軟銀賽富取代雷士照明創(chuàng)始人吳長江,,成為雷士照明第一大股東。

  令人擔(dān)憂的是,,國際資本入主“中國制造”知名企業(yè),,并不僅僅是為了“逐利”。雷士照明創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一位核心高管說,,國際資本深度介入,、干預(yù)企業(yè)經(jīng)營管理,成為資方與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)矛盾爆發(fā)的焦點(diǎn),。2011年,,施耐德提名其工作人員出任雷士照明副總裁,分管核心業(yè)務(wù)商業(yè)照明工程及項(xiàng)目審批,,并試圖利用雷士照明的銷售渠道為施耐德產(chǎn)品服務(wù),,這引起了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的高度警覺和不安。

  各路資本“圍獵” 企業(yè)創(chuàng)始人遭“反殺”

  在某種意義上,,民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展史,,其實(shí)是民營企業(yè)的融資史。然而,,持續(xù)不斷的市場融資,,卻讓雷士照明在獲得寶貴資金注入的同時,危機(jī)四伏甚至暗藏殺機(jī):創(chuàng)始人吳長江兩次被資本方驅(qū)逐,,最后身陷囹圄,。

  第一次驅(qū)逐發(fā)生在2012年。

  當(dāng)年,,雷士照明創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與國際資方的矛盾爆發(fā),,由于雙方在公司董事會各自控制的席位存在較大差距,較量剛剛開始,,就勝負(fù)已定,。吳長江很快被迫辭去一切職務(wù),軟銀賽富派人出任雷士照明董事長,,法國施耐德派人出任CEO,。

  面對資本方的凌厲攻勢,以創(chuàng)始人吳長江為首的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)展開“絕地反擊”。2012年7月13日,,雷士照明的經(jīng)銷商罷工正式開始,,愈演愈烈,直至8月10日,,雷士照明核心供應(yīng)商停止向雷士照明供貨,。這期間,雷士照明董事會對吳長江是否回歸的審議一直沒有結(jié)果,。之后,,雷士照明多名高管離職,,董事會依舊不同意吳長江回歸,,但是“施耐德系”兩名高管辭職,算是對經(jīng)銷商的妥協(xié),。

  這次雷士照明“大地震”,,持續(xù)了整整一年。吳長江在2013年6月21日舉行的股東大會上當(dāng)選執(zhí)行董事,。這意味著,,歷經(jīng)一年,吳長江正式重返雷士董事會,。然而,,他此時已經(jīng)失去了對雷士照明的控制權(quán)。

  第二次驅(qū)逐發(fā)生在2014年8月,。

  為了抗衡國際資本方,,奪回企業(yè)控制權(quán),吳長江再次在資本市場上尋找資金和盟友,,但最終引進(jìn)的資本方——廣東德豪潤達(dá),,不僅讓整個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)被掃地出門,吳長江自己還被追究刑事責(zé)任,。

  在合作過程中,,德豪潤達(dá)董事長王冬雷提出與吳長江進(jìn)行換股交易,即:吳長江將其持有的雷士照明股票轉(zhuǎn)讓給德豪潤達(dá),,王冬雷將同等市值的德豪潤達(dá)股票轉(zhuǎn)讓給吳長江,。其結(jié)果是:德豪潤達(dá)成為雷士照明第一大股東,吳長江成為德豪潤達(dá)的第二大股東,。完成換股交易后,,吳長江持有雷士照明股份比例只有2.54%,對公司幾乎沒有話語權(quán),,他把抗衡國際資本方的希望全部寄托在德豪潤達(dá)身上,。

  然而,現(xiàn)實(shí)是殘酷的。吳長江發(fā)現(xiàn)引入德豪潤達(dá)后,,原有的承諾遲遲不見動靜,,兩人發(fā)生了很多摩擦。王冬雷也認(rèn)為吳長江通過關(guān)聯(lián)公司利益輸送問題嚴(yán)重,,最終于2014年8月罷免吳長江在雷士照明的所有職務(wù),。隨后,王冬雷方面向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,,舉報(bào)吳長江涉嫌職務(wù)侵占,。最終,吳長江被判刑,。

