推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化是新型城鎮(zhèn)化的首要任務(wù)。近期,,一些地區(qū)陸續(xù)下達(dá)2022年度農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化獎勵資金,,重點推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口地區(qū)基本公共服務(wù)均等化;北京,、黑龍江等地銀保監(jiān)部門發(fā)文,,要求提升農(nóng)民工等新市民金融服務(wù)的可得性和便利性,加強對吸納新市民較多區(qū)域和行業(yè)的金融支持,。這些配套舉措將為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在城市生活提供更多保障,。
近年來,我國新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)融合發(fā)展不斷取得新成效,。數(shù)據(jù)顯示,,2021年末我國常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到64.72%,戶籍人口城鎮(zhèn)化率提高到46.7%,,比上一年提高了1.3個百分點,,高于常住人口城鎮(zhèn)化率0.83個百分點的增幅,這是“十三五”以來兩個城鎮(zhèn)化率首次縮小差距,。
城鎮(zhèn)化率提升背后,,是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化進(jìn)程的穩(wěn)步推進(jìn)。從“進(jìn)得來”到“留得住”,,從“打工人”到“新市民”,,從“單打獨斗”到“舉家遷移”,農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工是大趨勢,,其內(nèi)涵在擴展,,需求更加多元。工作是否穩(wěn)定,、勞動權(quán)益是否有保障,、有沒有地方住、子女教育有沒有著落,、看病能否報銷……逐步滿足農(nóng)民工對基本公共服務(wù)的要求,、增加對城市生活的歸屬感,提高農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化質(zhì)量,,是以人為核心的新型城鎮(zhèn)化的內(nèi)在要求,。
應(yīng)該看到,目前依然有大量農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口住在城鎮(zhèn),但并未真正獲得城鎮(zhèn)居民身份,,在就業(yè),、醫(yī)療、子女教育,、社會保障等公共服務(wù)領(lǐng)域,,難以享受與城鎮(zhèn)戶籍居民同等的待遇,這些因素導(dǎo)致他們無法在長期務(wù)工城市扎根,,推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化依然任重道遠(yuǎn),。前不久印發(fā)的《2022年新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)融合發(fā)展重點任務(wù)》,要求重點針對存量未落戶人口深化戶籍制度改革,,健全常住地提供基本公共服務(wù)制度,。落實好這些任務(wù)要求,對于促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口全面融入城市具有重要意義,。
促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化要堅持存量優(yōu)先,、帶動增量,加大制度供給,,強化政策配套,。逐步降低落戶門檻,暢通在本地穩(wěn)定就業(yè)生活的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口舉家進(jìn)城落戶渠道,,實行積分落戶政策的城市確保社保繳納年限和居住年限分?jǐn)?shù)占主要比例,;推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,以新生代農(nóng)民工為重點推動參保擴面,,保障農(nóng)民工隨遷子女平等接受義務(wù)教育,,落實以居住證為主要依據(jù)的隨遷子女入學(xué)政策;健全城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加規(guī)模與吸納農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶數(shù)量掛鉤機制,,逐步解決農(nóng)民成為城鎮(zhèn)居民后的住房問題,;加強就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn),推動農(nóng)民工向城市高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型,;切實維護(hù)進(jìn)城農(nóng)民的農(nóng)村權(quán)益,,給農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口更加穩(wěn)定的預(yù)期。
當(dāng)前,,我國城鎮(zhèn)化動力依然強勁,正處于轉(zhuǎn)向全面提升質(zhì)量的新階段,。通過制度建設(shè)和政策支持,,加大基本公共服務(wù)供給能力,讓農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在為城市發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時,,均等享受城市的社會保障和公共服務(wù),,不僅能夠擴大城市消費容量、提高城市發(fā)展包容性,對于打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),、促進(jìn)共同富裕同樣具有重要意義,。
記者梳理以往通報案例發(fā)現(xiàn),環(huán)境監(jiān)測點遭遇干擾,,數(shù)據(jù)造假花樣百出,,成為多年來環(huán)境治理中的一大頑疾。
新時代,,勞動者的內(nèi)涵被前所未有地拓展,,知識型、技能型,、創(chuàng)新型勞動的價值進(jìn)一步凸顯,。
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