近日,,在南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司的招募中心,,幾十名求職者正在分批辦理入職手續(xù),。“我通過招聘網(wǎng)站得知這里招工,,面試一通過,公司就安排了住宿,,經(jīng)過兩天培訓(xùn),,我對這里的工作、生活環(huán)境都很滿意,?!?4歲的求職者丘秋富說,從面試到正式入職,,只用了4天,。
公司人力資源部招聘負(fù)責(zé)人閆巧薇說,目前公司員工總?cè)藬?shù)約1.2萬人,,僅今年上半年就招錄了約3700人,,用工需求較大?!笆腥松绮块T還派工業(yè)振興特派員到企業(yè),,幫助我們對接相關(guān)部門,解決用工,、獎補(bǔ)政策申辦等各種問題,,減少了我們很多工作量,讓企業(yè)能專注生產(chǎn)主業(yè),。”
閆巧薇說,,除了解決用工需求,,相關(guān)部門的獎補(bǔ)措施也緩解了企業(yè)的資金壓力,提高了企業(yè)用工招聘的積極性,,“今年我們共收到穩(wěn)崗返還資金305萬元,。”
據(jù)介紹,,南寧人社部門依托南寧“智慧人社”系統(tǒng),,通過“免申即辦”服務(wù)模式拓展出的“免申即享”經(jīng)辦新模式,第一時(shí)間完成市本級層面可實(shí)施政策兌現(xiàn),,實(shí)現(xiàn)民生政策“一出臺,、即落地”、企業(yè)群眾“對條件,、就享受”,,進(jìn)一步緩解了企業(yè)流動資金壓力,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定崗位及經(jīng)營發(fā)展,。
今年以來,,廣西打響穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅(jiān)戰(zhàn),,各部門減負(fù)、穩(wěn)崗,、擴(kuò)就業(yè),、促進(jìn)供需精準(zhǔn)匹配等多措并舉,進(jìn)一步鼓勵和支持多渠道靈活就業(yè),。
嬰兒嗆奶了怎么辦,?沖調(diào)奶粉、消毒奶瓶時(shí)需要注意什么,?不久前,,在來賓市婦幼保健院,30多名未就業(yè)女性參加了由來賓市人力資源和社會保障局主辦的“八桂家政”勞務(wù)品牌職業(yè)技能培訓(xùn)班,。
來賓市婦幼保健院產(chǎn)科,、新生兒科等科室的專業(yè)技術(shù)骨干對學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn),,培訓(xùn)結(jié)束后,,考核合格者將獲得結(jié)業(yè)證書。據(jù)了解,,今年以來,,來賓市累計(jì)組織開展特色勞務(wù)品牌職業(yè)技能培訓(xùn)4134人。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳就業(yè)促進(jìn)處處長黃少堅(jiān)說,,保障高校畢業(yè)生就業(yè),,是人社部門保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)的重點(diǎn),在上半年高校畢業(yè)生求職擇業(yè)關(guān)鍵期,,重點(diǎn)組織政策宣傳,、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶進(jìn)校園等服務(wù)活動,,還搭建廣西高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺,、廣西畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)圈微信公眾號,為畢業(yè)生提供便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)支持,。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳的數(shù)據(jù)顯示,,今年1月至5月,廣西各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共舉辦245場高校畢業(yè)生招聘活動,,提供63萬個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位,,發(fā)放各類政策宣傳資料8萬份,服務(wù)高校畢業(yè)生42萬人次。
?。ㄐ氯A社南寧6月26日電)
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近年來,滇紅茶產(chǎn)業(yè)危機(jī)凸顯,,品牌影響力,、知名度不斷下降。面對嚴(yán)峻形勢,,滇紅茶如何走出困境,、重振雄風(fēng)?
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