  民事糾紛刑事化 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)被“剿滅”

  在企業(yè)控制權(quán)爭奪戰(zhàn)中,,與失利的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)相比,獲勝的資本方在企業(yè)話語權(quán),、社會資源上具有壓倒性優(yōu)勢,,內(nèi)部民事糾紛容易“上升”為刑事訴訟。

  通過和吳長江換股交易,,2012年12月26日,,廣東德豪潤達(dá)成為雷士照明的第一大股東,次年4月,,其董事長王冬雷出任雷士照明董事長,。后來雙方在經(jīng)營管理發(fā)生分歧,創(chuàng)始人吳長江被罷免在雷士照明一切職務(wù),。然而,,根據(jù)2012年12月25日雙方簽訂的換股《合作協(xié)議》,資本方廣東德豪潤達(dá)必須提名吳長江為雷士照明董事長,,不干涉雷士照明運(yùn)營管理,。

  吳長江2014年8月8日被資本方解除一切職務(wù),同年12月5日被刑拘,。2015年底,,吳長江被廣東省惠州市中級人民法院以挪用資金罪、職務(wù)侵占罪一審判決有期徒刑14年,。

  刑法學(xué)專家,、西南政法大學(xué)原校長龍宗智說,吳長江被指控挪用資金罪的理由,,是他未經(jīng)董事會同意,,用公司存單為修建“雷士總部大廈”做質(zhì)押擔(dān)保,但法院判決本身存在遺漏:首先,,遺漏了質(zhì)押擔(dān)保的主要目的是為了雷士公司利益,,即:修建“雷士總部大廈”,,主要是為了達(dá)成地方政府招商引資對雷士照明的重大優(yōu)惠條件。其次,,遺漏了該質(zhì)押擔(dān)保的起因在于雷士照明現(xiàn)任董事長王冬雷未履行換股《合作協(xié)議》相關(guān)借款約定,。第三,對該質(zhì)押擔(dān)保是否事先獲得王冬雷同意的關(guān)鍵事實(shí),,并未核查,。

  國際刑法學(xué)協(xié)會副主席、中國人民大學(xué)國際刑法研究所所長高銘暄教授,,中國法學(xué)會副會長,、中國政法大學(xué)原校長陳光中教授等多位法學(xué)專家認(rèn)為,吳長江將存款質(zhì)押的行為,,與雷士系列公司權(quán)力結(jié)構(gòu)和管理不夠規(guī)范,、權(quán)限規(guī)定不夠明確有關(guān),其行為違反的只是公司內(nèi)部管理規(guī)定,,屬于經(jīng)營管理過錯,,不應(yīng)由刑法予以規(guī)制,。用刑事手段追究經(jīng)營行為,,顯然有違刑法的謙抑性。

  龍宗智說,,“私款公用”“公款私用”最后達(dá)成“總量平衡”,,這是民營企業(yè)普遍存在的不規(guī)范財(cái)務(wù)行為。然而,,職務(wù)侵占罪的判決,,卻將其等同于經(jīng)濟(jì)犯罪。

  多名專家認(rèn)為,,因資本運(yùn)作引發(fā)的刑事訴訟,,不同于一般刑事訴訟,應(yīng)慎之又慎,,不遺漏任何重要事實(shí)和疑點(diǎn),。2016年,黨中央,、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度依法保護(hù)產(chǎn)權(quán)的意見》,,明確要求嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)濟(jì)糾紛與經(jīng)濟(jì)犯罪的界限,準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)違法行為入刑標(biāo)準(zhǔn),。

  “阿喀琉斯之踵”何以致命,?

