少妇愉情电影免费看_真人一对一免费视频_揉我奶?啊?嗯高潮健身房苍井空_男人?少妇A片成人用品_丰满人爽人妻A片二区动漫_丰满的寡妇HD高清在线观看_我丰满的岳?3的电影_强行糟蹋人妻HD中文字_国内精品少妇在线播放短裙_喂奶人妻厨房HD,久久久久国色av∨免费看,VA在线看国产免费,撕开奶罩揉吮奶头

　　寧波市海曙區(qū)橫街鎮(zhèn)水家村,，是全國知名的鋁制品生產(chǎn)基地。近年來，通過創(chuàng)新成立“工會商會聯(lián)席會議制度”這一社會基層組織,，水家村實(shí)現(xiàn)大小企業(yè)結(jié)對合作,，破解企業(yè)間信息斷層的難題，凝聚起龍頭企業(yè)和小微企業(yè)的力量共同致富,，同時進(jìn)行環(huán)境綜合整治,，解決了一系列“老大難”問題。這個社會基層管理的創(chuàng)新之舉在浙江省也屬首創(chuàng),。

　　這個總面積僅1平方公里的小村,，有著大大小小鋁制品加工企業(yè)共99家，其中,，有9家為村內(nèi)龍頭企業(yè),，共11家規(guī)上企業(yè)，在全國鋁制品產(chǎn)業(yè)中占有一席之地,。

　　最初,，為了讓企業(yè)規(guī)?；\(yùn)作,，同時保障職工的基本權(quán)益，村里大企業(yè)自己設(shè)工會,，后來又聯(lián)合成立村商會,，而中小企業(yè)卻沒有工會的支持。直到2011年,，為小微企業(yè)謀福利的村聯(lián)合基層工會成立,。

　　“但是，我們漸漸地在實(shí)際操作過程中發(fā)現(xiàn),，村基層聯(lián)合工會在協(xié)調(diào)小微企業(yè)時作用弱,，村里企業(yè)間凝聚力較低、信息傳遞效率也較低,，很多政策無法及時上傳下達(dá),。當(dāng)時，我們都認(rèn)識到,，想要平衡大小企業(yè),，中間應(yīng)有一個將兩者融合起來的角色?！睓M街鎮(zhèn)總工會主席周燕娜說,。

　　于是，2015年底,，水街村嘗試創(chuàng)立“村聯(lián)合基層工會與村商會聯(lián)席會議制度”,，“工會商會聯(lián)合體”應(yīng)運(yùn)而生，事實(shí)證明，它的成立很大程度上打破了大小企業(yè)間的信息壁壘,，溝通交流變得更為暢通,。

　　“工會商會聯(lián)合體”牽起了小微企業(yè)的手?？紤]到小微企業(yè)設(shè)施落后,、人員專業(yè)性不強(qiáng)，“工會商會聯(lián)合體”通過牽線搭橋,，促成橫街鎮(zhèn)成人文化學(xué)校與寧波市一家培訓(xùn)學(xué)校簽約,，對小微企業(yè)進(jìn)行職工技能培訓(xùn)。

　　去年,，“工會商會聯(lián)合體”組織開展低壓電工培訓(xùn)課,，吸引大批中小企業(yè)員工來到橫街鎮(zhèn)職工培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)。

　　“很多小微企業(yè)的電路修理極其不規(guī)范,，村里的‘土電工’沒有上崗證,，為企業(yè)修電路存在很大的安全隱患。企業(yè)的安全問題是首要問題,?！敝苎嗄日f，此次低壓電工培訓(xùn)實(shí)行輪流制,，不限制名額,，計劃在3年內(nèi)培訓(xùn)5000人次。此外,，還開設(shè)新晉員工培訓(xùn),、急救培訓(xùn)、心理素質(zhì)培訓(xùn)等課程,，大力提升員工素質(zhì)和技能,，從而提高企業(yè)總體水平、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,，小微企業(yè)的“存在感”和參與感更強(qiáng)了,。

　　不僅如此，“工會商會聯(lián)合體”在村內(nèi)企業(yè)各項事務(wù)的協(xié)調(diào)督促中起到了關(guān)鍵作用,?！捌髽I(yè)需要貸款，聯(lián)合體提議村委會出面與銀行進(jìn)行協(xié)商,，由村里作出擔(dān)保,，爭取貸款額度的提高。還時常督促城管,、環(huán)保,、安監(jiān)等職能部門手續(xù)加緊辦理,，各項工作效率都比原先高了很多！”周燕娜開心地說,。

　　來自重慶的張小紅在海曙惠民日化包裝有限公司工作10年,，如今已是車間主任的她，對村“工會商會聯(lián)合體”贊不絕口：“在聯(lián)合體的提議下,，村里企業(yè)員工工資每年增加5%-8%,。另外，與企業(yè)發(fā)生糾紛時,，有了暖心的‘老娘舅’,，做到‘企業(yè)矛盾不出村’，大小企業(yè)的凝聚力更強(qiáng)了,，都成了一家人,！”

　　村中小企業(yè)中的外來員工子女就讀問題也在村“工會商會聯(lián)合體”的努力下得以解決，向鎮(zhèn)里提出申請,，將適齡兒童安排到鎮(zhèn)上的民工子弟學(xué)校就讀,。“工會商會聯(lián)合體”的出現(xiàn),，村內(nèi)的民生發(fā)展向前邁進(jìn)了一大步,，村民幸福感顯著提升。

　　“以大促小”實(shí)現(xiàn)“共同成長”,，是“工會商會聯(lián)合體”對小微企業(yè)幫扶的工作宗旨,。目前，全村大小企業(yè)“結(jié)對”共有近50家,，企業(yè)年產(chǎn)值平均增加三成。

　　商會內(nèi)龍頭企業(yè)擁有人才,、技術(shù)的優(yōu)勢,，在和村聯(lián)合基層工會商量后，通過大小企業(yè)“結(jié)對”,，小企業(yè)技術(shù)革新的難題不再,。

　　海曙麗健工藝品廠每個月都會派技術(shù)人員上門為“結(jié)對”的8家下游小企業(yè)“排憂解難”，對此,，接受“幫扶”的海曙永欣沖件廠負(fù)責(zé)人水永明非常感激,，他感嘆道：“聯(lián)合體為企業(yè)做實(shí)事，讓我們有奔頭,?！?/p>

　　但是，由于技術(shù),、設(shè)備,、人才,、資金、政策扶持等眾多因素,，隨之而來的工業(yè)污染著實(shí)成了村民們的心頭大患,。

　　在2015年商會成立之初，恰逢區(qū)里要求這9家企業(yè)要進(jìn)行設(shè)備改造,，測算改建資金需1億元,，這讓企業(yè)老板們顧慮重重。

　　同年5月,，在“工會商會聯(lián)合體”成立后,，事情迎來了轉(zhuǎn)機(jī)：村聯(lián)合基層工會隨即提出了“讓綠色理念贏得企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的倡議，受到商會代表的一致贊同,。

　　2016年下半年,，在9家龍頭企業(yè)的帶領(lǐng)下，各部門積極響應(yīng),，環(huán)保設(shè)備更新,、廠房新建、排污等事項均得以解決,。

　　海曙區(qū)人大副主任,、總工會主席林兵表示：“聯(lián)合體成立兩年多以來，為企業(yè)解決大小難題130余個,，為村民辦實(shí)事26件,。未來，我們將繼續(xù)完善這一制度,，同時將在全區(qū)有條件的行政村推廣該模式,，通過共商共議共建，實(shí)現(xiàn)‘1+1>2’的多贏局面,?！?/p>

?