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就業(yè)促進法草案是一部促進就業(yè),、發(fā)展和諧勞動關系、推動經(jīng)濟發(fā)展同擴大就業(yè)良性互動,、實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定的重要法律草案,，與廣大群眾的切身利益息息相關。全國人大常委會辦公廳3月25日全文公布《中華人民共和國就業(yè)促進法草案》,，向社會各界廣泛征求意見,。
各界群眾則可以將自己對就業(yè)促進法草案的意見，寄送各省、自治區(qū),、直轄市人大常委會,，也可以將意見直接寄送全國人大常委會法制工作委員會(郵編：100805)，或在中國人大網(wǎng)上直接發(fā)表意見,。 |
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《中華人民共和國就業(yè)促進法（草案）》 |
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就業(yè)促進法（草案）征求意見通知 |
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就業(yè)促進法（草案）說明 |
一,、制定本法的必要性
“十一五”期間，我國的就業(yè)工作仍然面臨著十分嚴峻的形勢,，就業(yè)壓力越來越大,。此外，針對目前存在的嚴重侵害勞動者就業(yè)合法權(quán)益的行為,，有必要明確法律責任,，加大對違法行為的懲處力度。為了解決上述問題,，有必要盡快制定就業(yè)促進法,，建立促進就業(yè)的長效機制。
二,、制定本法的基本思路
是充分體現(xiàn)黨和國家關于促進就業(yè)的方針政策，并將其制度化,，以建立促進就業(yè)的長效機制,。
2是注重解決促進就業(yè)工作中存在的突出問題。
3是正確處理中央與地方在促進就業(yè)工作中的關系,。
4是妥善處理本法與其他有關法律的關系,。
三、草案的主要內(nèi)容
(一)關于促進就業(yè)的原則,、方針和工作機制,。
(二)建立政策支持體系。
(三)關于規(guī)范市場秩序,。
(四)關于職業(yè)教育和培訓,。
(五)關于就業(yè)服務和就業(yè)援助。[詳情] | |
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就業(yè)促進法將給百姓帶來什么,？ |
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業(yè)內(nèi)人士指出,，隨著現(xiàn)代化水平提高，經(jīng)濟增長對就業(yè)的吸納效應出現(xiàn)遞減勢頭,，與此同時,，高技能人才卻處于短缺狀態(tài),。政府要采取就業(yè)援助,、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)展職業(yè)教育等促進就業(yè)的措施,。而現(xiàn)在一些地方仍一味追求GDP增長,，對促進就業(yè)認識不到位,。通過立法,，強調(diào)政府促進就業(yè)的責任，建立長效機制,，使百姓得到更多的就業(yè)機會,。[詳情] |
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非公經(jīng)濟列入增加就業(yè)重要渠道 |
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1500萬巨大缺口帶來的就業(yè)壓力，不僅讓人們對就業(yè)促進法的政策效應充滿期待,，也使得非公有制經(jīng)濟迎來了擴大發(fā)展,、增加就業(yè)的政策機遇。25日全國人大常委會全文公布《中華人民共和國就業(yè)促進法（草案）》,，其中明確將非公有制經(jīng)濟,、中小企業(yè)列為國家擴大就業(yè)的重要渠道。[詳情] |
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田成平：建立促進就業(yè)長效機制 |
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日前,，勞動保障部部長田成平就草案的有關情況進行了說明,。田成平表示，“十一五”期間,，我國的就業(yè)工作仍然面臨著十分嚴峻的形勢,，就業(yè)壓力越來越大，為了解決我國就業(yè)問題,，有必要盡快制定就業(yè)促進法,，建立促進就業(yè)的長效機制。[詳情] |
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產(chǎn)業(yè)財政稅收金融多管齊下 政策合力促就業(yè) |
