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　　從春風(fēng)行動在全國各地火熱進(jìn)行,，到穩(wěn)定市場主體,、拓展就業(yè)空間,、穩(wěn)定重點(diǎn)群體,、促進(jìn)供需匹配，2022年以來,，穩(wěn)就業(yè)政策舉措不斷,，實(shí)現(xiàn)勞動力市場供需雙方高效精準(zhǔn)對接。

　　《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，在穩(wěn)就業(yè)大背景下,，各地積極探索創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)線上線下融合,，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),。在線上，“遠(yuǎn)程招聘”“視頻面試”“直播帶崗”成為主流,，各方不拘一格積極創(chuàng)新線上招聘形式,，用便捷高效各種形式為企業(yè)招攬人才，解決招工難,、就業(yè)難,。在線下，地方繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動,，組織各種專場招聘會,，聚焦重點(diǎn)群體，簡化就業(yè)手續(xù),，拓寬市場化社會化就業(yè)渠道。

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2月25日,，江西省南昌市灣里管理局開展“春風(fēng)行動”線下招聘活動,。圖為求職者在招聘會現(xiàn)場求職。新華社記者　萬象　攝

　　就業(yè)服務(wù)躍“云端”　“直播帶崗”熱度高

　　“歡迎來到直播間,，今天邀請的企業(yè)提供了數(shù)十個(gè)工作崗位,，除薪資和五險(xiǎn)一金外，還提供食宿,、免費(fèi)體檢等福利,，希望直播間的各位求職者多多關(guān)注?！泵刻焐衔?0點(diǎn),，天津市西青區(qū)人力資源和社會保障局智聘中心的工作人員變身“帶崗主播”，在線推送招聘崗位，解讀各類就業(yè)政策,，為企業(yè)和求職者提供“一對一”“點(diǎn)餐式”的求職招聘服務(wù),。

　　天津市西青區(qū)人力資源和社會保障局智聘中心負(fù)責(zé)人杭州介紹，自2月17日智聘中心啟動2022年“春風(fēng)行動”推動會暨“千企萬崗”網(wǎng)絡(luò)招聘以來,，已經(jīng)匯集了1000多家企業(yè)超過1.4萬個(gè)招聘崗位,，崗位類型涵蓋各行各業(yè)。

　　來自河北的“90后”張從芹正是其中受益者之一,。僅用三天,，她就在線上完成了從冀到津的求職之旅?！八⒍桃曨l時(shí),，無意間進(jìn)入了‘西青人社’直播平臺，就抱著試一試的心理,，跟著主播講解,，挑選到了心儀的公司和崗位。進(jìn)入云平臺一鍵投遞簡歷后,，很快就收到了公司電話和面試確認(rèn),。”張從芹說,。

　　“直播帶崗”打破時(shí)空限制,，讓求職者和招聘企業(yè)精準(zhǔn)鏈接，實(shí)現(xiàn)“云牽手”,。

　　天津艾絲碧西食品有限公司人事部經(jīng)理劉冬也感觸深刻,。“受疫情和春節(jié)期間外地員工返鄉(xiāng)因素疊加影響,，我們生產(chǎn)一線工人缺口多,，需求大。了解到‘直播帶崗’招聘模式后,，我們第一時(shí)間報(bào)名,，設(shè)置了車間技工、質(zhì)檢,、物流等70余個(gè)工作崗位,。”

　　令劉冬沒想到的是,，企業(yè)第一次參與“直播帶崗”,，就收到了來自多地求職者的近百份簡歷?！爸辈ラg鏈接的人才來自全國,，通過‘云上招聘’,，我們能對求職者做出更準(zhǔn)確的分析，比線下投遞簡歷的雙向溝通更為順暢?，F(xiàn)在,，我們正在組織分批面試，一些急缺的崗位已經(jīng)有求職者入崗,?！眲⒍f。

