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去產(chǎn)能暗藏“比誰慢”,看中央10個(gè)督查組怎么抽鞭子
2016-08-21 作者: 來源: 第一財(cái)經(jīng)日報(bào)

  為了更快更準(zhǔn)時(shí)地“啃掉”去產(chǎn)能這塊“硬骨頭”,部際聯(lián)席會議按照國務(wù)院要求組織了10個(gè)督查組,,本周起將陸續(xù)赴各省區(qū)市開展鋼鐵,、煤炭去產(chǎn)能專項(xiàng)督查,。

  “不督查不行。”中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心經(jīng)濟(jì)研究部部長徐洪才告訴第一財(cái)經(jīng)記者,“一些地方去產(chǎn)能不積極,,要靠中央督查的‘鞭子’去抽它,才能推動(dòng),?!?/p>

  從數(shù)據(jù)來看,煤炭鋼鐵的去產(chǎn)能情況確實(shí)不盡如人意,。截至今年7月底,,全國累計(jì)退出煤炭產(chǎn)能9500多萬噸,完成全年任務(wù)的38%,,累計(jì)退出鋼鐵產(chǎn)能2100多萬噸,,完成全年任務(wù)量的47%。

  在國家發(fā)改委政研室副主任趙辰昕看來,,去產(chǎn)能進(jìn)展緩慢的原因很復(fù)雜,既有員工安置,、資產(chǎn)處置,、債權(quán)債務(wù)等難點(diǎn),一些地方政府和企業(yè)的畏難情緒也依然較重,,擔(dān)心去產(chǎn)能會影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

  國家信息中心宏觀經(jīng)濟(jì)研究院主任牛犁向第一財(cái)經(jīng)記者表示,近期煤炭,、鋼鐵的價(jià)格出現(xiàn)反彈,,相關(guān)企業(yè)的效益有所好轉(zhuǎn),一些被關(guān)停的企業(yè)又重新生產(chǎn)了,,一些此前猶豫是否要關(guān)的企業(yè)又不再關(guān)了,,這直接影響了地方上去產(chǎn)能的決心。

  都想別人去產(chǎn)能自己享利潤

  按照國務(wù)院常務(wù)會議部署要求,,鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能專項(xiàng)督查工作的督查方案已于8月17日印發(fā),,10個(gè)督查組將重點(diǎn)督查去產(chǎn)能有關(guān)政策的貫徹落實(shí)情況、任務(wù)分解和進(jìn)度落實(shí)情況,、產(chǎn)能實(shí)際退出情況,、獎(jiǎng)補(bǔ)資金籌措使用情況,、職工安置情況等八個(gè)方面的內(nèi)容。

  盡管目前具體的督查省份名單尚未披露,,但一些地區(qū)去產(chǎn)能滯后的情況已經(jīng)披露,。國家發(fā)改委8月初發(fā)布的《關(guān)于煤炭去產(chǎn)能和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)開展情況的通報(bào)》(下稱《通報(bào)》)稱,目前內(nèi)蒙古,、福建,、廣西、寧夏和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤炭去產(chǎn)能工作剛剛啟動(dòng),,還沒有實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性產(chǎn)能退出;江西,、四川、云南完成比例不到10%,。

  去產(chǎn)能的地域差距確實(shí)不小,。以鋼鐵業(yè)為例,蘭格鋼鐵研究中心研究員徐莉穎告訴第一財(cái)經(jīng)記者,,到7月底,,浙江等四個(gè)省份已經(jīng)完成了全年的去產(chǎn)能任務(wù),但河北,、遼寧等產(chǎn)鋼大省的去產(chǎn)能成績并不理想,,僅完成了10%~35%,河北省上半年的粗鋼產(chǎn)量甚至增產(chǎn)了100萬噸,。同時(shí)還有多省份尚未真正開展有實(shí)質(zhì)性的去產(chǎn)能行動(dòng),。

  事實(shí)上,進(jìn)入2016年后,,鋼鐵行業(yè)似乎迎來了“春天”,。國內(nèi)鋼鐵價(jià)格自2015年12月開始反彈,使得鋼鐵企業(yè)的經(jīng)營狀況出現(xiàn)改善,,這也使得很多“暫?!钡漠a(chǎn)能又復(fù)燃了。

  受鋼價(jià)上漲等因素影響,,河北鋼鐵行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上半年大幅提高,,銷售利潤率達(dá)到3.02%,實(shí)現(xiàn)利潤150.06億元,,同比增長181.3%,。

  中國聯(lián)合鋼鐵網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2015~2016年國內(nèi)共關(guān)停高爐34座,,合計(jì)容積23414立方米,,煉鐵產(chǎn)能2800余萬噸;而部分鋼鐵企業(yè)新投產(chǎn)設(shè)備情況則是,2016~2018年仍有16座高爐計(jì)劃或即將投產(chǎn),,合計(jì)容積47740立方米,,煉鐵產(chǎn)能4045萬余噸,。顯然,一旦利潤合適,,鋼鐵業(yè)仍有很大的復(fù)產(chǎn)空間,。

  徐洪才告訴第一財(cái)經(jīng)記者,隨著煤炭鋼鐵價(jià)格上漲,,一些地方明顯放慢了去產(chǎn)能步伐,,“希望別的地方加快削減產(chǎn)能淘汰企業(yè),而自己享受去產(chǎn)能帶來價(jià)格上漲的好處,?!?/p>

  國家發(fā)改委副主任連維良在7月中旬的2016夏季全國煤炭交易會上明確表示,去產(chǎn)能的力度不會因?yàn)閮r(jià)格上漲而減弱,。

  寶鋼集團(tuán)在去產(chǎn)能方面有著不錯(cuò)的樣本,。數(shù)據(jù)顯示,寶鋼已提前完成了今年削減過剩產(chǎn)能395萬噸的目標(biāo),。今后三年內(nèi),,寶鋼集團(tuán)計(jì)劃去產(chǎn)能合1220萬噸,占現(xiàn)有產(chǎn)能的20%,。

