|
近100年來，公務(wù)員是希臘的“金飯碗”,，是很多人的職業(yè)夢想,。經(jīng)濟(jì)危機(jī)之前，希臘的公共服務(wù)部門共雇用了約100萬名公務(wù)員,，但近3年來,，希臘公務(wù)員已被裁減約40萬人，剩下不足60萬人,。而且,，自2010年以來，希臘公務(wù)員的薪酬已經(jīng)減少40%,，假期獎金也被取消,。（12月2日《新京報》）
經(jīng)濟(jì)危機(jī)致使希臘政府深陷財政危機(jī)泥潭，他們不得不大幅度削減行政開支,，裁減公務(wù)員并降低公務(wù)員待遇便成為一種必然選擇,。實際上，人口只有1100萬人的希臘,，經(jīng)濟(jì)危機(jī)前的公務(wù)員數(shù)量高達(dá)100萬人,，占全國工作人口的比例高達(dá)20%，這造成的后果是人浮于事,、效率低下,，消耗大量財政資金,。而且，公務(wù)員享受著高薪金,、高福利,，工作時間卻比私營企業(yè)員工少，還能保證終身不被解雇,，這無疑會讓希臘普通民眾產(chǎn)生不公平感,。因此，在某種意義上,，即使沒有經(jīng)濟(jì)危機(jī),，這種狀況也需要改變，趁經(jīng)濟(jì)危機(jī)之“機(jī)”大幅裁減公務(wù)員數(shù)量并降低其待遇,，提高行政效率,，促進(jìn)社會公平，從長遠(yuǎn)看,，這對于希臘實在是一件好事,。
希臘的情況有其特殊性，與中國不可同日而語,，但仍具有某種啟示意義,。今年以來，我國經(jīng)濟(jì)增速趨緩,，不少企業(yè)經(jīng)營遇到困難,，財政稅收增速放緩。在此情況下應(yīng)該怎么辦,？企業(yè)經(jīng)營困難,，需要政府大力減免稅費(fèi)、放水養(yǎng)魚,。因此,，靠增加稅費(fèi)彌補(bǔ)財政收入顯然不可取。唯一的辦法就是政府自身厲行節(jié)約,，削減行政開支,，勒緊腰帶過日子。
但現(xiàn)實情況是,，為了增加財政收入,，一些地方政府開始征收“過頭稅”。如果說這并非普遍現(xiàn)象,，那么“三公消費(fèi)”則是一個老生常談的問題,，政府財政收入不理想,，絲毫沒有影響一些政府部門及官員的奢侈浪費(fèi),。
我國的行政開支一直居高不下,，一些公務(wù)員享受著高福利,，端著“鐵飯碗”，卻不為群眾辦實事。這些問題久遭社會詬病，民眾同樣有著強(qiáng)烈的不公平感和被剝奪感,。
雖然國情不同，但希臘3年裁減40萬名公務(wù)員還是能夠給予我們有益的啟示,。當(dāng)政府手里的錢不夠花時,，首先想到的不應(yīng)是多掏民眾的腰包，而應(yīng)是削減政府行政開支,，以政府自身厲行節(jié)約來與企業(yè),、民眾共渡難關(guān)。
|