  吳長江悲劇的背后,隱含中國民營經(jīng)濟(jì)“天花板迷局”:很多民營企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,,必定觸碰難以逾越的“天花板”,,一蹶不振乃至中途夭折,。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國民營企業(yè)經(jīng)營10年以上的僅有10%,。

  民營企業(yè)闖險灘過暗礁,,艱難成長,但在股權(quán)結(jié)構(gòu)上存在天然的致命缺陷:在融資過程中,,股份不斷被稀釋,,如果缺乏有效應(yīng)對,則會導(dǎo)致“企業(yè)控制權(quán)危機(jī)”嚴(yán)重后果,,這是民營企業(yè)普遍存在的“阿喀琉斯之踵”,。

  四川師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授王德忠認(rèn)為,對于絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,,一般要經(jīng)歷幾個階段:種子輪——天使輪——Pre-A輪——A輪——B輪——C輪——上市/收購,。在此過程中,企業(yè)要經(jīng)歷多輪融資,,對創(chuàng)始人而言,,每經(jīng)歷一次融資,其股份就會被稀釋一次,。成功融資,,對企業(yè)意味著跨越一個新的門檻,但對創(chuàng)始人來說,,卻要承擔(dān)自己股份被稀釋帶來的風(fēng)險,。“如果不被重視或者缺乏有效的制度安排,,這一風(fēng)險則可能轉(zhuǎn)化成巨大的現(xiàn)實(shí)危險,。”

  然而,,相當(dāng)多的民營企業(yè)家并未深刻意識到股權(quán)與控制權(quán)的重要關(guān)聯(lián),。一位研究者說,以雷士照明為例,,2006年至2011年間,,吳長江先后引入高盛、軟銀賽富和施耐德的注資,,自己的股份從100%大幅稀釋到15.33%,,吳長江對此卻缺乏起碼的防范之心,認(rèn)為機(jī)構(gòu)投資雷士照明目的是賺錢,,而不是控制這個企業(yè),。

  在融資導(dǎo)致股權(quán)被攤薄的情形下,公司治理層面的法律設(shè)計(jì)顯得尤其重要,,特別是公司章程,、董事會結(jié)構(gòu)等,,如果企業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對此缺乏警惕和認(rèn)識,股權(quán)結(jié)構(gòu)的“阿喀琉斯之踵”隨時都有遭受致命打擊的危險,。

  “公司章程相當(dāng)于一個公司的憲法”——這句話形象地說明了公司章程的作用:公司章程作為公司成立的基石,、公司治理的指南,對于公司經(jīng)營的各個層面都有指導(dǎo)和約束,。公司章程設(shè)計(jì)得當(dāng),,對內(nèi)可以幫助創(chuàng)始人掌控公司的經(jīng)營管理,對外可以對抗“門口的野蠻人”,,阻止外部企業(yè)惡意收購,。

  然而,在現(xiàn)實(shí)中,,很多企業(yè)創(chuàng)始人卻意識不到公司章程的重要性,,這些創(chuàng)始股東們很少考慮對公司章程的條款進(jìn)行設(shè)計(jì),而是統(tǒng)一使用工商管理部門的模板,。殊不知,,這使得企業(yè)在創(chuàng)立初期就埋下了許多隱患。

  呼喚企業(yè)控制權(quán)安排的制度變革

  如何真正防范“野蠻人敲門”,,保證創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)“實(shí)業(yè)報(bào)國”夢想不至于夭折破滅,,防止資本市場對實(shí)體經(jīng)濟(jì)過度擠壓導(dǎo)致“脫實(shí)向虛”?

  不少企業(yè)意識到公司章程的重要性,,紛紛對其作出修改,,其目的是讓“外來者”獲得公司控制權(quán)后,要罷免管理層需支付更高的“代價”,,同時提高了董事局成員的準(zhǔn)入門檻。但問題是,,僅僅是修改公司章程,,就能防止“野蠻人入侵”嗎?

