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 第 27 期 2011.01.04■■

央企利潤(rùn)超過(guò)萬(wàn)億的消息出來(lái)不久,,提高央企稅后利潤(rùn)上交比例的政策緊隨其后,,央企紅利再度成為了關(guān)注焦點(diǎn),。國(guó)有金融企業(yè)為何沒(méi)有被納入實(shí)施范圍,?與過(guò)萬(wàn)億利潤(rùn)相比,上交比例是否太小,,央企紅利上繳比例究竟應(yīng)該有多高,?央企“紅利”如何讓更多百姓從中受益?
難撼收入分配格局
 新聞回放
明年起央企上繳紅利比例將適當(dāng)提高
經(jīng)濟(jì)參考報(bào) 2010-12-31
   財(cái)政部30日發(fā)布《關(guān)于完善中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)的通知》明確,,我國(guó)將從明年起擴(kuò)大中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算實(shí)施范圍,,并適當(dāng)提高中央企業(yè)國(guó)有資本收益收取比例。
僅1%央企紅利進(jìn)社保
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 2010-09-02
   今年初財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于2010年中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的說(shuō)明》中顯示,,2010年中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出共安排440億元,,除去用于應(yīng)對(duì)突發(fā)事項(xiàng)的10億元預(yù)留資金外,只有15億元和社會(huì)保障類支出相關(guān),。
 視 頻

關(guān)注央企紅利上繳比例上調(diào)

