《經(jīng)濟(jì)參考報》記者在調(diào)研中了解到,,作為重要的就業(yè)渠道,,靈活就業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進(jìn)居民增收等方面,,發(fā)揮著積極作用,。國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示,,目前我國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人左右。但靈活就業(yè)在快速發(fā)展過程中,,也面臨著收入不穩(wěn)定,、社會保險參保難,、職業(yè)發(fā)展空間窄等問題。
今年的政府工作報告提出,,完善靈活就業(yè)社會保障政策,,開展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。一些代表委員和業(yè)界人士在接受記者采訪時表示,,加快健全靈活就業(yè)勞動用工和社會保障政策,,進(jìn)一步完善職業(yè)培訓(xùn)、提升靈活就業(yè)質(zhì)量,,將更好發(fā)揮其“蓄水池”作用,。
近年來,河北省邢臺市臨城縣積極拓寬農(nóng)村留守婦女就業(yè)渠道,,通過在鄉(xiāng)村建立“鄉(xiāng)村微工廠”“農(nóng)家微車間”等,,將就業(yè)崗位送到村民家門口,吸納留守婦女在家門口靈活就業(yè),。圖為臨城縣鴨鴿營鄉(xiāng)西辛安村一家毛絨玩具生產(chǎn)車間,,村民在加工毛絨玩具。(資料照片)
新華社記者 駱學(xué)峰 攝
新形態(tài)蓬勃發(fā)展 壯大靈活就業(yè)規(guī)模
2月4日,,北京大運(yùn)河森林公園,,127號火炬手,、騎手游國棟作為網(wǎng)約配送員這一新就業(yè)群體的優(yōu)秀代表,,成為傳遞奧運(yùn)火炬的一員。2000多公里之外的深圳,,胡軍也在奔忙著,,他說:“我在工廠工作16年,也兼職拍短視頻,、寫頭條文章,、做直播,下班后跑過外賣,?!?/p>
這是約2億靈活就業(yè)人員的縮影。不斷涌現(xiàn)的新職業(yè),,讓普通勞動者擁有更多靈活自由的職業(yè)選擇,。全國政協(xié)委員、中國財政科學(xué)研究院院長劉尚希指出,,外賣騎手,、網(wǎng)約車司機(jī)、主播等新的靈活就業(yè)形式,,是與數(shù)字平臺,、數(shù)字產(chǎn)業(yè),、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的,未來這種新的靈活就業(yè)規(guī)模還會越來越大,。
靈活就業(yè)一般是指以非全日制,、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的就業(yè)形態(tài)?!半S著勞動者擇業(yè)觀念變化,、企業(yè)用工方式多樣化,特別是新業(yè)態(tài)新模式加快發(fā)展,,我國靈活就業(yè)的規(guī)模不斷增加,。”國務(wù)院研究室副主任向東近日表示,。
回顧2021年,,有關(guān)部門精準(zhǔn)實(shí)施宏觀政策,強(qiáng)化保就業(yè)保民生保市場主體,,各地也采取積極舉措,,多渠道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)1269萬人,,超額完成1100萬人以上的年度目標(biāo)任務(wù),。
靈活就業(yè)也在促進(jìn)居民收入增長。上海交通大學(xué)中國發(fā)展研究院等發(fā)布的《騎手職業(yè)與城市發(fā)展》研究報告顯示,,49.5%的騎手認(rèn)為這是一份“付出努力就可以獲得回報的工作”,,計酬方式簡單直接。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示,,平臺經(jīng)濟(jì)與新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn),,大大緩解社會就業(yè)壓力,成為穩(wěn)就業(yè)的重要一環(huán),?!办`活就業(yè)為大量人群提供了獲得收入的機(jī)會,也吸引了一些高技能的自由職業(yè)者主動進(jìn)入并獲得更高收入,?!?/p>
越來越多的企業(yè)也開始采取靈活用工。根據(jù)中國人民大學(xué)靈活用工課題組等發(fā)布的《中國靈活用工發(fā)展報告(2022)》藍(lán)皮書,,2021年我國有61.14%的企業(yè)在使用靈活用工,。與2020年相比,這一比例上升了5.46個百分點(diǎn),。
“靈活就業(yè)屬于彈性用工模式,,勞動者時間和數(shù)量的靈活、雇傭形式或管理方式的靈活,降低了就業(yè)的門檻,,能夠吸納更多勞動者從業(yè),,同時提供更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇?!?8同城招聘研究院院長李妍表示,。
靈活就業(yè)面臨困擾 配套制度保駕護(hù)航
在靈活就業(yè)快速發(fā)展的同時,也出現(xiàn)了“成長的煩惱”,。記者在調(diào)研中了解到,,參加社保困難、權(quán)益缺乏保障,、勞動爭議多發(fā),、技能水平不高等問題值得關(guān)注。
參加社保方面,,一些靈活就業(yè)人員反映,,由于沒有與企業(yè)簽訂勞動合同,外地戶口無法在當(dāng)?shù)乩U納社保,,只能采用代繳社保方式,。其次,社會保險法關(guān)于靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老,、醫(yī)療保險有明確規(guī)定,,但工傷、失業(yè),、生育三項(xiàng)保險未有明確規(guī)定,。另外,大部分靈活就業(yè)人員崗位更換頻繁,,難以滿足社保連續(xù)足月繳費(fèi)達(dá)到繳費(fèi)年限的要求,,面臨賬戶轉(zhuǎn)移接續(xù)困難,。
全國人大代表,、北京金融法院立案庭(審判管理辦公室)副庭長厲莉表示,目前的社會保險體系,,與傳統(tǒng)勞動關(guān)系的結(jié)合較為緊密,,人員參保、流轉(zhuǎn),、辦理社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)等相對復(fù)雜,,很多都需要依托企事業(yè)單位中具有社會保險經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員才能完成,這給新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員參與養(yǎng)老醫(yī)療等基本社會保險帶來現(xiàn)實(shí)困難,。
“在勞動關(guān)系不緊密,、社會保障體系不完善的情況下,靈活用工中的社會個體需要承受的壓力和風(fēng)險是多方面的。比如外賣員,,可能需要同時面對平臺,、商家和顧客三方面的勞動爭議。此外,,在就業(yè)安全性和滿意度上尚有不足,,在就業(yè)技能提升上也不能完全自主?!崩铄硎?。
