新華社北京10月14日電題:中國中車:打造中央企業(yè)黨建“金名片”
新華社記者樊曦
在全球交通運輸業(yè),,“中國高鐵”是一張響當當?shù)摹爸袊薄V袊熊嚲褪歉哞F這一“大國重器”的設計者,、制造者和提供者,。
如何實現(xiàn)高質量發(fā)展,創(chuàng)建世界一流示范企業(yè),,讓“中國高鐵”繼續(xù)領跑世界,?中國中車黨委書記、董事長孫永才表示,,始終堅持黨的領導,、加強黨的建設,打造中央企業(yè)黨建“金名片”,,是增強企業(yè)責任感和使命感,,同步打造高鐵“國家名片”的“制勝法寶”。
“抓黨建就是抓發(fā)展,,抓發(fā)展必須抓黨建”,,在談到強化黨建“金名片”頂層設計時,中國中車集團黨委副書記,、總經理樓齊良這樣說,。
面對加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,如何正確處理黨委與董事會,、經理層的關系這道“考題”,,中國中車的方案突出以“黨建為引領”,明確提出在完善公司治理中加強黨的領導,,形成了黨委總攬全局,、董事會戰(zhàn)略決策、監(jiān)事會依法監(jiān)督,、經理層合規(guī)經營的治理體系和治理機制,。
體制上,中國中車建立完善“1+3+N”制度體系,?!?”即公司章程,“3”即黨委,、董事會,、總經理工作規(guī)則,“N”即各治理主體具體運作的26項基本制度和247項專項規(guī)章,通過完備的制度體系加強黨的領導,。
具體事項上,,中國中車著重厘清權責邊界,系統(tǒng)梳理各治理主體工作職責,,厘清黨委,、董事會、經理層等各治理主體的決策權限,,明確了4個方面59項重大事項,。其中,有34項內容由黨委會前置把關,,再由董事會,、或經理層決策、落實,;有6項內容視具體情況,由黨委會前置把關,,再由董事會或經理層決策,。
“各治理主體對有什么權、管什么事,、負什么責,,都能夠做到有章可循,讓權力在制度下,、陽光下規(guī)范運行,。”中國中車黨委副書記王銨說,。
有了制度體系,,更要監(jiān)督落實。中國中車黨委除了在決策環(huán)節(jié)把好關,,也注重在執(zhí)行,、監(jiān)督環(huán)節(jié)發(fā)揮好作用。黨委支持經理層在謀經營,、抓落實,、強管理中充分發(fā)揮作用,每季度集中聽取1次經營管理情況匯報,。
在“人才強企”方面,,中國中車旗幟鮮明講政治,持之以恒加強黨的領導,,探索出了自己的一條“人才之路”,。
一是嚴格選用企業(yè)領導人員。政治上不過關,、廉潔上有問題的堅決不用,。實施競爭性選拔機制,。新提拔的一級子企業(yè)經理層成員中,80%以上以競爭性選拔的方式產生,,有效激發(fā)了企業(yè)領導人員干事創(chuàng)業(yè)的內生動力,。
二是從嚴加強日常監(jiān)督管理。制定實施加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的若干措施,、領導干部日常管理監(jiān)督辦法等制度,,加強對領導干部的日常管理監(jiān)督,嚴格做實年度和任期考核,。
三是持續(xù)優(yōu)化培養(yǎng)使用激勵機制,。加大正向激勵力度,實施“企業(yè)自身縱向比較+企業(yè)間橫向比較”薪酬雙重決定機制,,推行“增加風險溢價+放大薪酬彈性”管理模式,。
與此同時,中國中車積極探索建立實施階梯型人才繼任機制,。強調綜合運用人才培養(yǎng)“三種方式”,,遵循人才培養(yǎng)“721”法則,70%靠實踐鍛煉,、20%靠導師培養(yǎng),、10%靠集中培訓。重點把青年員工,、各層級后備人才放到基層單位,、海外項目等一線復雜環(huán)境中磨礪和鍛煉,著力提升人才的培養(yǎng)成效和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
截至2020年底,,中國中車擁有各級子企業(yè)400余家,,所屬各級黨委139個、黨總支170個,、黨支部1909個?,F(xiàn)有員工17萬4千人,黨員6萬余人,。
今年,,恰逢中國中車創(chuàng)業(yè)140周年,中國中車在世界軌道交通裝備行業(yè)已經成為名副其實的第一供應商,。在國資委建立黨建工作考核機制以來,,中國中車黨建工作獲評“4連A”;經營業(yè)績考核獲評“10連A”,,連續(xù)3個任期獲評“業(yè)績優(yōu)秀企業(yè)”,,7個國家重點專項取得里程碑成果,時速600公里高速磁浮試驗樣車成功試跑,時速400公里跨國互聯(lián)互通高速動車組成功下線……
今年是“十四五”開局之年,,中國中車黨委又提出了新時期黨建“三年攀升”的設想,。孫永才表示,將著力建設以發(fā)展前景好,、經營業(yè)績優(yōu),、社會形象美、幸福指數(shù)高,、黨建引領強即“好優(yōu)美高強”為主要特征的黨建引領發(fā)展“新模式”,,使黨建“金名片”建設成效更加顯著,黨組織和黨員作用發(fā)揮更加充分,,開創(chuàng)高質量黨建引領高質量發(fā)展新局面,。(完)
?
|
服務企業(yè)專員制度,致力打通政商溝通不暢的“癥結”和“堵點”“痛點”,,推動“關系紅利”到“制度紅利”變遷,。
中國中車黨委書記、董事長孫永才表示,,打造中央企業(yè)黨建“金名片”,,同步打造高鐵“國家名片”的“制勝法寶”。
經濟參考報社版權所有 本站所有新聞內容未經經濟參考報協(xié)議授權,,禁止轉載使用
新聞線索提供熱線:010-63074375 63072334 報社地址:北京市宣武門西大街57號
JJCKB.CN 京ICP備18039543號