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　　近期，各大高校2017屆畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)火熱,，據(jù)教育部透露,，2017屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)795萬(wàn)人。

　　《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者在黑龍江,、北京,、浙江等地采訪發(fā)現(xiàn)，面對(duì)龐大的求職群體，用人單位招工困局依舊難以破除,，而越來(lái)越多高校畢業(yè)生選擇去二線城市,、中西部就業(yè)。

　　一些招聘負(fù)責(zé)人表示,，應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)能力欠缺,、專業(yè)設(shè)置與崗位需求不匹配以及自我評(píng)價(jià)過(guò)高、缺乏職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題亟須糾正,。

　　“一崗難求”競(jìng)爭(zhēng)壓力大

　　記者了解到,，盡管各地教育部門、高校等開(kāi)展了綜合措施幫扶就業(yè),，但由于大學(xué)生總量依然維持在高位狀態(tài),，同時(shí)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，適合畢業(yè)生的崗位依然相對(duì)不足,，尤其在北上廣等一線城市,，畢業(yè)生普遍認(rèn)為就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，“一崗難求”,，壓力較大,。

　　據(jù)官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2001年開(kāi)始,，全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)就一路直升,。2001年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)為115萬(wàn)，2016年達(dá)到765萬(wàn),。15年間，畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)了650萬(wàn),。2017年,，應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量依然居高不下。據(jù)教育部初步預(yù)計(jì),，這一人數(shù)將達(dá)到795萬(wàn),，比2016年增長(zhǎng)約30萬(wàn)。

　　中國(guó)石油大學(xué)化學(xué)工程專業(yè)研究生曹然7月起就在各大招聘會(huì)上投簡(jiǎn)歷,，已投了50多份,，還沒(méi)接到offer?！皩I(yè)對(duì)口的崗位明顯感覺(jué)少了,，很多都在縮招，可能受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響,，企業(yè)效益差,，有的企業(yè)往年還能招二三十個(gè)，今年一個(gè)都不招了?！?/p>

　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)金融專業(yè)寧同學(xué)告訴記者,，他現(xiàn)在幾乎每周末都是跑招聘，最累的一天要連著跑兩場(chǎng)面試,?！拔乙呀?jīng)投了四五十個(gè)單位，很擔(dān)心找不到工作,，尤其是很多崗位都在縮招,，有的證券公司往年招很多，今年一個(gè)崗位只招一個(gè)人,，有幾百個(gè)人都投了簡(jiǎn)歷,。有些銀行的筆試，外地的同學(xué)甚至拎著箱子來(lái)參加,?！?/p>

　　而對(duì)于北京的外地學(xué)生來(lái)說(shuō)，感受最明顯,、最擔(dān)心的還有留京戶口指標(biāo)的縮減,。許多畢業(yè)生表示，現(xiàn)在能解決戶口的崗位越來(lái)越少,，一些單位直言戶口不能保證,，優(yōu)先招聘有北京戶口的畢業(yè)生。

　　“如果選擇留京,，戶口還是非常重要,，牽扯到買房、子女入學(xué)等問(wèn)題,?！敝袊?guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院畢業(yè)生小李說(shuō)，“我找了一家做教育培訓(xùn)的私企,，工資還行就是沒(méi)戶口,，公司承諾說(shuō)將來(lái)可申請(qǐng)解決，但名額很少,，我打算再看看能否找到有戶口的,，還是希望在北京扎根?！?/p>

　　就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的同時(shí),，一些可喜的變化也正在浮現(xiàn)。記者了解到,，隨著中西部對(duì)人才需求及優(yōu)惠政策加大,，越來(lái)越多畢業(yè)生選擇去二線城市,、中西部就業(yè)，尋求發(fā)展平臺(tái),，擇業(yè)更理性和務(wù)實(shí),。

　　北京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心老師呂媛說(shuō)，現(xiàn)在大學(xué)生求職更積極主動(dòng),，很早就開(kāi)始為求職做準(zhǔn)備,，擇業(yè)也越來(lái)越務(wù)實(shí)。最明顯的一個(gè)變化就是,，學(xué)生去京外就業(yè)的意愿和實(shí)際數(shù)增加,。“幾年前留京的比例在六七成,，而現(xiàn)在是近一半,。很多學(xué)生因?yàn)樵诰╇y落戶，壓力大,，都愿意往外走了,，很多時(shí)候是主動(dòng)選擇?！?/p>