　　據(jù)天津市人社局統(tǒng)計(jì),，今年以來,，天津共舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會、“直播帶崗”等活動近百場,，參與企業(yè)超過3800家,，提供崗位7.9萬個(gè)，幫助求職者4.7萬人次,，達(dá)成意向超過4200人次,，為用人單位和求職人員搭建“互通橋梁”。

　　這并不是個(gè)例,。今年2月,，春節(jié)假期剛過，山東淄博人社部門就通過多家網(wǎng)絡(luò)渠道舉辦了線上直播招聘會,。山東瑞邦自動化設(shè)備有限公司,、新恒匯電子股份有限公司、藍(lán)帆醫(yī)療股份有限公司,、山東一諾威聚氨酯股份有限公司和智洋創(chuàng)新科技股份有限公司等5家當(dāng)?shù)刂髽I(yè)走進(jìn)淄博市人力資源市場直播間,，推介企業(yè)和用工崗位。

　　淄博市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心工作人員還就網(wǎng)友關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、“人才金政”37條等進(jìn)行詳細(xì)解讀,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天淄博市共舉辦“直播帶崗”活動4場,，77家企業(yè)參與,，提供崗位3518個(gè)，在線觀看達(dá)41.12萬人次,。

　　在位于重慶市人力資源產(chǎn)業(yè)園的直播間里，每周五下午都會上演一場“直播招聘”,，七八家企事業(yè)單位的招聘人員化身主播“直播帶崗”,，以短視頻展示工作環(huán)境，在線解答求職人員疑問,，還有老員工“現(xiàn)身說法”暢談工作感受……依托重慶人社部門推出的智能就業(yè)平臺,，求職者和用人單位可在線上完成簡歷投遞,、遠(yuǎn)程面試、電子合同簽訂等求職招聘全流程,。

　　在進(jìn)行“直播招聘”的同時(shí),，重慶智能就業(yè)平臺上，還有逾2萬個(gè)就業(yè)崗位同步開展線上招聘,。平臺通過“單位展示+崗位介紹”“主播+導(dǎo)師”“公共+市場”等形式,，為求職者提供簡歷投遞、線上職業(yè)指導(dǎo),、視頻面試,、電子合同簽訂等一站式服務(wù)。

　　在招聘之外,，就業(yè)服務(wù)也躍上“云端”,。據(jù)了解，“重慶英才·職等您來”網(wǎng)絡(luò)直播及智能就業(yè)平臺已打造成供需對接的渠道,、政策宣傳的窗口,、服務(wù)民生的陣地?！敖柚髷?shù)據(jù)手段,，我們的服務(wù)效能也更加精準(zhǔn)有效，比如,，系統(tǒng)精準(zhǔn)識別多次投遞簡歷或參加面試而沒有成功就業(yè)的求職者后,，我們就可精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶?！敝貞c市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說,。

　　“勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”牽線搭橋　“技能免費(fèi)學(xué)”提升競爭力

　　2月21日，在重慶市人社局組織下,，重慶156名脫貧人員乘坐務(wù)工包機(jī)赴山東濟(jì)南,、日照、威海等地企業(yè)就業(yè),。為確保脫貧人員有序外出務(wù)工,，重慶人社部門積極與山東人社部門對接聯(lián)系，及時(shí)獲取山東企業(yè)的招工信息,，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配,，雙向選擇。

　　在全力推進(jìn)返崗復(fù)工,，穩(wěn)定農(nóng)民工特別是脫貧人口的務(wù)工規(guī)模之外,，一些地方還在探索“勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”“就業(yè)紅娘”等方式，更好地為招聘求職“牽線搭橋”,。

　　不久前,，農(nóng)民工徐文松還在為回重慶潼南老家后找不到工作發(fā)愁,。如今，他已成為潼南一家橡塑制品企業(yè)的員工,，不再外出務(wù)工,。這一轉(zhuǎn)變，離不開重慶市施行的“勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”舉措,。截至目前,，重慶市在冊“勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”數(shù)量達(dá)到1.4萬名。

