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從CMO到CGO
2017-11-07 作者: 王賽 來(lái)源: 經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)

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作者:王賽
出版社:清華大學(xué)出版社?

  今年在營(yíng)銷界,,有一件現(xiàn)象級(jí)的大事,即可口可樂(lè)公司取消了設(shè)置24年之久CMO(首席市場(chǎng)官)的角色,,取而代之的是新的崗位——CGO(首席增長(zhǎng)官),。

  這件事發(fā)生后,,至少有十家媒體的記者采訪我,問(wèn)我的看法,。我說(shuō)毫不驚奇,,以我十余年的咨詢顧問(wèn)生涯來(lái)看,接觸過(guò)無(wú)數(shù)CMO,,但是深感失望,,絕大部分CMO實(shí)際上做的事情只是廣告活動(dòng)策劃與投放。我曾應(yīng)阿里集團(tuán)的邀請(qǐng)參加一個(gè)CMO論壇,,題目是“市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的數(shù)字化轉(zhuǎn)型”,,整個(gè)論壇下來(lái),我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)邀請(qǐng)嘉賓討論的是數(shù)字化廣告的投放,,而我討論的是市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的頂層設(shè)計(jì)怎么做,,比如公司可以不可以去中介化、可不可以發(fā)展共享經(jīng)濟(jì),、可不可以用“結(jié)果經(jīng)濟(jì)”重新定義自己的產(chǎn)品和服務(wù),,前者和后者討論的內(nèi)容形成了極大的反差。正巧當(dāng)天論壇過(guò)后,,我去上海浦東機(jī)場(chǎng)接米爾頓·科特勒先生,,我跟他談及此事,他很直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō):營(yíng)銷被廣告,、公關(guān)以戰(zhàn)術(shù)化,,遮蔽了市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略化,,我們的業(yè)務(wù)伙伴是CEO,這才是菲利普·科特勒營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施的對(duì)象,!

  的確如此,,在當(dāng)前數(shù)字化的時(shí)代,營(yíng)銷一方面需要重新定義,;另一方面需要破除CEO對(duì)營(yíng)銷的誤解,。德魯克講,真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)職能只有兩個(gè)——?jiǎng)?chuàng)新與營(yíng)銷,,其他所有環(huán)節(jié),,包括供應(yīng)鏈管理、人力資源管理,、財(cái)務(wù)管理乃至戰(zhàn)略管理,,都在為這兩個(gè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而服務(wù)。也正如菲利普·科特勒給我講的,,營(yíng)銷戰(zhàn)略或者叫作市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)型戰(zhàn)略才是公司戰(zhàn)略的核心,,原有的戰(zhàn)略規(guī)劃只能叫作“規(guī)劃”、自說(shuō)自話,。從這個(gè)層面上看,,可口可樂(lè)把 CMO 升級(jí)為 CGO,和菲利普·科特勒營(yíng)銷戰(zhàn)略的內(nèi)核高度一致——以市場(chǎng)為核心驅(qū)動(dòng)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),。

  我很有幸,,在自己職業(yè)生涯中得到營(yíng)銷學(xué)之父菲利普·科特勒的專門指導(dǎo),幫助 CEO 真正從市場(chǎng)增長(zhǎng)的角度設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,,設(shè)計(jì)營(yíng)銷之父眼中真正的“營(yíng)銷戰(zhàn)略”,。與世界上最聰明的頭腦一起工作是深感壓力和動(dòng)力的 , 在我的咨詢生涯中,解決的問(wèn)題,,幾乎都是以市場(chǎng)為核心的 CEO 層面的市場(chǎng)增長(zhǎng)問(wèn)題,,換句話講,真正的營(yíng)銷戰(zhàn)略必須指向業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),。

  近十余年,,我為平安集團(tuán)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,幫助其第一次完善與整合對(duì)公金融服務(wù)的交叉銷售能力,,完成橫向營(yíng)銷戰(zhàn)略系統(tǒng),,開中國(guó)金融交叉銷售戰(zhàn)略設(shè)計(jì)之先河;為寶鋼集團(tuán)提供公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,,協(xié)助寶鋼從鋼鐵企業(yè)走向多元化集團(tuán),,奠定整體公司品牌基礎(chǔ)和系統(tǒng)品牌管理能力;為華潤(rùn)雪花啤酒提供產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略服務(wù),幫助雪花啤酒準(zhǔn)確定位新一代年輕群體,,重新進(jìn)行品牌整合和定位,,使其從 2004—2015 年業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 11 倍,達(dá)到 1 168 萬(wàn)千升,,成為全球銷售規(guī)模最大的啤酒品牌,;為中航國(guó)際集團(tuán)提供集團(tuán)化和國(guó)家化的品牌戰(zhàn)略服務(wù),協(xié)助其多元業(yè)務(wù)獲取品牌層面的母合優(yōu)勢(shì)……這些都是 CEO 層面的營(yíng)銷,、CEO 層面的市場(chǎng)戰(zhàn)略,、CEO 層面的增長(zhǎng)戰(zhàn)略!

  前年在東京,,我與倫敦商學(xué)院的庫(kù)馬教授共進(jìn)晚餐,他是菲利普·科特勒最得意的門生之一,,執(zhí)教于哈佛商學(xué)院,、倫敦商學(xué)院,同時(shí)在印度最大的企業(yè)集團(tuán)塔塔任企業(yè)行政發(fā)展部總裁,,他送給我他的新書《作為戰(zhàn)略層面的營(yíng)銷》(Marketing as Strategy),,整本書談的是 CEO 層面的市場(chǎng)增長(zhǎng)戰(zhàn)略,討論全球范圍內(nèi)市場(chǎng)細(xì)分,、客戶忠誠(chéng)管理,、品牌戰(zhàn)略等幫助 CEO 如何實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),如何創(chuàng)造客戶價(jià)值與公司價(jià)值,;無(wú)獨(dú)有偶,,我應(yīng)科特勒印度尼西亞合伙人赫馬溫博士邀請(qǐng),去巴厘島參觀他勸服印度尼西亞總統(tǒng)捐建的世界上第一個(gè)營(yíng)銷博物館,,博物館中提到的營(yíng)銷“里程碑式”的人物——比爾·蓋茨,、扎克伯格、查理·布 蘭 森,、喬布斯,,清一色全是 CEO。

  從CMO 到 CGO,,不是其中的 M——Marketing 消失了,,是 Marketing要真正回歸到德魯克講的、菲利普·科特勒講的,,以及科特勒咨詢?nèi)蛲收谧非蟮摹屖袌?chǎng)戰(zhàn)略成為公司戰(zhàn)略的核心,。我深深地感覺(jué)到,讓營(yíng)銷回歸到 CEO 層面市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,,已經(jīng)成為我們新一代咨詢顧問(wèn)的責(zé)任與使命,。愿本書的出版,既承擔(dān)有新一代咨詢顧問(wèn)的責(zé)任與使命,也帶給您閱讀的快樂(lè),。是為序,。

(科特勒咨詢集團(tuán)中國(guó)區(qū)管理合伙人)

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