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草案明確規(guī)定國家要堅持經(jīng)濟發(fā)展同擴大就業(yè)良性互動,，把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置,；政府要把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要目標，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,；國家實行積極的產(chǎn)業(yè),、財政、稅收,、金融等方面的促進就業(yè)政策,。[詳情] |
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《就業(yè)促進法》如何促進就業(yè) |
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各級人民政府應當建立健全就業(yè)與再就業(yè)援助制度，將就業(yè)援助與解決就業(yè)困難人員的生產(chǎn)生活結(jié)合起來,，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助,。[詳情] | |
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專家建議：各級政府應細化就業(yè)援助措施 |
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社會保障問題專家，全國人大常委會委員鄭功成：
在促進就業(yè),，增加就業(yè)崗位方面,，政府除了在財政、稅收,、金融信貸等方面進行相關的政策支持外,，還需要進一步規(guī)范勞動就業(yè)市場，大力建設公共服務網(wǎng)絡。
針對草案中涉及的就業(yè)援助問題,，鄭功成認為,，它應該成為各級政府的目標指向，應該保證社會弱勢群體中的每一個家庭至少有一個勞動者有就業(yè)崗位,，在就業(yè)援助問題立法的過程中,，還應該就援助的對象、規(guī)模和層次等方面,，進一步征求意見,。
鄭功成說：“
政府可以提供就業(yè)的補貼，政府可以補貼勞動者,，政府也可以購買公益性的崗位來提供給弱勢勞動者相應的工作機會,，它應該面向的就是弱勢勞動者的個人�,！�
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國外就業(yè)促進“立法早,、補助多” |
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在就業(yè)立法方面，發(fā)達國家走在了前面,。
美國在1946年通過《就業(yè)法》和1964年通過《民權(quán)法案》,，法國在1969年頒布了《就業(yè)促進法》，《德國就業(yè)促進法》也頒布于1969年,。
在具體措施方面,，德國成立了大量法定職業(yè)介紹所，幾乎是免費的提供就業(yè)信息,。德國政府還以承擔部分培訓費的方式，鼓勵企業(yè)為員工多提供職業(yè)進修機會,。為了降低失業(yè)率,，聯(lián)邦勞動局那些吸納失業(yè)人員的用人單位提供安置補償金，最長為期兩年,，最多可達工資的50%,。
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就業(yè)促進法草案有點“軟” |
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全國人大常委會委員袁漢民
表示，目前就業(yè)促進法草案在解決就業(yè)歧視等問題上顯得有些“軟”,，還要好好修改,。各級政府應將就業(yè)規(guī)劃、就業(yè)投入,、就業(yè)培訓等全部納入促進就業(yè)的政府責任體系,，并把促進就業(yè)作為一項考核“硬指標”加以執(zhí)行。
人民網(wǎng)網(wǎng)友發(fā)表評論：
——就業(yè)之難系全局性,、整體性局面,，將長期伴隨中國經(jīng)濟與社會的轉(zhuǎn)型，伴生于城市化的全過程。倘若政策施行得當,，法制剛性約束增強,，就業(yè)之難在不同階段會有不同形式的逐步緩解，但不可能根除,。
——改善就業(yè)環(huán)境,、提高就業(yè)率，除了需要政府引導拓寬就業(yè)渠道外,，以網(wǎng)絡招聘等更加科學,、高效的手段，實現(xiàn)企業(yè)與人才的對接,，可以在很大程度上減少因就業(yè)難帶來的社會安全隱患,，為減輕就業(yè)壓力注入活力。
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就業(yè)促進法的立法必要性和基本內(nèi)容 |
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關于就業(yè)促進法的若干立法問題