 微博評(píng)論
· 都市條形碼記者 張莉
   去年的最后一天,,看央視新聞,說(shuō)央企紅利上繳比例要提高,,壟斷企業(yè)定位15%,。突然發(fā)現(xiàn)終于明白《讓子彈飛》了,以前的縣長(zhǎng)要掙窮人的錢——收稅,,現(xiàn)在姜文要掙周潤(rùn)發(fā)的錢,,嗬嗬嗬嗬。
· 網(wǎng)友“老托110”
  財(cái)政部網(wǎng)站公布最新上調(diào)后的央企“紅利”征繳比例,,大部分央企紅利上繳比例均有不同幅度的提高,。 對(duì)普通老百姓來(lái)說(shuō),重要的不是央企“紅利”征繳了多少,,而是這些“紅利”被用到誰(shuí)的身上去了,,難道不是?
· 網(wǎng)友“蝌蚪家的大蟲(chóng)”
  不管多少的比例,,央企增繳的紅利應(yīng)該拿來(lái)改善民生,。
· 網(wǎng)友“小灰TinyTimes”
  國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)屬于全民所有,利潤(rùn)的大部應(yīng)該由全民分享,,而不能成為利益集團(tuán)的私利。但是在這方面,,央企的作用更多的還只是體現(xiàn)在政治層次上,,在大眾經(jīng)濟(jì)層次上,他還遠(yuǎn)稱不上“全民”這個(gè)好詞語(yǔ),。 提高上繳紅利比例,,或許是個(gè)信號(hào),。
· 財(cái)經(jīng)評(píng)論人 余豐慧
  根據(jù)國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人最新披露,央企今年的利潤(rùn)總額將突破1萬(wàn)億大關(guān),,即使按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,,中央企業(yè)上繳國(guó)庫(kù)的利潤(rùn)總額肯定不會(huì)超過(guò)1千億,大量的利潤(rùn)依舊留給了企業(yè),。這種低比例的上繳紅利,,不僅無(wú)法在理論上自圓其說(shuō),全球的國(guó)有企業(yè),,幾乎沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)不上繳紅利的,。
羅瑞明:央企紅利提高5個(gè)點(diǎn)也算是個(gè)進(jìn)步
    多年來(lái),提高央企上繳紅利的呼聲不斷,,可是始終難以成行,,如今總算是以文件的形式固定下來(lái)。雖說(shuō)提高的幅度并不大,,但畢竟是個(gè)進(jìn)步,。人們期望通過(guò)此次提高,將央企紅利由靜態(tài)轉(zhuǎn)為動(dòng)態(tài),,上交紅利與利潤(rùn)同步,,央企擔(dān)負(fù)起更多的社會(huì)責(zé)任,給國(guó)民更多的回報(bào),。[詳細(xì)]
畢曉哲:對(duì)央企未上繳的85%紅利更應(yīng)關(guān)注
    央企留下的利潤(rùn)依然是凈利潤(rùn)的“大頭”,,這也是必須加強(qiáng)監(jiān)管和關(guān)注的一個(gè)因素。另一方面,,對(duì)于各大央企留存下來(lái)的高額利潤(rùn),,如果不能加強(qiáng)監(jiān)管和在分配時(shí)的公平性調(diào)節(jié),依然可能滋生大量的負(fù)面問(wèn)題,。[詳細(xì)]
鄧聿文:還利于民 央企責(zé)無(wú)旁貸
    央企之所以盈利能力比過(guò)去有大幅度提高,,與國(guó)企改制和發(fā)展過(guò)程中,國(guó)家不斷向企業(yè)注入政策等資源,,剝離企業(yè)社會(huì)負(fù)擔(dān),,甚至直接向虧損企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼大有關(guān)系。國(guó)家承擔(dān)國(guó)企成本也就是人民在承擔(dān)國(guó)企成本,,所以,,國(guó)家和人民有理由要求央企進(jìn)行必要回報(bào)。[詳細(xì)]
上繳比例應(yīng)有多高
新京報(bào)社論:央企上繳紅利還有提高空間
   對(duì)于中央企業(yè)上繳紅利的比例,,曾經(jīng)有方案建議提高至30%,。15%的上繳比例既不符合央企利潤(rùn)暴增的現(xiàn)實(shí),更不利于體現(xiàn)全民共有的性質(zhì),,在某種程度上惡化了收入分配的格局,�,;诖耍覀兘ㄗh繼續(xù)大幅度提高央企上繳紅利的比例,。[詳細(xì)]
馮海寧:調(diào)整紅利上繳比例要有制度設(shè)計(jì)護(hù)航
    相比央企巨額利潤(rùn),,盡管比例提高,上繳的紅利仍是“毛毛雨”,,何時(shí)再提高上繳比例,、提高多少還是個(gè)問(wèn)號(hào)。調(diào)整紅利上繳比例不能依賴輿論鞭策,,要有制度設(shè)計(jì)護(hù)航,。[詳細(xì)]
王志鋼:收取比例要有度,體現(xiàn)藝術(shù)性
    上繳紅利是責(zé)任,,上繳多少和企業(yè)的能力及所處環(huán)境密切相關(guān),。不要只考慮紅利,剩下的錢也是股東的錢,。確定合適的比例,,保證企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展時(shí)資金既不過(guò)多也不緊張,這樣才有助于企業(yè)提高管理水平,、精打細(xì)算,、節(jié)約資金成本。[詳細(xì)]
如何實(shí)現(xiàn)“民享”
曹林:“政府所有”不等于“全民所有”
    由于目前我們的國(guó)企產(chǎn)權(quán)關(guān)系很混亂,,政企不分,,企業(yè)與國(guó)家、人民的關(guān)系很不清晰,,“全民所有”被偷換為“政府所有”,,“央企多繳紅利”實(shí)際上都交給了政府。其實(shí),,央企的錢很大程度上本就受政府掌控,,是行政部門(mén)和某些官員實(shí)際上的提款機(jī)。[詳細(xì)]
王石川:央企分紅應(yīng)更多用于福利和社保
    數(shù)據(jù)顯示,,目前,,我國(guó)教育、衛(wèi)生,、社會(huì)保障等公共方面的開(kāi)支僅相當(dāng)于GDP的6%,,而發(fā)達(dá)國(guó)家該比重高達(dá)28%。因此,,大幅提高公共福利,、社會(huì)保障支出在財(cái)政支出中的比例,是今后財(cái)政制度改革中的重點(diǎn)。[詳細(xì)]
譚浩�,。貉肫笳魇占t利還需解決三道難題
    央企上繳的紅利如何使用,是一個(gè)十分重要而現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,。如果央企上繳的紅利,,又通過(guò)其他渠道反投到企業(yè),或者被其他一些利益集團(tuán)所耗費(fèi),,成為少數(shù)權(quán)力部門(mén)之間的“口袋游戲”,,那么,上繳紅利的意義也就失去了,。[詳細(xì)]

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