　　“勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”不僅要掌握勞務(wù)人員的求職需求,，還要了解企業(yè)用工的情況,，及時(shí)為求職者和企業(yè)“牽線搭橋”。重慶凌峰橡塑制品股份有限公司董事長周亮說,，自從有了“勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”精準(zhǔn)對接,，公司一有崗位空缺馬上就能招到人，節(jié)省了不少人力物力,。

　　天津市“西青人社云平臺”也為每家企業(yè)和求職者精準(zhǔn)匹配了“就業(yè)紅娘”,。“我們?nèi)珔^(qū)共有180多位‘就業(yè)紅娘’,，她們?nèi)粘Ｔ诰€,，為雙方提供招聘過程中的全流程跟蹤服務(wù)?！焙贾菡f,。

　　天津市人社局副局長李惠廷表示，接下來,，天津還將提高“精準(zhǔn)度”,，靠前服務(wù)穩(wěn)用工。做好就業(yè)崗位信息歸集工作,，增加崗位信息規(guī)模,，提高崗位信息歸集質(zhì)量，通過精準(zhǔn)化的崗位推送,、精細(xì)化的就業(yè)服務(wù),，強(qiáng)化人崗對接。

　　搭建招聘平臺,、開展定向招聘,，給人才缺口大的行業(yè)快速引才打開了新通道。

　　望著電腦界面上幾十份“待回復(fù)”的簡歷,，魯南制藥集團(tuán)股份有限公司人力資源負(fù)責(zé)人宋祥云松了一口氣：“公司正處于高速成長期,，用人需求大，要精準(zhǔn)對接到醫(yī)藥口的學(xué)生難上加難,，多虧了人社部門定期組織的醫(yī)療衛(wèi)生專場招聘活動,。”

　　記者了解到,，山東醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘需求持續(xù)攀升,，其中千人以上規(guī)模的醫(yī)療行業(yè)企業(yè)需求量占4成。山東緊盯行業(yè)需求,，依托山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),，聯(lián)合省內(nèi)山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)部、山東第一醫(yī)科大學(xué),、山東中醫(yī)藥大學(xué)等16所醫(yī)學(xué)類院校舉辦醫(yī)療衛(wèi)生專場線上招聘活動,。

　　在穩(wěn)就業(yè)方面，多地聚焦重點(diǎn),，著力穩(wěn)住高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工等群體，同時(shí),，采取有效措施強(qiáng)化培訓(xùn),，提升職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。

　　重慶市人力社保局就業(yè)處副處長張攀介紹,，重慶瞄準(zhǔn)高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)困難人員這兩類重點(diǎn)人群就業(yè),，通過聚焦“一生一困”的實(shí)際情況和服務(wù)需求，把脈開方,、對癥下藥,。其中，針對高校畢業(yè)生,，實(shí)施擴(kuò)大公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位招聘、基層項(xiàng)目招募,、企業(yè)吸納,、征兵入伍、升學(xué)擴(kuò)招,、科研助理,、社區(qū)崗位開發(fā)等“8個(gè)擴(kuò)大”措施。針對城鎮(zhèn)困難人員,，實(shí)施穩(wěn)崗留工一批,、市場就業(yè)一批、自主創(chuàng)業(yè)一批,、兜底安置一批等方式,，多方面助力穩(wěn)就業(yè)。

　　為最大程度減輕疫情對企業(yè)生產(chǎn)的影響,，切實(shí)滿足企業(yè)職工技能提升需求,，天津市人社局推出了“線上免費(fèi)學(xué)技能”活動,，培訓(xùn)包含65門公共課、118門專業(yè)課程,，共計(jì)約8200課時(shí),，在疫情期間供廣大職工免費(fèi)學(xué)習(xí)使用。截至目前,，線上平臺訪問量達(dá)7.4萬人次,。

　　山東則深入實(shí)施對重點(diǎn)群體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將有培訓(xùn)需求的各類創(chuàng)業(yè)人員全部納入培訓(xùn)范圍,，實(shí)施梯次大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn),。對有培訓(xùn)意愿的農(nóng)民工開展農(nóng)村實(shí)用型技術(shù)等培訓(xùn)；對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè),、電子商務(wù)等培訓(xùn),；對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人等，持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營活動,。

