2018年11月,,隨著《揚州市長期護(hù)理保險制度試點實施方案》的實施,在養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè)、生育5項社會保險之外,,一項全新的社會保險——長期護(hù)理保險正在江蘇揚州逐步推開,,全市首批約5000名喪失生活自理能力的重度失能人員2019年將首先得到保障,。揚州由此成為全國首家采用中國社會保障學(xué)會研究會頒布的“失能等級評估標(biāo)準(zhǔn)”的地區(qū),,這也是2018年江蘇省試點城市中首個出臺實施方案的城市,。
“失能人員”是指由于年老,、疾病,、傷殘等原因,,日常生活必須由他人協(xié)助或完全依賴他人協(xié)助才能完成的人員,。目前,,失能人員特別是重度失能人員的生活照料和醫(yī)療護(hù)理成為一個急需解決的社會問題。江蘇揚州此次探索構(gòu)建的長期護(hù)理保險制度,,以長期處于失能狀態(tài)的參保人群為保障對象,,重點解決重度失能人員基本生活照料和與基本生活密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理等所需費用,。今后將根據(jù)長期護(hù)理保險籌資水平和基金運行情況,,逐步擴(kuò)大享受待遇人員范圍,,適時將符合中度失能標(biāo)準(zhǔn)的人員納入保障,。
根據(jù)方案,,揚州市建立“長護(hù)險”基金,,并采取個人繳納、醫(yī)保統(tǒng)籌基金劃撥,、財政補(bǔ)助等渠道按年度籌集,。2019年度籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人80元,其中個人繳納20元,,職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金劃撥40元,,各級財政補(bǔ)助20元。試點期間,,全市市區(qū)職工醫(yī)保參保人員約94萬人納入長護(hù)險參保范圍,,年度基金籌資規(guī)模約7500萬元。揚州市明確,,從2019年1月起受理參保失能人員等級評估申請,參保人員因年老,、疾病、傷殘導(dǎo)致失能,,且失能狀態(tài)已經(jīng)持續(xù)一段時間,,需要長期護(hù)理,經(jīng)申請評估符合重度失能標(biāo)準(zhǔn)的,,可以享受長護(hù)保險待遇,。參保人員經(jīng)評估恢復(fù)生活自理能力的,,停止享受長護(hù)保險待遇。
揚州市政協(xié)委員,、人力資源和社會保障局局長范耘認(rèn)為,,實施長期護(hù)理保險制度,將有效減輕失能人員家庭長期照護(hù)生活壓力及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。記者進(jìn)一步了解到,,揚州符合保障范圍和待遇享受條件的長期護(hù)理費用,不設(shè)起付線,,并根據(jù)不同的服務(wù)形式,、服務(wù)項目及內(nèi)容,由長護(hù)保險基金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付,。揚州市目前一般照護(hù)機(jī)構(gòu)的月收費標(biāo)準(zhǔn)約3500元至4000元,,入住定點照護(hù)機(jī)構(gòu)失能人員享受的月待遇標(biāo)準(zhǔn)約1800元至2400元,待遇補(bǔ)償比約占60%,。根據(jù)初期成效預(yù)估,,試點期間保障重度失能的人數(shù)可達(dá)5000人左右。
范耘表示,,建立長期護(hù)理保險制度是落實十九大報告提出的“病有所醫(yī),、老有所養(yǎng)、弱有所扶”等基本要求的實際舉措,,也是堅持以人民為中心的發(fā)展理念,,滿足人民日益增長美好生活需要的民心工程。下一步,,揚州人社部門將進(jìn)一步落實配套政策,,做好宣傳引導(dǎo),跟蹤評估效果,,確保長護(hù)險制度在揚州落地落到位,,不斷增進(jìn)人民福祉,滿足人民日益增長的美好生活需要,。
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業(yè)內(nèi)權(quán)威人士表示,,每年我國至少超過60%的廢舊鉛蓄電池流入非正規(guī)渠道,,數(shù)十萬噸含鉛廢酸被直接傾倒,廢舊鉛蓄電池回收處置體系亟待完善,。