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　　6月24日,，江蘇省財貿(mào)輕紡系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革經(jīng)驗交流暨工作推進會在今世緣酒業(yè)召開。會議推廣了今世緣產(chǎn)改工作經(jīng)驗,。要求進一步增強做好產(chǎn)改工作的主動性,，注重培育不同類型的先進典型，提供可復(fù)制,、可推廣的經(jīng)驗,，推動財貿(mào)輕紡產(chǎn)業(yè)產(chǎn)改百花齊放。

　　江蘇省財貿(mào)輕紡系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革經(jīng)驗交流暨工作推進會在今世緣酒業(yè)召開,。

　　江蘇省總工會黨組書記、副主席,，省產(chǎn)改辦主任徐大勇指出,，江蘇省委對推進產(chǎn)改工作高度重視，將產(chǎn)改納入了今年重點督查檢查考核項目,。輕工紡織產(chǎn)業(yè)化纖,、釀造,、品牌服裝等3個產(chǎn)業(yè)鏈，列入省領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系的30個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈,。洋河,、今世緣分別被確定為全國紡織和輕工產(chǎn)改試點行業(yè)和重點企業(yè)。要強化職工思想政治引領(lǐng),，積極推動職工素質(zhì)提升,，培養(yǎng)高素質(zhì)的未來產(chǎn)業(yè)工人隊伍。大力弘揚勞模精神,、勞動精神,、工匠精神，激發(fā)奮進力量,。堅持做強產(chǎn)業(yè),、致富職工，進一步提升職工的獲得感,。

　　會議分享了今世緣產(chǎn)改工作經(jīng)驗,。近年來，今世緣酒業(yè)堅持紅心鑄魂,，強化思想引領(lǐng),，在跨越趕超中激發(fā)使命感。始終把思想政治建設(shè)貫穿產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革全過程,，永葆一顆紅心，匯聚做大做強、高質(zhì)發(fā)展的精神合力,。面向職工深入開展“四史”宣傳教育,，打造“黨費建廠”教育基地,，傳承紅色基因,，筑牢信仰之基,。創(chuàng)作反映今世緣創(chuàng)業(yè)征程的大型情景歌舞《釀造未來》,，建成今世緣工匠長廊,，激發(fā)不懈奮斗,、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的強大精神力量。優(yōu)先在關(guān)鍵崗位優(yōu)秀職工群體中培養(yǎng)黨員,，提高職工政治地位,。成立今世緣黨建聯(lián)盟，致力于黨建鏈條,、經(jīng)濟鏈條協(xié)同運行,，讓黨旗在產(chǎn)業(yè)鏈上高高飄揚。建立以“緣”為核心的企業(yè)文化體系,。連續(xù)舉辦11屆職工文化節(jié),，提升職工文化藝術(shù)修養(yǎng)，厚植企業(yè)文化底蘊,。構(gòu)建融媒體傳播體系,，系統(tǒng)組織 “最美職工”、先進模范學習宣傳,。編印年度企業(yè)文化故事,，禮贊勞動創(chuàng)造。

　　今世緣堅持匠心筑夢,，突出提質(zhì)賦能,，在建功立業(yè)中品味獲得感。采取系列行之有效的措施,，釀酒釀人,，打造有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新,、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,。倡導(dǎo)“學習學習再學習”，開展系統(tǒng)輪訓(xùn),，成立今世緣學院,，組織技能鑒定，全方位構(gòu)建“以奮斗者為本”的激勵體系,。深化產(chǎn)教融合,，與中科院微生物研究所、江南大學等高校院所深度合作,，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室發(fā)動機和孵化器作用,，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。組織開展合理化建議征集和“金點子”評選，以精益管理打造白酒行業(yè)標桿工廠,，推動各類改善項目5291項,。

　　今世緣堅持暖心共建，立足重緣惜緣,，在匯緣聚福中增強幸福感,。順應(yīng)職工對美好生活的新需求,、新期待,，建設(shè)共有的精神家園。改善職工住房條件,，分別在漣水縣城和高溝鎮(zhèn)建設(shè)了兩個職工生活小區(qū),，配套建設(shè)幼兒園、戶外體育健身場所,。疫情條件下部分適齡人員就業(yè)困難,，公司及時出手，幫助符合條件的“緣二代”解決就業(yè)難題,。建成國內(nèi)首條白酒釀造裝甑機器人生產(chǎn)線,，降低工人勞動強度，促進職工體面勞動,。倡導(dǎo)用力工作,、用心工作、用情工作的“工作觀”,，努力創(chuàng)建工作有聲有色,、相處有情有義、生活有滋有味的“六有”高效快樂團隊,。把發(fā)展成果惠及員工,，充分體現(xiàn)“技高者多得，多勞者多得”“吃苦者吃香”的要求,。為職工搭建成長的平臺,、展示的舞臺、比拼的擂臺,，區(qū)域市場試點揭榜掛帥,，真正讓有為者有位。建立職工幫扶機制,，構(gòu)建多重保障線,，創(chuàng)新職工互濟基金管理，有區(qū)別,、有重點救助特困員工,。