中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院課題組發(fā)布日前發(fā)布的《普惠金融賦能就業(yè)研究報告》顯示,,度小滿金融開展“有錢花”信貸業(yè)務(wù)以來,,已帶動就業(yè)超323.2萬人,其中“滿期貸”教育分期業(yè)務(wù)帶動就業(yè)254.9萬人。
報告顯示,,隨著金融科技和金融場景的不斷創(chuàng)新,,數(shù)字普惠金融在服務(wù)實體經(jīng)濟與提升民生福祉中,,將發(fā)揮越來越大的作用,。截至2019年7月,“有錢花”教育分期已為近200萬用戶提供了超過250億元貸款,。
“有錢花”教育分期不僅帶動了就業(yè)數(shù)量的增長,,同時為用戶帶來了就業(yè)質(zhì)量的提升,。報告顯示,在獲得教育分期并完成培訓(xùn)后,,用戶的稅后工資平均上漲20.5%,。14.1%的用戶實現(xiàn)了就業(yè)地點的遷移,從農(nóng)村,、縣城和三線城市轉(zhuǎn)移到二線城市,、省會城市和特大城市。從崗位類型上看,,34%的用戶在獲得教育分期并完成培訓(xùn)后,,從基礎(chǔ)服務(wù)型崗位,,轉(zhuǎn)向技術(shù)型和管理型崗位,,工資漲幅達(dá)33.6%,有18.4%的用戶從普通員工晉升到中層管理崗位,。獲得“有錢花”教育分期服務(wù)后,,用戶各項社會保障項目的覆蓋率均有明顯上升,五險一金覆蓋率提升10%以上,。
度小滿金融CEO朱光曾在不同場合多次表示,,金融科技的廣泛應(yīng)用,加速了普惠金融的進(jìn)程,。在賦能就業(yè),、扶持實體經(jīng)濟、服務(wù)小微企業(yè)的過程中,,金融科技扮演著解決信息不對稱,、降低金融服務(wù)成本等作用,可以讓普惠金融覆蓋到數(shù)量龐大的小微企業(yè)及用戶,。中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所所長吳清軍表示,,個人能力的提升對于緩解就業(yè)市場結(jié)構(gòu)性難題至關(guān)重要,各行各業(yè)新的就業(yè)形態(tài),、新的就業(yè)機會層出不窮,,學(xué)會用金融手段投資個人成長,提升個人就業(yè)“硬實力”,,是未來就業(yè)者應(yīng)對就業(yè)難題的新思路,。
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業(yè)內(nèi)人士表示,,短期內(nèi)貸款利率下降會對銀行的息差,、盈利產(chǎn)生一定的影響,但整體影響有限可控,。長遠(yuǎn)來看,,息差收窄將對銀行的資產(chǎn)負(fù)債管理帶來較大挑戰(zhàn)。