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“經(jīng)過一段時間的堅持學習,，我的業(yè)務知識更扎實了,，處理日常工作也能夠更加的得心應手了?！苯?，在國家稅務總局南京市溧水區(qū)稅務局“書香溧稅”交流群內(nèi),，洪藍稅務所的青年干部郭殿義首先談起個人的近段時間的學習心得。
為切實做好優(yōu)化營商環(huán)境工作,，提升納稅服務和稅務執(zhí)法工作質(zhì)效,，破解納稅人辦稅過程中的“痛點”“堵點”“難點”,，溧水區(qū)稅務局以提升業(yè)務水平為抓手，不斷強化干部職工特別是青年干部的業(yè)務培訓工作,。今年以來,，區(qū)局積極組織青年干部業(yè)務能力測試，形成了互助互學,，比學趕超的良好氛圍,。以今年總局大比武主題為指引，結(jié)合征管主體業(yè)務,，突出增值稅電子專票,、國際稅收等專項業(yè)務，組織全體青年一般干部按季進行專題技能競賽,，促進應知應會政策規(guī)定入腦入心,，切合實際提升全員能力建設。截至目前,，45名青年干部共計完成測試3場,，在今年南京市稅務局舉行的業(yè)務大比武中，區(qū)局9名干部進入復試,，其中1名干部進入總局大比武選拔,。
與此同時，為深入推進教育培訓,。區(qū)局積極組織干部參加總局各類“一竿子到底”的業(yè)務專訓,，安排市局專項信息技術人員培訓，持續(xù)在線開展財稅專項,、督察內(nèi)審,、績效管理、出口退稅,、風險應對,、基礎稅源、稅收法制等專題的培訓,。通過“培訓+實訓”的學習模式,、“線上打卡+訓后心得”的管理機制，和“白天跟班輔導+晚上授課”的教學方式不斷強化學習效果,。培訓期間,，溧水區(qū)稅務局全體參訓人員認真聽課、積極提問,，紛紛表示,，利用工作日晚間和周末休息的時間集中學習。經(jīng)過持續(xù)科學的自我學習和專業(yè)培訓，受訓干部紛紛表示將以提升業(yè)務水平為重點,，把學習到的東西用到實處,，認真服務納稅人，為提高納稅人的滿意度和獲得感貢獻自己的一份力量,。
在充實業(yè)務知識的基礎上,，區(qū)局也不忘為青年干部的思想“充電”，打造靈活的“微”系列教育模式,。組織青年上好“微黨課”,，用好“微平臺”，講好“微故事”,，強化青年干部隊伍的思想政治建設,。大力推進“書香稅務”建設，成立“悅稅月,、閱精彩”讀書小組,，組織青年干部每周好書推薦、每月好書分享,、每季讀書沙龍,，依托學習興稅組織線上學習，培養(yǎng)干部利用碎片時間自覺學習的良好習慣,，在青年隊伍中營造出濃厚的學習氛圍,。(于家音)
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“幫忙服務”有喜有憂 部分業(yè)務越界違規(guī)“幫倒忙”
“幫忙經(jīng)濟”是經(jīng)濟發(fā)展和社會分工細化催生的新業(yè)態(tài),，有助于充分利用勞動者的比較優(yōu)勢，提高生產(chǎn)效率,，但需要予以合理引導和監(jiān)管,，確保其健康、理性發(fā)展,。
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