　　“培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)都是國內(nèi)知名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,，平時(shí)接觸不到，內(nèi)容都是針對企業(yè)發(fā)展過程中遇到的共性問題,、根本性問題,。”濰坊科華集團(tuán)創(chuàng)辦人孫繼發(fā)說,，通過培訓(xùn),，他拓展了眼光，提升了戰(zhàn)略思維,，提高了個(gè)人能力,，幫助很大。

　　精準(zhǔn)施策長短相濟(jì)　破解結(jié)構(gòu)性矛盾

　　人社部數(shù)據(jù)顯示,，2021年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1269萬人,，超額完成1100萬人的目標(biāo)任務(wù)。不過,，業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,，從總體看，2022年就業(yè)壓力仍不容小覷,。穩(wěn)就業(yè)要長短相濟(jì),，進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)群體精準(zhǔn)施策，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量,，破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　“從今年走勢看，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和疫情防控保持全球領(lǐng)先地位,，就業(yè)的基礎(chǔ)仍然穩(wěn)固,，就業(yè)形勢將繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。與此同時(shí),，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨需求收縮,、供給沖擊、預(yù)期減弱三重壓力,，就業(yè)總量壓力不減，結(jié)構(gòu)性矛盾突出,，完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)還需要付出艱苦努力,。”人社部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩日前在人社部例行新聞發(fā)布會上表示,。

　　“受疫情零星暴發(fā),、個(gè)別行業(yè)不確定性增強(qiáng)等影響，2022年穩(wěn)就業(yè)工作依然面臨較大挑戰(zhàn),。一方面,，大學(xué)畢業(yè)生總量將破紀(jì)錄地超過千萬大關(guān)，就業(yè)供給壓力巨大,；另一方面,，由于經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型升級過程中，就業(yè)崗位結(jié)構(gòu)性縮減,?！笔锥冀?jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示。

　　張成剛還指出,，要進(jìn)一步解決好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)問題,，健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策。進(jìn)一步加強(qiáng)市場主體信心,，發(fā)揮好新就業(yè)形態(tài)在就業(yè)方面的作用,。

　　南開大學(xué)金融發(fā)展研究院院長田利輝建議，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移不斷發(fā)展背景下,，應(yīng)繼續(xù)推動遠(yuǎn)程就業(yè)服務(wù)的新模式,，對新興就業(yè)人群開展網(wǎng)絡(luò)招聘、線上面試等,，打破就業(yè)市場的“信息孤島”,，引導(dǎo)就業(yè)服務(wù)盡可能實(shí)現(xiàn)“自主辦”“網(wǎng)上辦”。此外,，改變傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,，加大新興學(xué)科布局，讓求職者的能力符合新經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)需求，同時(shí)推出更多線上線下培訓(xùn)課程,，促進(jìn)人力資源開發(fā),。

　　復(fù)旦大學(xué)全球科創(chuàng)人才發(fā)展研究中心主任姚凱也認(rèn)為，要健全全方位公共就業(yè)服務(wù)體系,。積極打通企業(yè)和人才之間的信息,、空間壁壘，借助網(wǎng)絡(luò)招聘等新手段搭建求職通道,、提升招聘效率,，同時(shí)政府、企業(yè),、學(xué)校形成合力,，圍繞大學(xué)生就業(yè)過程和就業(yè)效果做好引導(dǎo)，提升大學(xué)生的就業(yè)能力并完善技術(shù)技能水平培訓(xùn),。

　　張瑩表示,，下一步將以實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，以實(shí)施“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃為引領(lǐng),，以落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策為抓手,，聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策,，努力確保就業(yè)大局穩(wěn)定,。一是聚焦穩(wěn)定市場主體，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,。二是聚焦拓展就業(yè)空間,，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。三是聚焦穩(wěn)定重點(diǎn)群體,，強(qiáng)化精準(zhǔn)就業(yè)幫扶,。四是聚焦促進(jìn)供需匹配，強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量,。

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