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在4月21日舉行的第二屆中國企業(yè)改革發(fā)展論壇“深化改革：打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)”分論壇上,，對于企業(yè)做大做強,、提升國際競爭力,，山西杏花村汾酒集團有限責任公司總經(jīng)濟師楊波提出三點建議,。
第一是提升法人治理水平。地方國有企業(yè)有這方面的實踐,，同時也有困惑的地方,。權力下放到企業(yè)的過程中，企業(yè)是否能夠經(jīng)得??？中國的企業(yè)，特別是國有企業(yè),，制度設計很重要,，但選人更重要。很多時候人才不是培養(yǎng)出來的,，是發(fā)現(xiàn)出來的,。因此，通過什么機制去發(fā)現(xiàn)人才,，如何從內部,、從日常的考核過程當中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才，并放到合適的崗位,，提升整個的法人治理機構水平,、提升決策能力，是一個挑戰(zhàn),。
第二是講好中國故事,，建立老字號品牌的國家交流平臺。楊波認為,，老字號體現(xiàn)的是中國人骨子里的匠人精神,，是中國傳統(tǒng)文化的傳承。當下中國老字號企業(yè)的發(fā)展面臨著自身和外部環(huán)境的多重壓力,，甚至有一些處境非常危險,。因此她建議，在國家層面建立一個能夠引領中華老字號走出去,，或者和國際老字號進行溝通交流的國家級平臺,，讓中華老字號講好中國故事。
第三是打通價值認知,，支持中國的非物質文化遺產申請成為世界級非物質文化遺產,。楊波說，中國是世界上最大的白酒生產和消費國,，但是中國的白酒走到國外去的時候,，會遇到很多難題，如技術壁壘,、標準缺失,、品位認知不足、市場渠道缺乏等,。要通過中國老字號申請世界文化遺產,，打入國外消費人群的品類認知，融入到他們的日常生活當中,，融入到他們的語言體系當中,，能認識到中國的老字號，中國的非物質文化遺產,。
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