  第一財(cái)經(jīng)記者了解到,,寶鋼專門成立了去產(chǎn)能領(lǐng)導(dǎo)小組,還與各子公司簽訂《化解鋼鐵煤炭過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書》,,并將《責(zé)任書》規(guī)定的任務(wù)完成情況與子公司領(lǐng)導(dǎo)的年度業(yè)績考核掛鉤,。

  去產(chǎn)能不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題

  “2015年,我國粗鋼產(chǎn)量8.03億噸,,產(chǎn)能利用率只有71.06%,,近三成產(chǎn)能是閑置的,但有的企業(yè)資金鏈已經(jīng)斷裂,,仍然退不出去,一些虧損企業(yè)銀行不讓破產(chǎn),,還有的虧損企業(yè)地方政府不讓破產(chǎn),,這不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題,而成為了社會問題的一部分,?!瘪R鋼股份總經(jīng)理錢海帆曾對第一財(cái)經(jīng)記者這樣說道。

  多名鋼鐵行業(yè)內(nèi)人士也對第一財(cái)經(jīng)記者表示,,我國鋼鐵企業(yè)缺乏市場退出機(jī)制主要表現(xiàn)在三方面:首先是地方保護(hù)色彩較濃,,由于企業(yè)是當(dāng)?shù)乩惔髴簦坏┏霈F(xiàn)虧損,,地方政府會通過信貸,、財(cái)政,、稅收等多方面扶持,使企業(yè)繼續(xù)生存;

  其次是社會保障制度滯后,,銀行呆賬,、滯賬處置過程中存在種種困難,使一些處于競爭劣勢的鋼鐵企業(yè)無法順利退出;

  第三是企業(yè)職工安置困難,,我國在社保體制方面還有許多舊賬沒有還清,,在企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保障體系還沒有得到完善之前,,企業(yè)的退出意味著職工生存困難,從而給企業(yè)的退出帶來巨大的壓力,。

  第一財(cái)經(jīng)記者曾在采訪一家黑龍江煤企時(shí)了解到,,該企業(yè)職工平均年齡在45~50歲之間,30歲左右的年輕人占到20%~30%,。45~55歲的礦工可以在煤礦等待內(nèi)部退養(yǎng);但年輕人要么停薪留職,、自謀生路,要么等待市政編制,。

  但也有企業(yè)在員工安置方面有著不錯(cuò)的經(jīng)驗(yàn),。比如,寶鋼集團(tuán)利用原特鋼板塊的部分廠區(qū),,規(guī)劃建設(shè)了“創(chuàng)客空間+專業(yè)服務(wù)+投資基金+技術(shù)平臺”的吳淞口創(chuàng)業(yè)園,,重點(diǎn)發(fā)展先進(jìn)材料、3D打印,、能源環(huán)保等科技產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè),。為此,寶鋼開設(shè)了“產(chǎn)城結(jié)合”,、“產(chǎn)融結(jié)合”,、“產(chǎn)網(wǎng)結(jié)合”等各種培訓(xùn)班,結(jié)合企業(yè)的創(chuàng)業(yè)園區(qū)幫助員工轉(zhuǎn)型,。

  來自武鋼集團(tuán)的官方統(tǒng)計(jì)則顯示,,集團(tuán)已完成1.4萬名員工的分流安置工作。董事長馬國強(qiáng)此前透露,,對于“去產(chǎn)能”過程中產(chǎn)生的富余人員,,堅(jiān)持“多余人員轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)”的安置原則,。

  有趣的是,,滴滴此前發(fā)布的《移動(dòng)出行支持重點(diǎn)去產(chǎn)能省份下崗再就業(yè)報(bào)告》(下稱“報(bào)告”)顯示,有超八成去產(chǎn)能行業(yè)員工兼職開滴滴。

  根據(jù)報(bào)告,,今年3月,,武鋼分流職工以后,7000名鋼鐵工人加入到了滴滴司機(jī)的隊(duì)伍中,。30歲的趙昆就是其中的一員,,早在去年底,趙昆就開始嘗試開滴滴,,每個(gè)月收入能有上萬元,。

  報(bào)告稱,在去產(chǎn)能行業(yè)的全職司機(jī)中,,有77.9%的司機(jī)原收入在2000~6000元左右,。成為全職司機(jī)后,原月收入為2000~4000元的去產(chǎn)能員工,,平均收入可提高54%,,最高可達(dá)120%;原月收入為4000~5000元的去產(chǎn)能司機(jī),平均收入可提高10%左右,。

  錢海帆表示,,目前來看,僅僅依靠市場化調(diào)節(jié)來去產(chǎn)能的做法遇到了很大困難,,必須盡快建立“制度供給”體系,,加快鋼鐵行業(yè)的供給側(cè)改革進(jìn)程。

  比如歐美等國家“去產(chǎn)能”的經(jīng)驗(yàn)就是,,政府承擔(dān)鋼鐵企業(yè)相當(dāng)一部分的社會成本,,通過財(cái)政、稅收,、金融,、產(chǎn)業(yè)等政策,推動(dòng)兼并重組,,擴(kuò)大消費(fèi),,促進(jìn)產(chǎn)能海外轉(zhuǎn)移,淘汰落后產(chǎn)能,,鼓勵(lì)鋼鐵企業(yè)向下游延伸產(chǎn)業(yè)鏈,,加速第三產(chǎn)業(yè)繁榮,吸納鋼鐵行業(yè)的過剩人員,。

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