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　　成立省級(jí)層面全局性,、戰(zhàn)略性的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司,；打造新的國(guó)企旗艦勁旅,，謀求煤炭以外新的增長(zhǎng)極,；首創(chuàng)“六定”改革,，破除國(guó)有企業(yè)“干部終身制,、員工鐵飯碗”頑疾……目前，山西省正瞄準(zhǔn)深層次矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，按照“根上改,、制上破,、治上立”的基本要求,，全方位深化推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革,。

　　組建“特殊機(jī)構(gòu)”

　　省屬企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率同比下降1個(gè)百分點(diǎn),；盤(pán)活,、處置停緩建項(xiàng)目50個(gè)以上,，盤(pán)活,、止損沉淀資金100億元以上；貿(mào)易收入規(guī)模壓降15%,，貿(mào)易收入占營(yíng)業(yè)收入比重同比下降5個(gè)百分點(diǎn),；推進(jìn)1-2戶省屬企業(yè)集團(tuán)混改,；推動(dòng)75%以上國(guó)有資本集聚到基礎(chǔ)性領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì)行業(yè)……這是山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司對(duì)外公布的改革目標(biāo),。

　　作為我國(guó)省級(jí)層面第一家全局性,、戰(zhàn)略性、唯一性的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司,，山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司承擔(dān)了山西省國(guó)資委此前承擔(dān)的發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)重組,、資本收益等出資人管資本職責(zé)。山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司副總經(jīng)理贠釗說(shuō),，深化國(guó)資監(jiān)管體制改革，是山西省新一輪國(guó)資國(guó)企改革的頂層改革,、重中之重。山西用好中央賦予的先行先試機(jī)制,，率先深度改革國(guó)資監(jiān)管體制，實(shí)現(xiàn)從管企業(yè)向管資本的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,。

　　梳理來(lái)看,，山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司的特殊性主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

　　一是使命特殊。山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司是國(guó)資監(jiān)管體制改革的產(chǎn)物,，是山西省委省政府優(yōu)化國(guó)有資本布局的戰(zhàn)略抓手,。推動(dòng)這項(xiàng)改革、設(shè)立這個(gè)公司,，是“建苗圃”,，而不是“栽盆景”；是要做國(guó)家的試驗(yàn)田,，而不是山西的自留地,；是要做制度創(chuàng)新的高地，而不是修修補(bǔ)補(bǔ)的洼地,。

　　山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司將發(fā)揮體制優(yōu)勢(shì),，放大市場(chǎng)主體靈活的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，跨界搭建政府與企業(yè)溝通銜接的橋梁,，干“政府不能干,、企業(yè)無(wú)法干”的事,，推動(dòng)省屬企業(yè)加速改革轉(zhuǎn)型。

　　二是模式特殊,。即分級(jí)授權(quán),、厘清職責(zé)、品字架構(gòu),?！捌贰保厦嬉粋€(gè)“口”,，指的是山西省政府,；下面兩個(gè)“口”,，一左一右，一個(gè)指山西省國(guó)資委，專司監(jiān)管,，代表的是“有形之手”,；另一個(gè)指山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司,，專司運(yùn)營(yíng),，代表的是“市場(chǎng)之手”。山西省國(guó)資委和山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司是平行關(guān)系,，雙方聯(lián)合發(fā)力,，共同落實(shí)山西省委省政府戰(zhàn)略意圖,，推動(dòng)國(guó)有資本布局優(yōu)化和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,。

　　三是機(jī)構(gòu)特殊,。新體制下,，山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司承接全部出資人管資本職能,，持有全部省屬企業(yè)股權(quán),，向上直接對(duì)山西省委省政府負(fù)責(zé),，向下對(duì)省屬企業(yè)享有完整的出資人權(quán)利。公司層面不投資,、不負(fù)債,、不擔(dān)保。目前,，山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司已經(jīng)列為山西省委年度目標(biāo)責(zé)任考核單位,，同時(shí)在參加會(huì)議,、接收文件,、黨組織管理、文明單位創(chuàng)建等方面,，列入委辦廳局序列。年底，山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司要向山西省委,、省政府專題報(bào)告工作。

