從中央將“穩(wěn)就業(yè)”設(shè)為“六穩(wěn)”工作之首,，到政府工作報告首次提出“將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面”,，在各項(xiàng)政策積極作用下，我國就業(yè)形勢保持總體平穩(wěn),。不過,，隨著國內(nèi)外風(fēng)險挑戰(zhàn)增多,，穩(wěn)就業(yè)難度增大，需要進(jìn)一步做好相關(guān)工作以確保就業(yè)形勢穩(wěn)定,。
就業(yè)是民生之本,、財富之源。做好穩(wěn)就業(yè)工作,，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,、落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想的必然要求，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、勞動力供求基本面發(fā)生變化帶來的現(xiàn)實(shí)要求,。2019年，我國提前兩個月完成全年新增就業(yè)人數(shù)目標(biāo),，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率穩(wěn)定在5.1%左右,，殊為不易。
中央經(jīng)濟(jì)工作會議特別強(qiáng)調(diào)要“多措并舉保持就業(yè)形勢穩(wěn)定”,。各部委相關(guān)工作會議也都接連發(fā)聲,，提前謀劃部署穩(wěn)就業(yè)工作。國務(wù)院專門發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》,，明確提出“全力做好穩(wěn)就業(yè)工作”“全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險”“全力確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定”,，再度釋放強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)的政策信號。
就業(yè)市場的穩(wěn)定,，有賴于企業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,、勞動者提供相匹配的技能，以及政策體系提供穩(wěn)定的保障和支撐,。進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作,，需要從三個層面分別發(fā)力。
從企業(yè)層面,，應(yīng)堅持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重,。一方面，應(yīng)鼓勵企業(yè)開發(fā)更多的就業(yè)崗位,。比如支持社區(qū)生活,、家政,、旅游、托育,、養(yǎng)老等吸納就業(yè)能力強(qiáng)的服務(wù)業(yè)發(fā)展,。合理擴(kuò)大有效投資，適當(dāng)降低部分基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目資本金比例,。穩(wěn)定吸納就業(yè)能力強(qiáng)的出口產(chǎn)業(yè),，研究適時進(jìn)一步降低進(jìn)口關(guān)稅和制度性成本等。
另一方面,，應(yīng)支持企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位,。通過階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率、工商保險費(fèi)率等政策,，加大援企穩(wěn)崗力度,；通過加強(qiáng)對企業(yè)的金融支持，切實(shí)降低融資成本和融資難度,，確保企業(yè)能夠渡過難關(guān),；通過引導(dǎo)企業(yè)開拓國內(nèi)市場，規(guī)范企業(yè)裁員行為,，確保就業(yè)崗位穩(wěn)定,。
從勞動者層面，應(yīng)堅持促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和開展技能培訓(xùn)并重,。勞動者是就業(yè)市場上的供給方,，如果要確保就業(yè)穩(wěn)定，需要盡量擴(kuò)大勞動者的就業(yè)選擇面,，或提高勞動者與企業(yè)需求的適配度,。就前者而言，應(yīng)促進(jìn)勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),。如通過進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,，鼓勵和支持更多勞動者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài),，通過基層服務(wù)項(xiàng)目等方式穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè),。
另一方面，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),。從德國,、日本等發(fā)達(dá)國家情況來看，開展職業(yè)技能培訓(xùn)可進(jìn)一步提高勞動者在就業(yè)市場上的競爭力和適配度,?？赏ㄟ^大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動，擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模,，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)等,，根據(jù)企業(yè)需求定向提升勞動者技能,。
從就業(yè)保障層面，既要做好組織保障,，也要做好社會保障,。在組織保障方面，應(yīng)通過健全就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng),，開放線上失業(yè)登記入口，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員基本信息,、求職意愿和就業(yè)服務(wù)跨地區(qū)共享,。加強(qiáng)重大項(xiàng)目、重大工程,、專項(xiàng)治理對就業(yè)影響跟蹤應(yīng)對,。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級分類服務(wù)制度。
在社會保障方面,，應(yīng)及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇,，對生活困難的失業(yè)人員，按規(guī)定及時納入臨時生活補(bǔ)助,、最低生活保障和臨時救助等范圍,，切實(shí)織牢社會保障的安全網(wǎng)。
總的來說,，就業(yè)既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果,，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。只有提供穩(wěn)定的就業(yè),，才能從根本上保證人們的獲得感,、幸福感和安全感。
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由于節(jié)水意識薄弱、節(jié)水工程落后,、用水監(jiān)測體系不健全,，地下水開采治理存在諸多障礙。當(dāng)?shù)厝罕姾粲?，建立完善立體的水資源利用體系,，切實(shí)落實(shí)“以水定供,、以水定需”。
吉林供電公司,，企業(yè)建立的員工訴求服務(wù)中心,，成了6000多名員工的“解憂雜貨店”。不僅溫暖了人心,，也成為企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)壓器和加速器,。
