少妇愉情电影免费看_真人一对一免费视频_揉我奶?啊?嗯高潮健身房苍井空_男人?少妇A片成人用品_丰满人爽人妻A片二区动漫_丰满的寡妇HD高清在线观看_我丰满的岳?3的电影_强行糟蹋人妻HD中文字_国内精品少妇在线播放短裙_喂奶人妻厨房HD,久久久久国色av∨免费看,VA在线看国产免费,撕开奶罩揉吮奶头

　　近日,，中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)成立大會(huì)暨新時(shí)代企業(yè)人力資源管理實(shí)踐創(chuàng)新研討會(huì)在京成功召開,。中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)建材集團(tuán)黨委書記,、董事長(zhǎng)宋志平,，國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局副局長(zhǎng)林慶苗等就如何深化國(guó)企改革,，實(shí)現(xiàn)人力資源管理體制機(jī)制創(chuàng)新分享了各自觀點(diǎn)。

　　宋志平在會(huì)上致辭并作了主題講話,。宋志平指出,，當(dāng)前我國(guó)改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，進(jìn)一步改革的關(guān)鍵,，在于人力資源管理體制機(jī)制的創(chuàng)新,。他認(rèn)為,，想要國(guó)企搞得好，關(guān)鍵在于改革,。新時(shí)代,，要圍繞人力資本進(jìn)行“機(jī)制革命”。實(shí)行“員工持股,、管理層股票計(jì)劃,、科技企業(yè)分紅和超額利潤(rùn)分紅”的新三樣機(jī)制，在財(cái)富分配上解決問(wèn)題,，而不是從勞動(dòng)成本上考慮,。使員工的獲得感和幸福感得到提升，企業(yè)才能留住人才,。

　　國(guó)資委企業(yè)改革局副局長(zhǎng)林慶苗在會(huì)上做了《關(guān)于國(guó)有資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革的若干問(wèn)題》的主題報(bào)告,。他從國(guó)企改革經(jīng)歷的四個(gè)階段、兩條主線,、改革的歷史邏輯,、國(guó)資授權(quán)經(jīng)營(yíng)的歷史演變等方面介紹了國(guó)資授權(quán)經(jīng)營(yíng)方案制定的過(guò)程及重要意義、授權(quán)經(jīng)營(yíng)方案的主要內(nèi)容,、具體改革工作有關(guān)情況,。他認(rèn)為，國(guó)有企業(yè)改革的核心目標(biāo),，是使企業(yè)真正成為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,、充滿生機(jī)活力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。要使企業(yè)具有內(nèi)生活力和發(fā)展動(dòng)力,，關(guān)鍵是建立靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,。通過(guò)有效的激勵(lì)約束，充分調(diào)動(dòng)人的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，是企業(yè)資源配置的重要手段。

　　中國(guó)鐵建重工集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)劉飛香介紹了鐵建重工近年來(lái)戰(zhàn)略創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、人力資源管理機(jī)制創(chuàng)新方面的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。他們按照“適者生存”“能者居上”“業(yè)績(jī)?yōu)橥酢狈▌t,，打破“鐵飯碗”“鐵交椅”“鐵工資”,，構(gòu)建良性的人才生態(tài)圈、打造優(yōu)秀的干部團(tuán)隊(duì),、激活全體員工的職能潛力,，使鐵建重工優(yōu)秀人才不斷涌入、科技創(chuàng)新成果豐碩,、產(chǎn)品供不應(yīng)求,、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng),。

　　大會(huì)還選舉中國(guó)人民大學(xué)教授蘇中興為中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)委員首任會(huì)長(zhǎng)。專委會(huì)未來(lái)的研究方向包括：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)與董事會(huì)建設(shè),、國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人制度,、國(guó)企中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、三項(xiàng)制度改革落地與實(shí)施路徑,、國(guó)企高端人才的引進(jìn)培養(yǎng)與激勵(lì),、國(guó)企文化競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀與提升策略、國(guó)企黨建效果評(píng)估與創(chuàng)新,、人力資源管理新趨勢(shì)等。

?