　　四是手段特殊,。山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司行權(quán)履職，靠的不是行政手段,，而是以市場(chǎng)化,、法治化為取向，以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ),，以資本為紐帶,，依托工具類公司的“十八般武器”，做好國(guó)有資本“進(jìn)退流轉(zhuǎn)?！蔽恼?。今年4月21日，山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司發(fā)布了履職行權(quán)指引,，將履職行權(quán)的依據(jù),、要件、流程,、時(shí)限,，全部向省屬企業(yè)書(shū)面公開(kāi)，這個(gè)履職行權(quán)指引將實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整,。建立了“出資人權(quán)力清單”,，清單以外的事項(xiàng)由省屬企業(yè)依法自主決策，清單以內(nèi)的也要減少審批,、規(guī)范備案,，將應(yīng)當(dāng)由企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)決策的事項(xiàng)歸位于企業(yè)。國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司還建立了服務(wù)企業(yè)五大機(jī)制,，即“首問(wèn)負(fù)責(zé)制,、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制，超時(shí)默認(rèn)制,，責(zé)任追究制”,，系統(tǒng)整合形成一個(gè)高效的服務(wù)體系，全力打造“國(guó)企之家”,。

　　做優(yōu)“新興支柱”

　　國(guó)資國(guó)企改革是事關(guān)山西轉(zhuǎn)型綜改全局,，事關(guān)山西國(guó)企長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的重大戰(zhàn)略問(wèn)題。山西始終把國(guó)資國(guó)企改革擺在全局工作突出位置,，在近三年成立的文旅集團(tuán),、大地控股、云時(shí)代等一批新國(guó)企的基礎(chǔ)上,，今年以來(lái)，改組設(shè)立了華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司,、新成立了華艦體育控股集團(tuán)有限公司等企業(yè),。受訪人士表示，山西正在進(jìn)一步打造新的國(guó)企旗艦勁旅,，為做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè),、促進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新動(dòng)能，提供新支撐,。

　　2020年4月8日,，由山西能源交通投資有限公司整體改組設(shè)立的華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司舉行揭牌儀式。設(shè)立華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司,，對(duì)于推動(dòng)山西省現(xiàn)代物流業(yè)提質(zhì)發(fā)展,、打造對(duì)外開(kāi)放大平臺(tái)、構(gòu)建內(nèi)陸地區(qū)對(duì)外開(kāi)放新高地,、推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要意義,。山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司相關(guān)人士認(rèn)為，華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)的成立既實(shí)現(xiàn)自身華麗轉(zhuǎn)型,，又為山西省轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新貢獻(xiàn),，尤其在破解山西省物流成本高、進(jìn)出不平衡這個(gè)老大難問(wèn)題上有積極作為,。

　　據(jù)悉,，華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)將承擔(dān)山西省鐵路基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)的戰(zhàn)略使命，全省戰(zhàn)略性,、基礎(chǔ)性,、補(bǔ)短板、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大物流樞紐布局任務(wù),，陸港基礎(chǔ)設(shè)施投資,、生產(chǎn)生活資料交易、商品流通集散展示、多式聯(lián)運(yùn),、鐵路航空口岸及保稅服務(wù),、通關(guān)一體化服務(wù)、科技創(chuàng)新及信息服務(wù),、金融服務(wù),、第三方物流等重要功能。

　　華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)正在打造以現(xiàn)代物流業(yè),、鐵路運(yùn)營(yíng)業(yè)等為核心主業(yè)的現(xiàn)代物流旗艦企業(yè)集團(tuán),。資料照片

　　2020年4月28日，山西專注于體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的旗艦級(jí)國(guó)有企業(yè)——華艦體育控股集團(tuán)有限公司在太原揭牌成立,。努力打造“山西體育產(chǎn)業(yè)旗艦,、全國(guó)體育產(chǎn)業(yè)勁旅”。華艦體育控股集團(tuán)有限公司在成立不足一個(gè)月的時(shí)間里,，先后完成了幾項(xiàng)體育旅游產(chǎn)業(yè)的簽約,，如建設(shè)自行車(chē)產(chǎn)業(yè)園及自行車(chē)運(yùn)動(dòng)小鎮(zhèn)；規(guī)劃建設(shè)國(guó)家級(jí)高原體育訓(xùn)練基地及山地戶外運(yùn)動(dòng)營(yíng)地等,。