（一）關于就業(yè)促進法的定位,。嚴格地說就業(yè)促進法可以不包括就業(yè)服務和就業(yè)管理,、反就業(yè)歧視等方面的內(nèi)容�,？紤]到目前還沒有對就業(yè)各個方面的內(nèi)容進行分別立法的要求,，目前就業(yè)促進法對就業(yè)所有方面的內(nèi)容都進行了規(guī)定，不失為一種較為實際的選擇,。
（二）關于勞動力市場的名稱,。從實際的需要看，體力勞動者的就業(yè)和腦力勞動者的就業(yè)都需要促進,，都需要加強就業(yè)服務和就業(yè)管理,，都需要加大政策扶持力度，不能因名稱問題影響整個就業(yè)工作,；從發(fā)展的需要看,，應當縮小乃至取消對腦力勞動者和體力勞動者的制度差別，不能因名稱問題以法律的形式固化這種差別,；從立法工作的需要看,，市場的統(tǒng)一并不要求管理的統(tǒng)一，采用統(tǒng)一的市場名稱不需要調(diào)整人事和勞動兩個部門的職能,。因此,，對名稱的選擇問題需要做更深入的研究予以解決。
（三）關于增強和保證就業(yè)促進法的法律效力,。 [詳情] | |
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[理論探討]就業(yè)怪現(xiàn)狀癥結(jié)何在 |
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2007年全國“兩會”召開前夕,，國務院總理溫家寶在公開發(fā)表的《關于社會主義初級階段的歷史任務和我國對外政策的幾個問題》一文中，首次將“逐步實現(xiàn)社會公平與正義”與“解放和發(fā)展生產(chǎn)力”并列為我國社會主義初級階段的兩大任務,。同期,，旨在通過國家立法來治理失業(yè)和擴大就業(yè)的《就業(yè)促進法草案》首次提請全國人大常委會審議,，《殘疾人就業(yè)條例》正式公布，上海不再一律封殺馬路攤點,，旨在縮小東西部發(fā)展差距的《西部大開發(fā)“十一五”規(guī)劃》在國新辦舉行新聞發(fā)布會……伴隨著這些政策動向,，公平正義與經(jīng)濟發(fā)展之間如何協(xié)調(diào)發(fā)展的討論也正在展開。這里刊發(fā)的兩篇來稿分別從就業(yè)與區(qū)域發(fā)展兩個領域進行了理論和政策上的探討,。
為何經(jīng)濟高增長沒有帶來就業(yè)高增長,？為何大學畢業(yè)生過剩的同時，就業(yè)市場卻鬧起了“民工荒”,。 [詳情] | |
就業(yè)矛盾“三碰頭”呼喚就業(yè)促進法 |
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我國有13多億人口,，是世界上人口和勞動力最多的國家。我國的就業(yè)問題不同于發(fā)達國家,，他們主要面臨青年勞動力的就業(yè)問題,；也不同于其他轉(zhuǎn)軌國家，他們主要面臨轉(zhuǎn)軌帶來的結(jié)構(gòu)性失業(yè)和再就業(yè)問題,；還不同于其他發(fā)展中國家,，他們主要面臨農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)問題。我國就業(yè)所面臨的轉(zhuǎn)軌就業(yè),、青年就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)同時出現(xiàn),、相互交織的“三碰頭”局面，決定了就業(yè)問題之復雜,，就業(yè)工作任務之艱巨,，是世界任何國家都未有過的。
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以和諧就業(yè)觀促進社會就業(yè) |
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在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中,，有必要通過政府,、勞動力市場、企業(yè)與勞動者的共同努力,，實現(xiàn)由市場就業(yè)觀向和諧就業(yè)觀的演變,，大力構(gòu)建和諧勞動關系，有效實現(xiàn)社會就業(yè)比較充分與維護社會穩(wěn)定,，為構(gòu)建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。
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促進勞動者就業(yè)政府責無旁貸
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政府在促進就業(yè)中承擔怎樣的責任,？在就業(yè)促進法立法過程中,，有些什么原則是應該遵守的？中國人民大學法學院教授,中國勞動法研究會常務理事黎建飛教授
的文章給我們提供了一些有益的觀點,。 [詳情] | | |
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