　　北方工業(yè)大學(xué)研三學(xué)生郭磊說(shuō),，他剛考上研時(shí)鐵了心要留京，“很想在大城市拼一拼”,。但后來(lái)發(fā)現(xiàn),，在大城市生活并不容易，房?jī)r(jià)飛漲,，找工作很難,。“有戶口的工作工資一般都不高,，有的去掉五險(xiǎn)一金就三四千,，在北京生活可能房租都付不起，壓力比較大,。我現(xiàn)在很現(xiàn)實(shí)，就想去發(fā)展中的二線城市或回老家河南,，發(fā)展機(jī)會(huì)多,，也方便照顧父母?！彼f(shuō),。

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?趙乃育/繪

　　而一些優(yōu)秀畢業(yè)生，包括院系的學(xué)生會(huì)主席,、博士等也選擇作為選調(diào)生下基層工作,?！安皇撬麄?cè)诒本┱也坏焦ぷ鳎菑膫€(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,，隨著地方經(jīng)濟(jì)尤其是二線城市發(fā)展,，基層機(jī)會(huì)更多?！眳捂陆榻B,。

　　此外，記者調(diào)研發(fā)現(xiàn),，近兩年來(lái),，在國(guó)家雙創(chuàng)政策推動(dòng)和就業(yè)壓力下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲,。記者從北大,、人大等高校了解到，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心近兩年來(lái)接待了大量咨詢創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,，有的學(xué)校創(chuàng)業(yè)學(xué)生人數(shù)增加了50％以上,。但同時(shí)，受多因素影響,，他們?cè)趧?chuàng)業(yè)中也遭遇種種難題和“壁壘”,，失敗率非常高。

　　“35個(gè)崗位只招聘到2個(gè)人”

　　11月份,，各地陸續(xù)進(jìn)入2017屆高校畢業(yè)生求職季旺季,。記者在哈爾濱、北京,、杭州等地走訪多個(gè)招聘會(huì)發(fā)現(xiàn),，面對(duì)龐大的求職基數(shù)，用人單位普遍面臨“吃不飽”的難題,。

　　“今年集團(tuán)提供了35個(gè)工作崗位,，結(jié)果只招聘成功2個(gè)人?！痹诠枮I工業(yè)大學(xué)日前舉辦的東北五校秋季大型招聘會(huì)上,，黑龍江省一位民營(yíng)企業(yè)人力資源副總項(xiàng)城說(shuō)，企業(yè)提供的薪資待遇不算低,，但招聘成功率如此低確實(shí)出乎了他的意料,。

　　在北京的“中關(guān)村留學(xué)歸國(guó)人員專場(chǎng)招聘會(huì)”上，北京多家企業(yè)的招聘代表同樣表示招聘情況并不理想,。

　　“我們今年提供了技術(shù),、銷售崗位，與過(guò)去相比,，公司崗位數(shù)量沒(méi)有變化,，應(yīng)屆生應(yīng)聘人數(shù)也沒(méi)有增加,，但感覺(jué)依然是招聘比較難?！北本┮患铱萍脊矩?fù)責(zé)招聘的負(fù)責(zé)人告訴記者,，求職者和公司對(duì)崗問(wèn)題差異較大，導(dǎo)致雙選難以成功,。

　　該名負(fù)責(zé)人表示,，來(lái)參加招聘會(huì)的大多是中小型企業(yè)、其中又以民營(yíng)企業(yè)居多,，因此這部分企業(yè)更希望能招到有工作經(jīng)驗(yàn)的人,，能夠馬上上崗以節(jié)約成本。但問(wèn)題是,，現(xiàn)在應(yīng)屆生的專業(yè)對(duì)口問(wèn)題和職業(yè)能力問(wèn)題都不太行,。“現(xiàn)在企業(yè)招人也是遵循寧缺毋濫的原則,，不想冒險(xiǎn),。”

　　多位人力資源負(fù)責(zé)人表示,，各用人單位的崗位設(shè)置都有空余,，但受到專業(yè)設(shè)置不匹配、學(xué)生基本功不扎實(shí),、求職者缺乏職業(yè)規(guī)劃等因素影響,，導(dǎo)致崗位設(shè)置供大于求。

　　——專業(yè)設(shè)置與崗位不匹配導(dǎo)致企業(yè)增加培訓(xùn)成本,。北郵國(guó)安技術(shù)股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人表示,，對(duì)崗有困難，找不到合適的人,?！肮镜募夹g(shù)崗位一般都和最先進(jìn)的技術(shù)結(jié)合，而學(xué)校的授課,、訓(xùn)練往往滯后于先進(jìn)技術(shù),，一些應(yīng)屆生難以契合企業(yè)的需求，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力較弱,，企業(yè)需要進(jìn)行培訓(xùn)才能上崗,，這增加了企業(yè)的成本?！?/p>

