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智能制造乘勢而上 就業(yè)崗位頻頻上新
2023-11-22 記者 張莫 陳涵旸 來源: 經(jīng)濟參考報

  秋招正當(dāng)時,不少制造業(yè)企業(yè)也紛紛招兵買馬,。不僅新能源汽車,、新能源等新興產(chǎn)業(yè)人才缺口加大,,制造業(yè)的智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型也釋放出不同于以往的人才需求,。就業(yè)新風(fēng)向引領(lǐng)下,,促人才供需,多方多策積極激發(fā)制造業(yè)的就業(yè)新動能,。

  一方面,制造業(yè)中的一些新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展向好,,釋放出更多的就業(yè)機會和人才需求。

  以近年來發(fā)展快速的國內(nèi)新能源汽車產(chǎn)業(yè)為例,,智聯(lián)招聘聯(lián)合中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院發(fā)布的《2023年汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》顯示,,今年1至7月,汽車產(chǎn)業(yè)招聘職位數(shù)同比增長6%,,其中新能源汽車業(yè)務(wù)領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長18%,。

  此前,比亞迪公布了2023年校招生情況,,校招總?cè)藬?shù)3.18萬人,,其中碩博占比達61.3%。理想汽車近日開啟2024校園招聘,,記者從理想汽車官網(wǎng)獲悉,,其整車研發(fā)開放職位239個,算法與軟件開放職位220個,,是除了服務(wù)與銷售之外開放職位最多的兩類崗位,。

  另一方面,傳統(tǒng)制造業(yè)加速向智能化,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,對數(shù)字人才、復(fù)合型人才的需求度也更高,。

  記者從廣州凌瑋科技股份有限公司(以下簡稱“凌瑋科技”)獲悉,,作為一家新材料企業(yè),凌瑋科技特別關(guān)注計算機,、化工研發(fā),、化工應(yīng)用技術(shù)和化工工藝等崗位的人才引進。相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,,在數(shù)字化工廠的轉(zhuǎn)型方面,,硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的升級十分重要,對企業(yè)人才招聘提出了更高的要求,,需要80位左右技術(shù),、數(shù)控方向的生產(chǎn)人才。

  新能源發(fā)電解決方案平臺企業(yè)晶澳科技在過去幾年產(chǎn)能規(guī)模以成倍的速度在增加,。記者從該公司獲悉,,公司每年人員需求以30%-40%左右的增速增加,而且光伏行業(yè)這幾年技術(shù)發(fā)展較快,,公司對人才尤其是高水平工程師和復(fù)合型人才的需求越來越迫切,。

  智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,2022年智能制造領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長53.8%,,2020年至2022年招聘職位數(shù)同比增幅均在50%以上,,其中新能源行業(yè)同比增速97.6%?!霸谥圃鞓I(yè)轉(zhuǎn)型過程中,,高技術(shù)制造業(yè)的技術(shù)性崗位相比職能性崗位人才需求更大?!敝锹?lián)招聘執(zhí)行副總裁李強表示,。

  而從就業(yè)市場的供給端來觀察,當(dāng)下的制造業(yè)早已不是刻板印象中的“藍領(lǐng),、車間,、流水線”。隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,,制造業(yè)崗位對應(yīng)屆生的吸引力進一步凸顯,。李強表示,在制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,,工作條件改善,,薪酬待遇提高,,職場人對制造業(yè)的認(rèn)知不再是“活累錢少環(huán)境差”?!白钪庇^的體現(xiàn)就在薪資水平上,,最新數(shù)據(jù)顯示,制造業(yè)的招聘薪資水平相對較高,?!崩顝娬f。

  “在‘中國制造’向‘中國智造’的新型工業(yè)化發(fā)展浪潮下,,制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展給年輕人帶來了新的就業(yè)選擇和發(fā)展空間,;同時,制造業(yè)企業(yè)也需要更多具備新技術(shù),、新模式和新理念的年輕人才來推動企業(yè)的數(shù)字化,、智能化和綠色化發(fā)展,這是時代的共贏選擇,?!本梦岣呖泣h委書記、董事長兼總經(jīng)理黨建兵告訴記者,。

  值得注意的是,,目前制造業(yè)的人才供需之間仍存在不匹配的問題。盡管制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來了更大的就業(yè)吸納空間,,愿意選擇制造業(yè)的年輕求職者也在增加,,但是不少企業(yè)還是反映“較難招到合適的人才”。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,,為了緊隨制造業(yè)發(fā)展新趨勢和就業(yè)新風(fēng)口,,校企合作、產(chǎn)教融合要進一步走深走實,,促人才供需更加匹配,。

  記者從中國東方電氣集團有限公司獲悉,其與清華大學(xué),、重慶大學(xué),、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等30余所重點高校建立合作關(guān)系,抓住“企業(yè)需要什么人,、如何提前介入”這個關(guān)鍵,,探索建立“共建培養(yǎng)平臺、共商教學(xué)計劃,、共組導(dǎo)師團隊,、共管實訓(xùn)過程”模式,校招引才數(shù)量、質(zhì)量實現(xiàn)“雙提升”,。

  “匯博機器人將先進制造領(lǐng)域最新的機器人技術(shù),、PLC技術(shù)、機器視覺技術(shù)等融入院校課程,,把企業(yè)的典型系統(tǒng)集成項目轉(zhuǎn)化成教學(xué)案例,,校企共同開發(fā)課程及教材,使學(xué)生能夠更好地了解和掌握這些技術(shù)和應(yīng)用,。校企共同開展現(xiàn)場工程師培養(yǎng),共同開發(fā)現(xiàn)場工程師培養(yǎng)體系,,共同開展人才培養(yǎng)評價等,,為先進制造領(lǐng)域提供高層次技術(shù)技能人才?!眳R博機器人集團副總裁崔曉輝表示,。

  “就業(yè)的新風(fēng)向也會帶來跨界和跨學(xué)科合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的市場新風(fēng)向,,人才招聘和就業(yè)將會更加注重候選人多學(xué)科知識的交叉融合,、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)背景,以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和任務(wù)需求,?!秉h建兵表示。

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