　　山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司相關(guān)人士表示,，這些新公司，加上近三年成立的文旅集團(tuán),、大地控股,、云時(shí)代，以及呼之欲出的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),，無(wú)不在為更多支柱產(chǎn)業(yè)奠定新基石,。這些新晉公司只有成為省內(nèi)旗艦、行業(yè)勁旅,，才能帶動(dòng)各自領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)振興,，進(jìn)而成為支撐山西“高水平崛起”新的頂梁柱，才能做好優(yōu)化國(guó)有資本布局這篇大文章,。

　　山西省文化產(chǎn)業(yè)園位于山西省晉中市太谷區(qū),，是山西文旅集團(tuán)旗下的山西康養(yǎng)集團(tuán)重點(diǎn)打造的文化康養(yǎng)項(xiàng)目。圖為“119驛站”內(nèi)鏤空仕女圖,。資料照片

　　首創(chuàng)“六定”改革

　　由于歷史原因,，一些省屬企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)“機(jī)構(gòu)多、層級(jí)多,、干部多,、效率低”，普遍存在“入口不透明,、考評(píng)穿透難,、激勵(lì)約束軟”等問(wèn)題,，嚴(yán)重制約企業(yè)改革發(fā)展。山西下決心破除上述頑疾,，以制度改革激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,。山西首創(chuàng)“六定”改革，意在破除“干部終身制,、員工鐵飯碗”頑疾,，實(shí)現(xiàn)“能者上、平者讓,、庸者下,、劣者汰”。

　　推進(jìn)省屬國(guó)有企業(yè)開(kāi)展定職數(shù),、定員額,、定機(jī)構(gòu)、定機(jī)制,、定薪酬,、定任期“六定”改革，是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理現(xiàn)代化的重大舉措,，也是山西先行先試的創(chuàng)新探索。贠釗指出,，在改革內(nèi)容上,，一是定機(jī)構(gòu)。實(shí)行“小總部”“大部制”管理,，嚴(yán)控集團(tuán)機(jī)構(gòu)數(shù)量和人員,。二是定職數(shù)。嚴(yán)格按照職數(shù)配備干部,，限制管理人員職數(shù)比重,。三是定員額。進(jìn)人一律對(duì)標(biāo)管理,，勞動(dòng)生產(chǎn)率超過(guò)或達(dá)到全國(guó)同行業(yè)平均水平,，方可進(jìn)人，自然減員的實(shí)行“退二進(jìn)一”,。四是定機(jī)制,。建立進(jìn)人條件、程序,、結(jié)果“三公開(kāi)”機(jī)制,。五是定薪酬。薪酬與利潤(rùn),、業(yè)績(jī),、貢獻(xiàn),、能力掛鉤，績(jī)效薪酬比重提升至80%并嚴(yán)格延期兌現(xiàn),，完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,。六是定任期。全面推行董事會(huì)任期制,、經(jīng)理層聘任制,、員工合同制。

　　據(jù)了解,，在改革原則目標(biāo)上,，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向,，按照易于操作、彈性調(diào)整,、正向激勵(lì),、分類分層、政企分開(kāi)的原則,，進(jìn)行重塑性改革,。到2020年底，省屬企業(yè)形成職責(zé)清晰,、精簡(jiǎn)高效,、運(yùn)行專業(yè)的管理機(jī)制。集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)數(shù)量減少約35%,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)量減少約50%,；企業(yè)內(nèi)設(shè)助理級(jí)管理人員數(shù)量減少約50%；中層管理人員職數(shù)減少約50%,，總部人員數(shù)量減少約65%,。企業(yè)管理人員數(shù)量減少約40%。