　　——求職者重簡(jiǎn)歷輕能力。黑龍江一家奶企的人力資源經(jīng)理孫先生表示,，很多人簡(jiǎn)歷很漂亮,，但是一到面試的時(shí)候,，問(wèn)一些基本的專業(yè)問(wèn)題卻都回答不出來(lái)?！昂?jiǎn)歷再完美,，只會(huì)給招考官留下印象，個(gè)人專業(yè)知識(shí)才是決定能否被企業(yè)看中的硬通貨,?！?/p>

　　——求職者缺少職業(yè)規(guī)劃丟失印象分。部分招考官表示,，很多來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生,，對(duì)于自己的目標(biāo)不明確，缺少職業(yè)規(guī)劃,，不知道自己要干什么,，這會(huì)在第一回合就丟掉印象分。

　　——畢業(yè)生自我評(píng)價(jià)過(guò)高,，缺乏腳踏實(shí)地精神,。“我們提供的助理文員工資水平在2800元至3500元之間,，但一些畢業(yè)生張嘴就要5000元以上,，這比擁有三年工作經(jīng)驗(yàn)的員工工資還高?！焙贾菀患一ヂ?lián)網(wǎng)公司招聘負(fù)責(zé)人說(shuō),，現(xiàn)在的年輕人自我評(píng)價(jià)和期許過(guò)高，與就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)情況脫節(jié),，導(dǎo)致雙選成功機(jī)率就會(huì)降低,。

　　用人考核標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)新變化

　　記者在實(shí)地調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，用人市場(chǎng)眼下已出現(xiàn)了一些新變化和新要求,，用人單位提供的崗位數(shù)量正在減少,，對(duì)于求職者的考核標(biāo)準(zhǔn)也從過(guò)去的單純看學(xué)歷、重榮譽(yù)向個(gè)人實(shí)操能力和忠誠(chéng)度方面轉(zhuǎn)變,。

　　國(guó)內(nèi)知名人力資源外包公司FESCO的一位項(xiàng)目經(jīng)理透露,，去年以來(lái)，一些企業(yè)新增崗位出現(xiàn)縮減,，尤其是高排放,、高耗能等企業(yè)，崗位都會(huì)有所調(diào)整,；一些企業(yè)為更好控制風(fēng)險(xiǎn)會(huì)進(jìn)行裁員,。此外，企業(yè)為轉(zhuǎn)型過(guò)程中提升服務(wù)質(zhì)量,，對(duì)員工綜合素質(zhì)要求更嚴(yán),，入口把關(guān)更緊,。

　　另?yè)?jù)北京市東城區(qū)人才服務(wù)中心人事代理部部長(zhǎng)董泉觀察發(fā)現(xiàn),，今年用人單位提供的崗位數(shù)量有所減少,。“崗位數(shù)量減少跟經(jīng)濟(jì)下行有一定關(guān)系,，大學(xué)生群體跳槽頻繁,、要求高也增加了企業(yè)用人的顧慮,。”

　　用人單位在招聘過(guò)程中的“口味”正在轉(zhuǎn)變,?！耙郧拔覀冋腥讼瓤磳W(xué)歷，研究生以上最好,；再看榮譽(yù),，在校是學(xué)生干部或得到過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的也比較吃香。現(xiàn)在對(duì)于求職者的實(shí)操能力,、成長(zhǎng)潛力和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度則更為看重,。”有多年招聘經(jīng)驗(yàn)的章莉說(shuō),，用人單位這幾年更為實(shí)際,，出身固然重要，但能為企業(yè)創(chuàng)造多少價(jià)值以及全身心為企業(yè)服務(wù)才是重要的衡量標(biāo)準(zhǔn),。

　　多位人力資源行業(yè)業(yè)內(nèi)人士建議,，教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)設(shè)置與崗位匹配率，并鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)入校園,，給學(xué)生提供更多崗位實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和時(shí)間,，鍛煉其就業(yè)能力的同時(shí)，也會(huì)幫助企業(yè)也能盡早發(fā)現(xiàn)人才,。

　　人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行精準(zhǔn)化服務(wù),，搭建好學(xué)生與企業(yè)需求的平臺(tái)，讓學(xué)校掌握更多企業(yè)的情況,，通過(guò)實(shí)習(xí),、見(jiàn)習(xí)，盡早地為學(xué)生確定崗位,；高校則應(yīng)該為大學(xué)畢業(yè)生做好求職心理和技能的雙重輔導(dǎo),，避免形式化，對(duì)實(shí)操技能和方法進(jìn)行更多訓(xùn)練,。（實(shí)習(xí)生徐歐露對(duì)本文亦有貢獻(xiàn)）