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　　博創(chuàng)宏遠(yuǎn)新材料有限公司負(fù)責(zé)人趙杰博士（右）正在做鋰電正極材料研發(fā)實驗,。（資料照片）

　　地處秦巴山區(qū)的陜西省安康市，有著“秦巴明珠”之稱,。受困于區(qū)位,、交通、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等條件限制,，安康人才吸引力和聚集力不強(qiáng),。如何沖破人才缺乏瓶頸、激活人才“動力引擎”,，推動安康高質(zhì)量發(fā)展,，是一道擺在安康面前的現(xiàn)實課題。

　　近年來,，安康市深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，堅持“不求所有，但為所用”柔性引才模式,，建立聚才引智精準(zhǔn)對接機(jī)制,，積極探索出了一條“以人才推動項目落地、助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、幫助企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)”之路,，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流,，為加快建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供了人才保障和智力支撐,。

　　人才與項目“精準(zhǔn)對接”：促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

　　“安康的人才服務(wù)感動了我！我的項目在安康得到了高新區(qū)前所未有的支持,，他們不僅僅付出了資金和物質(zhì)上的扶持,，更重要的是他們付出了更寶貴的時間和精力上的‘保姆式’服務(wù),。而且，安康有著開放包容的氣度,，環(huán)境優(yōu)美,、宜居宜業(yè)，這些都深深打動了我,，也讓我愛上了安康,，也就毅然選擇了安康?！?/p>

　　這是去年12月中旬在西安舉行的“智匯安康·引領(lǐng)發(fā)展”——“雙百”人才項目洽談會上,，作為人才引進(jìn)代表趙杰的發(fā)言致辭。

　　2018年,，安康高新區(qū)按照人才精準(zhǔn)對接項目模式,，一體化引進(jìn)了趙杰博士及其團(tuán)隊，并在安康高新區(qū)創(chuàng)辦了博創(chuàng)宏遠(yuǎn)新材料有限公司,。公司主要從事鋰電正極材料及原材料的研發(fā)生產(chǎn)及銷售,。

　　走進(jìn)該公司廠區(qū)內(nèi)，灰白色的磷酸鐵粉末被包裝好后整齊堆放在庫房中,，廠區(qū)內(nèi)還有一套污水處理設(shè)備,。趙杰說，2018年8月,，公司投資建設(shè)的西北地區(qū)首個鋰電關(guān)鍵正極材料生產(chǎn)基地項目正式開工建設(shè),。截至目前，已發(fā)展成為占地140畝,、總投資7.5億元的項目?，F(xiàn)在該公司已建成了生產(chǎn)磷酸鐵的一期工程，能生產(chǎn)磷酸鐵鋰的二期工程正在建設(shè)中,?！澳壳傲姿徼F鋰電池占新能源車電池市場份額的80%左右，發(fā)展前景廣闊,?！?/p>

　　趙杰團(tuán)隊是安康以人才與項目“精準(zhǔn)對接”,、以項目建設(shè)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“硬核”支撐的一個縮影,。

　　近年來，安康圍繞全市“十四五”規(guī)劃項目,、在建重大項目,、縣域重點項目發(fā)展需要，依托中國農(nóng)科院,、西安交通大學(xué)等30余所科研院所戰(zhàn)略合作單位,，市外幫扶高校清華大學(xué),、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等校地共建高校人才資源,，通過組建人才對接小分隊進(jìn)院校,、舉辦人才對接專場、點對點拜訪等活動,，為項目單位和高端人才接線搭橋,，“有的放矢”引進(jìn)人才，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動力,。

　　項目快速落地發(fā)展的背后,，其實是安康營商環(huán)境的“晴雨表”。誠意滿滿,、潛力無限的安康,，積極構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)。從項目申報,、戶籍遷入,、人才住房、親屬就業(yè)等關(guān)鍵小事,，到科研創(chuàng)新,、專利申報、成果轉(zhuǎn)化,、市場拓展等發(fā)展大事,，安康市結(jié)合放管服改革，以“最多跑一次”為目標(biāo),，開辟人才服務(wù)“綠色通道”,，設(shè)立人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)窗口，打通服務(wù)人才的“最后一公里”,，讓人才落地?zé)o憂,，安心放心全心獻(xiàn)智慧、做研究,、謀發(fā)展,，打造了“營商環(huán)境最安康”品牌。

　　實踐證明,，不拘一格降人才,，凝聚了發(fā)展強(qiáng)動力。在重大項目建設(shè)引領(lǐng)帶動下,，“十三五”末,，安康市生產(chǎn)總值突破千億元大關(guān)，由2015年的742.36億元增長到2020年的1088.78億元，市財政總收入也跨越百億元關(guān)口,。

　　人才與產(chǎn)業(yè)“深度融合”：為產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展提供“新引擎”

　　在安康市嵐皋縣南宮山鎮(zhèn)宏大村,，占地2650多畝的獼猴桃園區(qū)吸引了不少客商前來考察。

　　“2015年前,，這里還是一片野生獼猴桃的荒坡地,。能看到的這片土地，以往主要種植的是水稻,、玉米,，部分甚至拋荒?！焙甏筠r(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人張?zhí)煳慕榻B,，經(jīng)過五年多發(fā)展，建成的園區(qū)已經(jīng)進(jìn)入果品銷售階段,，產(chǎn)品賣到了北京,、上海、廣州,、常州等地,，果品品質(zhì)深受客戶認(rèn)可。