　　在改革配套措施上,，深化授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制改革,，建立人員分流安置機(jī)制，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道,，壓縮法人戶數(shù)和管理層級(jí),，構(gòu)建靈活高效市場(chǎng)機(jī)制，提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平,，調(diào)整規(guī)范機(jī)構(gòu)職務(wù)名稱,。充分尊重企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，二級(jí)以下企業(yè)“六定”改革由集團(tuán)總部組織實(shí)施,。按照省委省政府改革進(jìn)度規(guī)劃,，9月底前基本完成集團(tuán)總部改革,，12月底前全面完成改革。

　　加速“騰籠換鳥(niǎo)”

　　“騰籠換鳥(niǎo)”,，即拿出好企業(yè),、好項(xiàng)目、好資產(chǎn),，吸引社會(huì)多元資本,，尋求更寬領(lǐng)域合作，促進(jìn)國(guó)有資本優(yōu)化布局,，促進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)頻換擋,。作為今年國(guó)企改革重點(diǎn)之一，山西將繼續(xù)“騰籠換鳥(niǎo)”,，真正拿出有盈利能力,、市場(chǎng)關(guān)注高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)資源,、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，尋求深度合作。

　　近年來(lái),，山西雖然通過(guò)混合所有制改革,，國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局趨于優(yōu)化，但是“一股獨(dú)大”的體制性問(wèn)題仍然突出,。從已經(jīng)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,，全省規(guī)模以上國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總資產(chǎn)比例均大幅高于全國(guó)、東部,、中部平均水平，推動(dòng)國(guó)資“騰籠換鳥(niǎo)”空間巨大,。

　　山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司副總經(jīng)理高春毅指出,，推進(jìn)省屬企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓“騰籠換鳥(niǎo)”工作，是以山西省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、國(guó)有資本布局優(yōu)化以及專業(yè)化重組為前提,，以建立現(xiàn)代企業(yè)制度特別是法人治理結(jié)構(gòu)為核心，推動(dòng)解決“一煤獨(dú)大”的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,、“一股獨(dú)大”的體制性弊端和創(chuàng)新性不足的素質(zhì)性矛盾,，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)存量激活、增量變革和動(dòng)力轉(zhuǎn)換,。

　　按照山西省委,、省政府要求，今年“騰籠換鳥(niǎo)”工作的目標(biāo)是凈回籠資金完成100億元,。目前已納入各省屬企業(yè)“一企一策”考核體系,，與領(lǐng)導(dǎo)薪酬,、員工收入直接掛鉤。

　　山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司董事長(zhǎng)郭保民表示,，山西省屬企業(yè)要選出好企業(yè),、拿出好項(xiàng)目、推出好資產(chǎn),，“靚女先嫁”,，吸引社會(huì)多元資本，尋求更寬領(lǐng)域的合作,，用騰挪出來(lái)的資金,，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，投入到一批革命性,、前沿性,、標(biāo)志性的項(xiàng)目中。郭保民說(shuō),，工作時(shí)間緊張,，任務(wù)艱巨，各企業(yè)要立即行動(dòng),，組織專班,，加快部署。山西國(guó)有資本有限公司將組織多支隊(duì)伍,，到各省屬企業(yè)督戰(zhàn),，指導(dǎo)工作。

　　郭保民表示,，晉通公司,、晉創(chuàng)投資、晉陽(yáng)資產(chǎn),、晉信資本要聯(lián)合中國(guó)信達(dá),、華融晉商，各自發(fā)揮功能作用,，深度參與“騰籠換鳥(niǎo)”工作,，通過(guò)股權(quán)混合、業(yè)務(wù)重組,、資產(chǎn)處置,、債務(wù)重組等市場(chǎng)化方式，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素分解,、重組和流動(dòng),，使騰籠資產(chǎn)變成可交易、易交易的資本,。與此同時(shí),，山西將依法依規(guī)開(kāi)展審計(jì)評(píng)估,，公平公正公開(kāi)選擇服務(wù)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格遵守進(jìn)場(chǎng)交易規(guī)則,，讓一切流程置于陽(yáng)光之下,，切實(shí)維護(hù)好國(guó)有資本安全。

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