“3月2日,,某公司車輛行駛在安徽無為縣境內(nèi)時,駕駛員邊開車邊抽煙”……在閔行區(qū)“危運客運”企業(yè)監(jiān)管平臺上,,記者看到從車輛視頻監(jiān)控傳到后臺的一幕,。面臨的后果是,該公司扣10分罰款500元,,駕駛員扣20分并扣除考核工資60%,。
這是閔行區(qū)交通委聯(lián)合區(qū)發(fā)改委推出了危運客運駕駛員“積分制”管理新舉措,對全區(qū)49家危運客運企業(yè)3000多名駕駛員進行日??己?。平臺上,駕駛員評分優(yōu)良名單,、駕駛員積分預(yù)警,以及企業(yè)信用評分等情況一目了然,。這項舉措在全市客危運安全監(jiān)管屬于首創(chuàng),。
駕駛員四項否決項四項積分項
近年來,客運危運企業(yè)安全生產(chǎn)事故呈多發(fā)高發(fā)態(tài)勢,。通過分析各類交通行業(yè)安全生產(chǎn)事故,,約有70%的致命交通事故是由駕駛員注意力不集中造成的。其中,,接打手機等不良習慣,,嚴重阻礙了車輛行駛和道路觀察,使駕駛員注意力減少了37%,,極大地削弱了他們應(yīng)對突發(fā)事件的能力,,極易引發(fā)事故。
“大客車,、危運車輛駕駛員流動性較大,,企業(yè)鑒于駕駛員招聘有難度等,特別是危貨運輸駕駛員在行業(yè)內(nèi)較為稀缺,,很多時候企業(yè)對駕駛員管理不敢動真格,。”相關(guān)負責人告訴記者,,通過對區(qū)內(nèi)危運客運企業(yè)檢查發(fā)現(xiàn),,不少企業(yè)對監(jiān)控管理形同虛設(shè),大部分企業(yè)沒有對發(fā)現(xiàn)駕駛員的違規(guī)行為進行閉環(huán)處理,。
2021年8月,,閔行區(qū)交通委經(jīng)意見征詢,、專家論證及合法性審查等程序,編制了《閔行區(qū)交通行業(yè)客運危運企業(yè)駕駛員安全積分管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),?!掇k法》共設(shè)身體狀況、酒駕毒駕篩查,、心理狀況,、交通事故等4個否決項;設(shè)交警處理的違章,、GPS及視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)駕駛員違章,、發(fā)車前檢查及杜絕中途帶客、駕駛員參加培訓(xùn)教育情況等4個積分項,。
“企業(yè)發(fā)現(xiàn)駕駛員出現(xiàn)4個否決項的,,要采取解聘、暫時調(diào)離駕駛崗位等措施,。4個積分項總分值100分,,各企業(yè)制定細則,與駕駛員收入績效掛鉤,?!遍h行區(qū)交通委安全科相關(guān)負責人進一步解釋,與此同時,,企業(yè)定期將駕駛員積分信息推送至閔行區(qū)客運危運企業(yè)信用監(jiān)管平臺,,全區(qū)危運客運企業(yè)共享信息,“在招聘駕駛員時,,如果該駕駛員在閔行工作過,,企業(yè)就能在后臺看到駕駛員的積分信息,信用好不好一目了然”,。
客運危運事故隱患將大幅減少
交警處理的違章,,駕駛員當月扣100分、停駕并扣除考核工資100%,;開車撥打電話,、玩手機、單手開車等GPS及視頻監(jiān)控發(fā)現(xiàn)駕駛員違章,,每一項扣20分并扣除考核工資60%……以危險品運輸?shù)纳虾HA遼成品油運輸有限公司為例,,其相關(guān)負責人告訴記者,在沒有積分管理之前,,一個月可以收到疲勞駕駛,、玩手機、開車抽煙等違章行為上百個,,實行的第一個月有二三十件,,如今不到5件,。
數(shù)據(jù)顯示,積分管理已覆蓋閔行區(qū)49家危運客運企業(yè)3000多名省內(nèi)外駕駛員,,閔行區(qū)客運危運企業(yè)信用監(jiān)管平臺上線以來,,28家企業(yè)(54.9%的企業(yè))違章行為下降幅度在30%以上,17家企業(yè)(占比33.3%)下降幅度在10%-30%之間,,6家企業(yè)(占比11.7%)下降幅度不足10%,。
“《辦法》的實施讓區(qū)內(nèi)客運危運企業(yè)加強駕駛員隊伍管理有了法理依據(jù),也有力地督促了企業(yè)對駕駛員每個違章行為必須得到閉環(huán)處理,,也讓駕駛員們由‘分心駕駛’成為‘專心駕駛’,。”區(qū)交通委相關(guān)負責人表示,。
久通商旅承接進博會指定用車業(yè)務(wù),,并承擔大師杯賽、上海馬拉松,、江南造船廠外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)和疫情指定用車業(yè)務(wù),,每月要招駕駛員。對此,,相關(guān)負責人朱成軍表示,,“扣分不是目的,積分就像為駕駛員頭上的‘緊箍咒’,,讓他們更加小心謹慎,減少違法,、違章事故,。未來希望建議該平臺全市通用,我們招聘駕駛員就有依據(jù)了”,。
“這是個很好的辦法,,把安全工作抓到了點子上,值得推廣,?!笔薪煌ㄐ袠I(yè)資深安全專家羅應(yīng)根表示。不僅如此,,客運危運企業(yè)信用監(jiān)管平臺還推進了道路運輸監(jiān)管方式的優(yōu)化和監(jiān)管效果的提升,,逐步實現(xiàn)了從“事后管理”為主向“事前、事中,、事后全過程管理”轉(zhuǎn)變,、從“粗放式”管理向“精準化”管理轉(zhuǎn)變、從“分散式”管理向“聯(lián)動閉環(huán)”管理轉(zhuǎn)變,,提升了行業(yè)監(jiān)管水平,。
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記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,在穩(wěn)就業(yè)大背景下,各地積極探索創(chuàng)新舉措,,實現(xiàn)線上線下融合,,實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu),、加速生產(chǎn)技術(shù)攻堅……一系列改革舉措在鹽湖股份一一落地,,對標建立世界級鹽湖產(chǎn)業(yè)基地的目標,這家“老牌國企”從改革出發(fā),,找問題,、紓痛點,育新機,、開新局,,揚帆再起航。
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