《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》《關(guān)于落實(shí)網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺責(zé)任切實(shí)維護(hù)外賣送餐員權(quán)益的指導(dǎo)意見》《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》……一段時間以來,支持靈活就業(yè)的相關(guān)政策文件相繼出爐,。
直面“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問題,,系列舉措也接連推出。
針對參加社保難問題,,人力資源和社會保障部表示,,推動放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加社保的戶籍限制。
針對勞動保障缺失問題,,多部門發(fā)文提出,,推動出臺維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障政策,合理確定平臺責(zé)任,,兜牢勞動報酬,、勞動時間、勞動安全,、社會保險等權(quán)益底線,。
各地也在緊鑼密鼓開展平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),采用對標(biāo)工傷保險,、商業(yè)保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的方式,,解決外賣送餐員、快遞員等對職業(yè)傷害保障的迫切需求,。
一些互聯(lián)網(wǎng)平臺通過專項(xiàng)整改和制度完善,,不斷推進(jìn)規(guī)范用工、無歧視用工,,并積極配合職業(yè)傷害保障試點(diǎn)落地工作,,用好社會保險工具,做好商業(yè)保險配置,,守好靈活從業(yè)者保障底線,。
今年的政府工作報告針對靈活就業(yè)提出,完善靈活就業(yè)社會保障政策,,開展新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn),。
人力資源和社會保障部就業(yè)促進(jìn)司司長張瑩也于近日表示,,2022年將聚焦拓展就業(yè)空間,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。支持靈活就業(yè)健康發(fā)展,,開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),推出一批規(guī)范化零工市場,。
多措并舉排憂解困 補(bǔ)齊短板形成合力
中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示,,解決靈活就業(yè)人員社保問題的基礎(chǔ)是明晰責(zé)任主體,途徑是創(chuàng)新參保手段,,關(guān)鍵是增強(qiáng)制度包容性,,分類別、分步驟推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加社會保險,。
厲莉建議,,出臺適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的勞動法律制度。完善符合新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的參保和繳費(fèi)方法,,通過運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+社?!碧剿鹘⑦m應(yīng)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的社會保險制度。充分發(fā)揮商業(yè)保險對基本社會保險的補(bǔ)充作用,,根據(jù)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的特點(diǎn),,降低起售門檻,靈活繳費(fèi)方式,,豐富養(yǎng)老,、意外傷害等保險產(chǎn)品的供給。
“解決靈活就業(yè)人員的社會保障問題,,應(yīng)從建立職業(yè)傷害保險制度,、破解養(yǎng)老醫(yī)療等社會保險參保的技術(shù)阻礙等方面下功夫?!睆埑蓜傊赋?,現(xiàn)在很多平臺組織推出了各類商業(yè)保險保障計劃、從業(yè)者關(guān)愛計劃和各類線下座談會等,,一些地區(qū)還出現(xiàn)了靈活就業(yè)經(jīng)營者平臺,,將政府、平臺企業(yè),、靈活就業(yè)者聯(lián)結(jié)在一起,,實(shí)現(xiàn)多方共贏,,這樣的探索都應(yīng)予以鼓勵,。
全國政協(xié)委員、中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,,在職業(yè)傷害保障試點(diǎn)過程中,,可以運(yùn)用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù),精確評估不同行業(yè)靈活就業(yè)群體的工傷風(fēng)險,,合理確定保費(fèi)費(fèi)率,,既保證保險的覆蓋面、可及性,,也不會大幅增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),,保持經(jīng)濟(jì)的活力。
“數(shù)字化時代,,新職業(yè)大量迅速涌現(xiàn),,一些地方仍采取傳統(tǒng)管理方式,現(xiàn)有培訓(xùn)方式和內(nèi)容跟不上勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移的節(jié)奏,?!鞭r(nóng)工黨中央在提案中建議,充分發(fā)揮靈活就業(yè)“加油站”作用,。優(yōu)化靈活就業(yè)人員就業(yè)登記服務(wù)制度和創(chuàng)業(yè)審批服務(wù),。創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)方式。開展新業(yè)態(tài)技能提升和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目試點(diǎn),,落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。打造全國統(tǒng)一的職業(yè)技能培訓(xùn)平臺,建立個人職業(yè)培訓(xùn)賬戶制度,。暢通靈活就業(yè)職稱申報渠道,。
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記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),,在穩(wěn)就業(yè)大背景下,,各地積極探索創(chuàng)新舉措,實(shí)現(xiàn)線上線下融合,,實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),。
調(diào)整公司治理結(jié)構(gòu),、加速生產(chǎn)技術(shù)攻堅(jiān)……一系列改革舉措在鹽湖股份一一落地,對標(biāo)建立世界級鹽湖產(chǎn)業(yè)基地的目標(biāo),,這家“老牌國企”從改革出發(fā),,找問題、紓痛點(diǎn),,育新機(jī),、開新局,揚(yáng)帆再起航,。
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