　　這得益于嵐皋縣將人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“深度融合”,。自2016年起,，嵐皋縣南宮山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始大面積種植獼猴桃，將獼猴桃列為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期,，以宏大農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司為龍頭的獼猴桃生產(chǎn)企業(yè)就加大對高端人才的引進(jìn)，聘請陜西省“三秦學(xué)者”獼猴桃首席專家,、中國獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟理事長雷玉山為嵐皋縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)科技顧問,。

　　在雷玉山指導(dǎo)下，嵐皋縣科學(xué)制定了獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，合理確定了產(chǎn)業(yè)布局和規(guī)模,，建設(shè)了南宮山、四季,、城關(guān)等7個獼猴桃產(chǎn)業(yè)重點鎮(zhèn),、43個重點村，規(guī)范化栽植22000畝,，改造野生獼猴桃13000畝,。

　　如今在嵐皋，提起獼猴桃,，大家都將其稱為“致富果”,。據(jù)統(tǒng)計，2020年,，嵐皋全縣產(chǎn)果量超300噸,，產(chǎn)值300萬元，銷售收入達(dá)600余萬元,。僅宏大農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司就帶動農(nóng)戶174戶,、548人，戶均增收2000元以上,。

　　實踐證明,，人才與產(chǎn)業(yè)的深度融合，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級提供了新引擎,。近五年,，安康堅持走“生態(tài)經(jīng)濟(jì)化、經(jīng)濟(jì)生態(tài)化”高質(zhì)量發(fā)展道路,，圍繞新型材料,、富硒食品等六大支柱產(chǎn)業(yè)，電子商務(wù),、現(xiàn)代物流等新興產(chǎn)業(yè)以及生態(tài)友好型產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，先后出臺高層次緊缺特殊人才引進(jìn)、柔性引才,、域外人才選調(diào),、優(yōu)秀企業(yè)管理人才遴選、支持專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等務(wù)實管用的政策措施20余項,，大力實施“一業(yè)一站”計劃,，建成院士工作站9家、市級專家工作站51家,，基本實現(xiàn)了重點產(chǎn)業(yè)全覆蓋,。安康圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織實施中省各類科技計劃項目233項,，市級科技計劃項目274項,，取得科技成果127項。

　　人才與企業(yè)“聯(lián)姻”：助力企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)

　　“企業(yè)想要發(fā)展,，人才是第一動力,。”一路走來,，位于安康市石泉縣城關(guān)鎮(zhèn)的安康及食雨食品有限公司對人才清晰定位,，將引才用才作為公司發(fā)展的重中之重。從2018年6月投產(chǎn)之初年產(chǎn)1200萬袋速凍料理包到現(xiàn)在年產(chǎn)7000萬袋,，從年產(chǎn)值3000萬元到現(xiàn)在年產(chǎn)值5500萬元……如果要佐證“人才”對企業(yè)的助力作用,，這一組數(shù)據(jù)無疑是有力的證明。

　　投產(chǎn)后，該公司一直關(guān)注和重視對接高端人才技術(shù),。2019年5月,，公司聘請了陜西師范大學(xué)食品工程與營養(yǎng)科學(xué)學(xué)院田呈瑞教授團(tuán)隊，建立了石泉縣速凍食品專家工作站,，并通過了縣級評估驗收,。每年投入300余萬元開展科研工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,。

　　“起初,，回鍋肉料理包里的配菜青椒，通過速凍,，顏色由青色變?yōu)榱它S色,，退貨率高達(dá)100%?！庇浾咴谠摴玖私獾?，為解決這一難題，專家團(tuán)隊經(jīng)過反復(fù)試驗研究,，升級了速凍技術(shù),，將速凍時間從4至6個小時縮短到30分鐘，解決了食材變色問題,，退貨率降為零,，成本也得到了更好控制。

　　在一系列技術(shù)支撐下,，公司銷售量穩(wěn)步增長,。為了提高原材料產(chǎn)量，團(tuán)隊重點對紫長茄生產(chǎn)基地管理技術(shù)進(jìn)行了研究,，大力推廣紫長茄“再生”嫁接技術(shù),，紫長茄單產(chǎn)量由2015年的2500斤提高至8000斤。2020年,，雖受疫情影響,，但料理包行業(yè)迎來了新高潮，企業(yè)滿負(fù)荷運轉(zhuǎn),，消化以紫茄為主的蔬菜原材料1500萬斤,，帶動貧困戶2970人，戶均增收6000元以上,。

　　近年來,，安康實施“人才興企”計劃，針對企業(yè)需求精準(zhǔn)對接經(jīng)營管理人才,、高級營銷人才,、技術(shù)創(chuàng)新人才,，連續(xù)舉辦人才招聘活動50余場次，為企業(yè)招聘人才近萬名,；積極落實支持企業(yè)發(fā)展的人才政策,，先后兌現(xiàn)人才補(bǔ)助資金500余萬元；大力實施“百名優(yōu)秀企業(yè)家培育工程”,，先后選派100余名企業(yè)經(jīng)營管理人才參加能力與學(xué)歷提升培訓(xùn)班,，有效提升了企業(yè)人才能力素質(zhì),；建立企業(yè)人才聯(lián)系點制度,，市、縣人才辦分片包干,、對口聯(lián)系100個重點骨干企業(yè),，針對企業(yè)面臨的引才難、留才難等問題,，積極為其排憂解難,；建成企業(yè)創(chuàng)新平臺69個，研發(fā)平臺50個,，培育科技型中小企業(yè)225戶,，高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到47家。

　　不拒眾流,，方為江海,。一項項政策舉措，引領(lǐng)人才聚集,；一項項成果,，激活人才春水。在漢江之濱,、在車間工廠,、在田間地頭……安康各類人才正在走向舞臺中央，正在把自己的智慧轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力,，為全市高質(zhì)量發(fā)展集聚了磅礴力量,。

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