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　　共享經(jīng)濟為用戶提供了高度便利,。有觀察家也欣喜地指出,，這股新經(jīng)濟潮流還創(chuàng)造出更多的、靈活的就業(yè)崗位以及創(chuàng)業(yè)機會,、創(chuàng)富可能,。新美國基金會高級研究員史蒂文·希爾所著《經(jīng)濟奇點：共享經(jīng)濟,、創(chuàng)造性破壞與未來社會》一書的觀點卻認為，共享經(jīng)濟帶來的影響遠非直觀的積極效應,，而是推翻了一大批傳統(tǒng)的住宅,、勞動、交通以及其他供給的法律和準則,。

　　近幾年來,，自動化,、計算機,、機器人、人工智能吞噬工作崗位的爭議，一直是熱度最高的社會話題,，而共享經(jīng)濟潮流則加速了現(xiàn)有各行業(yè)工作崗位的不穩(wěn)定,。盡管共享經(jīng)濟捍衛(wèi)者反復宣稱，共享經(jīng)濟創(chuàng)造了可觀的社會價值,，但史蒂文·希爾反駁說,，“‘沃爾瑪’也可以說同樣的話——問題在于整個經(jīng)濟和社會付出的成本到底是什么？”

　　史蒂文·希爾認為,，共享經(jīng)濟潮流伴隨著最近幾十年經(jīng)濟自由化,、全球化趨勢，正在瓦解近代以來促使世界變得公平和平等的所有社會努力,，目前正在走向一個危險的臨界點,，即“經(jīng)濟奇點”。他指出,，美國硅谷乃至許多主流行業(yè),，已經(jīng)從解雇-外包雇傭的新用工方式中嘗到甜頭。正是勞資博弈局面發(fā)生了根本性逆轉(zhuǎn),，使得中產(chǎn)階層的職場安全性變得空前脆弱,。

　　共享經(jīng)濟加速了“高科技無產(chǎn)階級”形成的速度，讓勞動階層變得更難以獲得權(quán)利和福利保障,?？罩惺乘蓿ˋirbnb）給社會還帶來意想不到的沖擊：業(yè)主將房屋納入網(wǎng)上短租，可以獲取更高租金,。優(yōu)步為代表的叫車軟件,，不承擔任何對司機和乘客的安全責任，也不向司機提供勞動福利保障,，司機獲取的收益隨著時間推移變得越來越低,。

　　在美國，“任務兔子”和“一攬子找工作”等智能應用,，讓各行各業(yè)的工作崗位都可以依照項目,、任務的細分要素進行解構(gòu)。通過這些智能應用找工作的人,，無論全職還是兼職,，都得不到任何福利、技能培訓和發(fā)展空間,，投身其間僅僅能夠獲取小額收入,。

　　作者指出，當共享經(jīng)濟與人工智能,、機器人等新科技應用產(chǎn)生交疊,，社會和經(jīng)濟發(fā)生的震蕩也就愈發(fā)突出,，這樣的交疊很可能迎來“經(jīng)濟奇點”，即經(jīng)濟增長引擎失效,、社會中占多數(shù)的勞動者被甩出主流經(jīng)濟和社會的時間點,。“這可能仍然非常遙遠,，但軌跡已經(jīng)非常明確,，麻煩也是確定的”。

　　史蒂夫·希爾詳細分析常見的共享經(jīng)濟形式時指出,，這些形式已經(jīng)越來越明顯偏離了可持續(xù)發(fā)展,、綠色經(jīng)濟的范疇。在此基礎上,，他深入分析了當今美國等國家,，勞動者面臨的兩難窘境，他們并沒有因為共享經(jīng)濟,、工作外包而獲得所謂的“新型互利共生”機遇,，相反喪失了福利、機會及其他方面的保障甚至對于個人財產(chǎn)的掌控,。

　　作者還提出了緩解互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟,、共享經(jīng)濟對經(jīng)濟和社會沖擊，延緩“經(jīng)濟奇點”到來的建議,。