首頁 >> 正文
新華社濟南11月7日電（記者陳灝 王希）國務院國資委研究中心發(fā)布的報告顯示,，近年來，中央企業(yè)堅持社會主義市場經濟改革方向,，縱深推進國企改革，實現了全面完成公司制改制,、首次實現國有企業(yè)的功能分類,、總體解決企業(yè)辦社會和歷史遺留問題三大歷史性突破。
第五屆中國企業(yè)論壇6日至8日在山東濟南舉行,。國務院國資委研究中心在論壇上發(fā)布了《中央企業(yè)高質量發(fā)展報告（2022）》,。
推動中央企業(yè)公司制改制是建設現代化經濟體系的客觀需要，也是建立中國特色現代國有企業(yè)制度的必要條件,。
報告顯示,，黨的十八大以來，中央企業(yè)集中力量破解一系列制度性,、程序性難題,，全面完成公司制改制，從法律上厘清了政府與企業(yè)的職責邊界,，使企業(yè)獨立市場主體地位從根本上得以確立,，產權制度,、治理結構、經營機制等全面升級,。
國有企業(yè)功能界定與分類是新形勢下深化國有企業(yè)改革的重要內容,，是因企施策推進改革的基本前提。
立足國有資本的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標,，中央企業(yè)按照商業(yè)一類,、商業(yè)二類和公益類三個類別，全面完成功能界定與分類,，實現分類改革,、分類監(jiān)管、分類發(fā)展,、分類定責考核,，有力提高了改革的針對性、監(jiān)管的有效性,、考核評價的科學性,。
在解決企業(yè)辦社會和歷史遺留問題方面，中央企業(yè)持續(xù)攻堅克難,，基本完成剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題,，使企業(yè)更加公平地參與市場競爭，更加聚焦主責主業(yè)發(fā)展實體經濟,。
報告數據顯示,，全國國資系統監(jiān)管企業(yè)2萬多個各類公共服務機構、1500萬戶職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”已基本完成分離移交,，170多萬名廠辦大集體企業(yè)在職職工得到安置,，超過2000萬退休人員基本實現社會化管理。
?
“制”“智”相融驅動創(chuàng)新發(fā)展
自2021年建成以來,，博世創(chuàng)新中心已經服務區(qū)內企業(yè)40多家，累計投入專家力量近900人次,，推動重點制造業(yè)企業(yè)的新增智能制造投資超2.5億元,。
·產糧大省節(jié)糧減損顯效 “地趴糧”待治理
