五礦國(guó)際信托有限公司日前在京召開(kāi)家族財(cái)富管理與傳承論壇暨調(diào)研報(bào)告發(fā)布會(huì)。本次論壇以“回歸本源,,方得始終”為主題,,積極探索真正適合中國(guó)國(guó)情的家族信托業(yè)務(wù)。論壇上,,五礦信托聯(lián)合國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室發(fā)布了《家族企業(yè)更迭風(fēng)險(xiǎn),、對(duì)沖策略與家族精神——家族財(cái)富管理調(diào)研報(bào)告(2019)》(下稱“《報(bào)告》”),,這是五礦信托首次推出財(cái)富管理領(lǐng)域研究報(bào)告,。
《報(bào)告》指出,家族企業(yè)主對(duì)個(gè)人,、家庭和企業(yè)的諸多潛在風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,,這些潛在風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致其家族企業(yè)發(fā)生更迭。通過(guò)仔細(xì)分析家族企業(yè)交班風(fēng)險(xiǎn)以及可能導(dǎo)致家族企業(yè)發(fā)生更迭的因素,,《報(bào)告》認(rèn)為,,有效對(duì)沖上述風(fēng)險(xiǎn)的最優(yōu)策略是家族精神,最優(yōu)工具是家族信托,,最優(yōu)組織則是家族辦公室,。
《報(bào)告》顯示,家族精神是對(duì)沖家業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的最優(yōu)策略,,家族精神的傳承方式體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是將家族精神物化于字畫(huà)等收藏品,;二是利用慈善信托的決策委員會(huì)功能;三是培養(yǎng)下一代的財(cái)商,。家族信托是對(duì)沖家業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的最優(yōu)工具,,包括子女保障信托、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隔離信托,、家族成員保障信托,、隔代傳承信托、保險(xiǎn)金信托以及家族慈善信托等多種模式,;家族辦公室是對(duì)沖家業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的最優(yōu)組織,,家族企業(yè)主可考慮建立內(nèi)置、外置型家族辦公室,;職業(yè)經(jīng)理人是對(duì)沖家業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的可行選擇,,應(yīng)優(yōu)化“保證金賬戶”機(jī)制。
五礦信托高度重視發(fā)展家族信托,,于2018年組建家族辦公室,,專業(yè)開(kāi)展家族信托業(yè)務(wù),并決定自2019年起,,逐年推出《家族財(cái)富管理行業(yè)研究報(bào)告》,,持續(xù)發(fā)布行業(yè)前沿觀點(diǎn)。五礦信托總經(jīng)理王卓指出,2018年,,五礦信托匯聚來(lái)自銀行,、投行、法律,、稅務(wù),、資產(chǎn)管理等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的專家顧問(wèn),以回歸“受人之托,、忠人之事”的本源業(yè)務(wù)為根本,,為高凈值、超高凈值客戶提供財(cái)富管理,、家族傳承,、家族投行、家族慈善,、家族藝術(shù),、家族康養(yǎng)及法律和稅務(wù)籌劃等全方位的綜合金融服務(wù)。
“家族信托服務(wù)可以成為保護(hù)民營(yíng)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)安全的重要手段,,可以成為信托公司回歸本源的重要路徑,,可以成為錘煉信托公司受托能力的重要方法,其未來(lái)發(fā)展任重道遠(yuǎn),?!敝袊?guó)信托業(yè)協(xié)會(huì)黨委書(shū)記、專職副會(huì)長(zhǎng)(常務(wù))漆艱明指出,。
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李志紅表示,以平均一個(gè)外賣產(chǎn)生餐廚垃圾50克計(jì)算,,各大平臺(tái)一天5000萬(wàn)個(gè)訂單的垃圾總量約為2500噸,,大約需要250輛中型貨車才能裝下。