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,寶萬之爭發(fā)生以來,,國內(nèi)A股總計(jì)有500多家上市公司對公司章程進(jìn)行了修訂。綜合同花順數(shù)據(jù)顯示,,按照申銀萬國行業(yè)分類,,這500多家上市公司中,來自醫(yī)藥生物,、機(jī)械設(shè)備,、化工、房地產(chǎn)等行業(yè)的公司較多,。上市公司修改公司章程涉及的內(nèi)容很廣,。例如蓮花健康在修改公司章程的公告中稱,,公司擬對公司獨(dú)立董事成員人數(shù)、董事會董事成員人數(shù)進(jìn)行調(diào)整,;金雷風(fēng)電修改公司章程的內(nèi)容包括修訂公司的注冊資本,、公司的股份總數(shù)等。

  此舉引起較大爭議,。有觀點(diǎn)認(rèn)為,,上市公司修改規(guī)則會限制股東權(quán)利,損害股東利益,。中國人民大學(xué)重陽金融研究院鄭志剛教授說,,股東在股東大會上行使表決權(quán)(無論是贊成還是反對),不僅是股東法定權(quán)利的體現(xiàn),,而且意味著未來對決策后果的責(zé)任承擔(dān),。基于此,,監(jiān)管部門對修改公司章程舉動也較為謹(jǐn)慎,。不少公司在啟動章程修改時,都遭到上交所或深交所方面的關(guān)注和問詢,。

  “當(dāng)前急需一場公司控制權(quán)安排的新革命,。”鄭志剛撰文建議,,中國資本市場應(yīng)逐步松動對同股同權(quán),、一股一票的堅(jiān)持,允許新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)通過發(fā)行具有雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)的股票上市,,或者推出像阿里一樣的合伙人制度,,并在公司章程制定等事宜上賦予上市公司更多的自由裁量權(quán)。無論是京東發(fā)行雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)股票還是阿里推出合伙人制度,,它們的共同特征是以有限的出資額,,通過實(shí)際或變相推出“不平等投票權(quán)”,實(shí)現(xiàn)了對企業(yè)的實(shí)際控制,,形成了“鐵打的經(jīng)理人,,流水的股東”的局面。

  合伙人制度,、雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)這些新興控制權(quán)安排模式的出現(xiàn)表明,,不僅阿里主要股東軟銀、雅虎心甘情愿把控制權(quán)交給馬云的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),,而且外部的分散A股股東用實(shí)際購買行動表明愿意接受持有B股的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對公司控制的事實(shí),。由于合伙人制度和雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)等均采用“不平等投票權(quán)”的控制權(quán)安排,突破了以往流行的“股東利益保護(hù)導(dǎo)向”范式,,因此被一些學(xué)者認(rèn)為是公司治理從傳統(tǒng)“股東利益保護(hù)導(dǎo)向”范式轉(zhuǎn)向“利益相關(guān)者利益保護(hù)導(dǎo)向”范式的新證據(jù),。

  鄭志剛說,,阿里合伙人制度和京東雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)帶來的啟示是:首先,兩種控制權(quán)安排都是為了減少創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與外部投資者之間的交易成本,,它的核心依然是如何通過控制權(quán)安排模式的選擇來鼓勵專用性投資,,以解決合約不完全下的專用性投資的激勵不足問題。

  其次,,國內(nèi)公司治理實(shí)踐,,應(yīng)該摒棄“你雇傭我”還是“我雇傭你”的思維,建立全新的合作共贏的合作伙伴的新思維,。

  此外,,還要嚴(yán)格區(qū)分違規(guī)和犯罪的界限。一些專家認(rèn)為,,對企業(yè)家應(yīng)慎用刑事手段,,特別是發(fā)現(xiàn)瑕疵和遺漏,司法機(jī)關(guān)更要有責(zé)任和勇氣進(jìn)行自我糾正,,以落實(shí)中央關(guān)于民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)政策,。清華大學(xué)法學(xué)院多位教授建議,建立復(fù)查和糾錯機(jī)制,,對部分案件進(jìn)行異地復(fù)查,。

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