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　　銀行理財子公司步入密集獲批和開業(yè)期,。上周,，中國銀行全資子公司中銀理財有限責(zé)任公司在北京正式開業(yè),。與此同時,，杭州銀行理財子公司杭銀理財有限責(zé)任公司和寧波銀行理財子公司寧銀理財有限責(zé)任公司也在上周正式獲批籌建,，成為首批獲批籌建的城商行理財子公司。

　　伴隨銀行理財子公司的落地,，更多由理財子公司發(fā)行的新品揭開面紗,，與此同時,，一場資管人才的爭奪戰(zhàn)也悄然打響。業(yè)內(nèi)人士表示,，未來監(jiān)管部門將持續(xù)優(yōu)化監(jiān)管規(guī)則和監(jiān)管方式,，引導(dǎo)理財子公司與其他各類資管機構(gòu)進行差異化、協(xié)同化發(fā)展,。

　　投資門檻下沉　權(quán)益類,、指數(shù)型產(chǎn)品增多

　　截至目前，六家大型銀行均已獲批設(shè)立理財子公司,，四家已開業(yè),；全國性股份制銀行已全面展開相關(guān)工作，其中三家正在籌建,。在7月6日召開的第五屆中國財富論壇上,，銀保監(jiān)會副主席曹宇表示，城市商業(yè)銀行的理財子公司設(shè)立工作已開始起步,；農(nóng)村商業(yè)銀行,、外資銀行等也在積極推進。

　　已經(jīng)開業(yè)的大型銀行理財子公司均發(fā)布了其產(chǎn)品計劃,，相較于過去由銀行自身發(fā)行的理財產(chǎn)品,，這些產(chǎn)品投資門檻更低，且產(chǎn)品品種更多,，指數(shù)型和權(quán)益類的產(chǎn)品成為不少銀行的主打產(chǎn)品之一,。

　　以中銀理財為例，在開業(yè)儀式上,，中銀理財推出五大理財新品,，分別是“全球配置”外幣系列、“穩(wěn)富——福,、祿,、壽、禧”養(yǎng)老系列,、“智富”權(quán)益系列,、“鼎富”股權(quán)投資系列以及指數(shù)系列。其中,，投資于權(quán)益產(chǎn)品的“智富”系列和投資于非上市企業(yè)股權(quán)的“鼎富”系列產(chǎn)品,，為投資者提供了分享資本市場紅利、挖掘資本市場投資機會的穩(wěn)健產(chǎn)品方案,。最后一類指數(shù)系列產(chǎn)品則順應(yīng)了全球指數(shù)投資的發(fā)展趨勢,，為投資者提供了透明度高、風(fēng)險分散的投資選擇,。

　　工銀理財推出的六款理財產(chǎn)品,，也涉及固收,、權(quán)益、跨境等多市場復(fù)合投資領(lǐng)域,。據(jù)悉,，固定收益類和混合類產(chǎn)品的起投點均為1元。建信理財產(chǎn)品包括“乾元”建信理財粵港澳大灣區(qū)指數(shù)靈活配置,、“乾元-睿鑫”科技創(chuàng)新類,、“乾元-安鑫”固定收益類、“乾元-嘉鑫”固收增強類等多款覆蓋權(quán)益,、固定收益市場的系列理財產(chǎn)品,。

　　普益標準研究員趙璐在接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪時表示，首先,，理財子公司發(fā)行的理財產(chǎn)品投資門檻下沉,，目前已有理財子公司發(fā)行投資起點為1元的理財產(chǎn)品；其次,，理財子公司產(chǎn)品銷售范圍拓展,，產(chǎn)品設(shè)計上，會更具普適性,；第三,，理財子公司投資范圍的拓寬，使其產(chǎn)品突破傳統(tǒng)固收領(lǐng)域,，逐步多樣化,。

　　人才存缺口　招聘力度加大

　　實際上，從去年年底開始,，銀行理財子公司的“搶人大戰(zhàn)”就已悄然打響,。近期伴隨理財子公司陸續(xù)獲批籌建和開業(yè)，培育建設(shè)各自的投研體系,，尤其是人才隊伍建設(shè)被認為是銀行理財子公司下一步工作重點之一,。

　　就人才招聘方面，《經(jīng)濟參考報》記者了解到,，中銀理財目前還存在一定人才缺口,，將通過中銀體系內(nèi)部招聘和外部社會招聘來進行人才補充。后期隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大以及新產(chǎn)品逐步推出,，人員機構(gòu)和規(guī)模也會有相應(yīng)的調(diào)整,。在薪酬待遇上，中銀理財堅持效益導(dǎo)向,，給予公司員工市場化的激勵機制，以吸引更優(yōu)秀的人才,，持續(xù)提升員工隊伍的專業(yè)化水平,，更好履行“受人之托,、代人理財”的職責(zé)。

　　記者注意到,，近來多家銀行理財子公司紛紛公開發(fā)布各自的招聘信息,。建信理財6月3日開業(yè)，6月17日發(fā)布了2019年社會招聘信息,。招聘職位共有七大類,，包含產(chǎn)品類、研究類,、投資類,、交易類、風(fēng)控類,、科技類和綜合類,。招行旗下理財子公司招銀理財6月11日、12日,、13日連續(xù)三天在自己的公眾號上發(fā)布了招聘信息,。值得注意的是，銀行理財子公司的高管也存在一定缺口,。6月19日,，中國郵政儲蓄銀行通過官方微信公開發(fā)布中郵理財有限責(zé)任公司董事長社會招聘公告。

　　針對“搶人大戰(zhàn)”,，趙璐表示,，理財子公司作為專業(yè)化資產(chǎn)管理機構(gòu)，對人員的專業(yè)素質(zhì)要求高,，專業(yè)化投研,、風(fēng)控、估值等人才招聘難度較大,，且目前理財子公司的“搶人大戰(zhàn)”進一步加大了招聘難度,。另外，一線城市聚集了大量資管專業(yè)化人才,，若理財子公司注冊于其他區(qū)域,，異地人才引入會更為困難。

　　資管市場差異化分工成未來趨勢

　　數(shù)據(jù)顯示,，截至2019年一季度末,，我國金融機構(gòu)資管產(chǎn)品余額近80萬億元，其中銀行理財產(chǎn)品占比超1/4,。曹宇表示,，下一步，銀保監(jiān)會將在嚴守風(fēng)險底線的前提下，突出監(jiān)管重點,，持續(xù)優(yōu)化監(jiān)管規(guī)則和監(jiān)管方式,，督促引導(dǎo)理財子公司起好步、亮好相,、開好頭,。

　　國家金融與發(fā)展實驗室副主任曾剛表示，銀行理財子公司業(yè)務(wù)范圍廣泛,，資金,、空間都很龐大，從行業(yè)來看,，預(yù)計未來與信托,、基金相比仍會有差異化分工。

　　趙璐也表示,，理財子公司,、信托、公募基金的經(jīng)營理念,、管理模式,、投資風(fēng)格、主要客群各有側(cè)重,，在市場化競爭的同時,，三者將發(fā)揮各自的優(yōu)勢專長，走向協(xié)作,。

　　曹宇透露,，銀保監(jiān)會將在資管新規(guī)統(tǒng)一規(guī)制的基礎(chǔ)上，進一步加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，消除制度性洼地,，維護公平競爭，支持理財子公司明確定位,、錯位競爭,，走市場化、專業(yè)化發(fā)展道路,，實現(xiàn)與各類資管機構(gòu)優(yōu)勢互補和功能協(xié)同,，共同創(chuàng)建良性競爭、有序協(xié)作的公平市場環(huán)境,。

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