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以“新時代,、新舉措,、新作為——培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”為主題第二屆中國企業(yè)改革發(fā)展論壇4月21日在北京舉行。
中國電子科技集團有限公司總經(jīng)理劉烈宏在論壇上表示，國與國的競爭很大程度上表現(xiàn)出來是企業(yè)與企業(yè)的競爭,，因此培育世界一流企業(yè)具有三方面的現(xiàn)實意義：一是世界一流企業(yè)是創(chuàng)新型國家建設(shè)的主要力量,；二是世界一流企業(yè)是中國參與全球治理的重要載體,；三是世界一流企業(yè)是中國實現(xiàn)彎道超車的主力軍,。
劉烈宏透露，中國電科圍繞云計算,、大數(shù)據(jù),、人工智能加快了中國電科創(chuàng)新平臺的布局，去年整個科技投入的比重達到17%,，在中央企業(yè)中位居前列,。
劉烈宏介紹，中國電科去年提出全面擁抱人工智能，在社會治理方面,，布局了一批大數(shù)據(jù)工程,，在推動互聯(lián)網(wǎng)+和智能制造方面我們推出了智能機器人服務(wù)物流的行業(yè)，強化了核心芯片的供給能力,，取得了很好的效果,。
劉烈宏透露，在創(chuàng)新隊伍方面中國電科一直非常重視創(chuàng)新隊伍的建設(shè),，中國電科現(xiàn)有16萬員工,，平均年齡35歲，60%是科技人員,，45歲以下的科技人員的占比已經(jīng)接近90%,，有獲得國家最高科技進步獎一名的預(yù)警機之父，工程院院士11名,。中國電科通過創(chuàng)新的實踐形成了一批重要的成果,，最近五年中國電科累計突破1500余項關(guān)鍵技術(shù)，獲得國家科技進步特等獎6項,，在國家重大科技工程和國家軍隊信息化方面起到了主力軍的作用,。
劉烈宏表示,，沒有創(chuàng)新就沒有核心競爭力,，中國企業(yè)要堅定不移地把創(chuàng)新作為發(fā)展的第一動力，在獨有,、獨創(chuàng)上下功夫,，以更多的原創(chuàng)、發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)掌握新一輪科技競爭的戰(zhàn)略主動,。創(chuàng)建世界一流企業(yè)應(yīng)該有一流的管理模式。堅持兩個“一以貫之”：一是堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),；二是堅持現(xiàn)代企業(yè)制度,，在實踐中理順黨組、董事會,、經(jīng)營層之間的權(quán)責(zé)關(guān)系,。
劉烈宏表示，隨著基于網(wǎng)絡(luò)信息體系的聯(lián)合作戰(zhàn)能力和全域作戰(zhàn)能力,，基于智慧城市和更大程度的復(fù)雜的,、大系統(tǒng)的建設(shè)，中國電科提出來要在組織變革方面做大幅度的創(chuàng)新,，提出由尖刀連向大兵團作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,，去年圍繞大兵團作戰(zhàn)組建了13家子集團和9家專業(yè)公司，以此進一步推動中國電科服務(wù)大科學(xué)工程、大信息化工程和國民經(jīng)濟命脈需要,。
劉烈宏介紹,，在組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新方面，中國電科堅持根據(jù)中國電科所處的IT行業(yè),，大家一說IT行業(yè)就想到摩爾定律,，超越摩爾的定律，實際上它要求你這個企業(yè)有比較靈活,、快速的反應(yīng)能力,，所以為了增強這種快速靈活的反應(yīng)能力，我們堅持職能導(dǎo)向和流程導(dǎo)向相結(jié)合,，構(gòu)建扁平化,、矩陣式管理結(jié)構(gòu)，提升大項目和大工程運作和快速響應(yīng)的能力,。（完）
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