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　　寬敞的物流倉庫內(nèi),，數(shù)米高的貨架之間,，不見人影，只見不同形態(tài)的機(jī)器人來回穿梭,。它們有的負(fù)責(zé)貨箱的上下轉(zhuǎn)移,，有的負(fù)責(zé)將貨箱搬運(yùn)至工作站進(jìn)行揀選,，一切井然有序,?！按鎯α?倍提升,，揀選效率3倍提升,，人員需求降低50%”，智能物流機(jī)器人高效運(yùn)作的背后,，正是機(jī)器人工程技術(shù)人員張守榮和其團(tuán)隊(duì)的付出,。

　　機(jī)器人工程技術(shù)人員是去年人力資源和社會保障部公示的18個(gè)新職業(yè)之一。根據(jù)人社部的定義,，機(jī)器人工程技術(shù)人員是從事機(jī)器人結(jié)構(gòu),、控制、感知技術(shù)和集成機(jī)器人系統(tǒng)及產(chǎn)品研究,、設(shè)計(jì)的工程技術(shù)人員,。伴隨著我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，這一新職業(yè)也逐漸壯大,，成為推動(dòng)我國產(chǎn)業(yè)“智能化”發(fā)展的重要推手,。

　　張守榮所在的公司極智嘉（Geek+）是一家主營物流智能機(jī)器人的企業(yè)?！叭缃?，伴隨著產(chǎn)業(yè)智能化發(fā)展大勢，機(jī)器人的應(yīng)用場景越來越廣泛,，越來越多繁重且費(fèi)時(shí)費(fèi)力的體力勞動(dòng)現(xiàn)在都能被機(jī)器人所‘替代’,，比如‘搬貨、揀貨’這件事,，現(xiàn)在可以放心交給機(jī)器人來干,，不僅不易出錯(cuò)而且機(jī)器人的效率還更高?！睆埵貥s說,。

　　中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院產(chǎn)業(yè)政策研究所機(jī)器人研究員馬澤洋表示，我國機(jī)器人應(yīng)用正在加快拓展,，例如在物流領(lǐng)域,，自主移動(dòng)機(jī)器人等產(chǎn)品和解決方案應(yīng)用正不斷成熟，有效提升了各個(gè)環(huán)節(jié)的工作效率和管理水平,。

　　當(dāng)機(jī)器人為傳統(tǒng)的倉儲物流業(yè)插上翅膀，機(jī)器人如何更好地在復(fù)雜的倉庫環(huán)境落地就成為了“生命線”,，張守榮的工作也就顯得尤為重要,。“我力求提高機(jī)器人的效率和穩(wěn)定性,，確保其能滿足客戶的需求,?！闭勂鹱约旱墓ぷ鳎瑥埵貥s十分自豪,。

　　“以我們處理高層貨架任務(wù)的RS8貨箱機(jī)器人為例,，以往高層貨架物流往往以人工加叉車組合的方式進(jìn)行管理，占地面積大,，儲存量較少,，出貨效率低，人力成本和叉車的維護(hù)成本偏高,?！睆埵貥s說，“針對相關(guān)痛點(diǎn),，我?guī)ьI(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案并推進(jìn)研發(fā),，在每個(gè)研發(fā)節(jié)點(diǎn)，對產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行驗(yàn)收和測試,。最終將新產(chǎn)品RS8貨箱機(jī)器人的最大搬運(yùn)高度提升至8米,，還開發(fā)出獨(dú)特創(chuàng)新的柔性底盤和雙獨(dú)立驅(qū)動(dòng)單元升降機(jī)構(gòu)，適用于高處作業(yè)場景,，極大地提升了客戶物流效率,。”

　　“機(jī)器人工程技術(shù)人員”這一新職業(yè)的興起和壯大折射出近年來我國機(jī)器人市場的蓬勃向上和產(chǎn)業(yè)智能化的發(fā)展趨勢,。中國電子學(xué)會發(fā)布的《中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告（2022年）》預(yù)計(jì),，中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)2017年至2022年五年年均增長率達(dá)22%。

　　“一方面是產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷提升,，另一方面,，技術(shù)的進(jìn)步帶動(dòng)了創(chuàng)新應(yīng)用的深化拓展，智能機(jī)器人正在走入千家萬戶,，賦能千行百業(yè),。”中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院產(chǎn)業(yè)政策研究所所長董凱指出,，“數(shù)據(jù)顯示,，我國工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域從2013年的25個(gè)行業(yè)大類、52個(gè)行業(yè)中類擴(kuò)展到2021年的60個(gè)行業(yè)大類,、168個(gè)行業(yè)中類,。”

　　“機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在引領(lǐng)相關(guān)技術(shù)實(shí)現(xiàn)群體性突破的同時(shí),，對相關(guān)領(lǐng)域的人才需求也進(jìn)一步提升,。”董凱表示，“目前,，機(jī)器人和人工智能領(lǐng)域人才缺口已呈現(xiàn)加速放大態(tài)勢,。根據(jù)《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，2015年至2025年,，高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人人才總量將翻一番,，人才缺口將持續(xù)擴(kuò)大到450萬人?！?/p>

　　“從掌握的數(shù)據(jù)來看,，目前機(jī)器人工程技術(shù)人員薪酬普遍較高，月薪基本都達(dá)到一萬元以上,?！鄙虾烀瘷C(jī)器人股份有限公司CEO俞俊承提到。

　　“人社部將機(jī)器人工程技術(shù)人員列為新職業(yè),，反映出產(chǎn)業(yè)發(fā)展正趨向更高層次,，對高端人才的需求也更上一層樓?！庇峥〕斜硎?，機(jī)器人工程技術(shù)人員更注重機(jī)器人解決方案和系統(tǒng)集成，要能將市場需求與技術(shù)研發(fā)進(jìn)行銜接,，幫助產(chǎn)品更好在產(chǎn)業(yè)中落地,。

　　為了更好發(fā)揮人才對產(chǎn)業(yè)智能化的積極作用，俞俊承建議加強(qiáng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè),?！皺C(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)對設(shè)備場地等要求較高，培養(yǎng)周期較長,，更需要政府和大型企業(yè)加大投入力度,，建立起更完善的培養(yǎng)體系?！彼f,。

　　“在我看來，國內(nèi)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)有著旺盛的創(chuàng)造力和活力,，每天都有新的想法涌現(xiàn),、新的產(chǎn)品誕生。我相信機(jī)器人工程技術(shù)人員將有更加廣闊的發(fā)展空間,，我也希望自己可以不斷提升,，跟隨時(shí)代大潮共同發(fā)展?！睆埵貥s表示,。

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