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　　在4月21日舉行的第二屆中國企業(yè)改革發(fā)展論壇“深化改革：打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)”分論壇上，中國中化集團(tuán)有限公司總經(jīng)理張偉表示,，一家面向未來的充滿活力的現(xiàn)代企業(yè),，一定是科技驅(qū)動、創(chuàng)新賦能的企業(yè),。具體來說,，就是以戰(zhàn)略創(chuàng)新，賦能動力變革,；以管理創(chuàng)新,，賦能效率變革；以模式創(chuàng)新,，賦能質(zhì)量變革,。

　　以下為張偉講話稿：

　　各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓：

　　大家下午好！很高興參加今天的論壇,。在剛剛閉幕的博鰲亞洲論壇上,，習(xí)近平總書記在主旨講話中強(qiáng)調(diào)指出，變革創(chuàng)新是推動人類社會向前發(fā)展的根本動力,。誰排斥變革,，誰拒絕創(chuàng)新，誰就會落后于時(shí)代,，誰就會被歷史淘汰,?？倳涥P(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的系列重要論述,，對于國有企業(yè)深化改革、打造充滿活力的現(xiàn)代企業(yè),，具有極強(qiáng)的理論和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,。

　　當(dāng)今世界，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革與我國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式歷史性交匯,，為我們實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供了寶貴機(jī)遇,。身處其中，每一個(gè)企業(yè)都在思考如何才能擁抱未來,、不被浩蕩的時(shí)代大潮拋離,。借此機(jī)會，我想和大家分享一下中化集團(tuán)的思考和探索,。我們認(rèn)為,，一家面向未來的充滿活力的現(xiàn)代企業(yè)，一定是科技驅(qū)動,、創(chuàng)新賦能的企業(yè),。具體來說，就是以戰(zhàn)略創(chuàng)新,，賦能動力變革,；以管理創(chuàng)新，賦能效率變革,；以模式創(chuàng)新,，賦能質(zhì)量變革。

　　一,、 戰(zhàn)略創(chuàng)新,，賦能增長動力變革

　　中化集團(tuán)是一家有著68年歷史的老國企，經(jīng)歷過輝煌,，也一度瀕臨倒閉,。上世紀(jì)九十年代末以來,，中化集團(tuán)全面進(jìn)行市場化改革和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由一個(gè)老外貿(mào)企業(yè),，轉(zhuǎn)型為涵蓋能源,、化工、農(nóng)業(yè),、地產(chǎn),、金融的有限多元化實(shí)業(yè)型企業(yè)，企業(yè)面貌發(fā)生了極大變化,，年利潤上百億,，可以說“小日子”過得不錯。但是面對風(fēng)起云涌的新一輪科技革命,，面對中國經(jīng)濟(jì)由高速增長步入高質(zhì)量發(fā)展階段,，尤其面對黨的十九大描繪的“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)要求，我們在思考中化集團(tuán)2050年建司100年目標(biāo)時(shí),，認(rèn)為中化集團(tuán)必須貫徹總書記提出的五大發(fā)展理念,，徹底換一種“活法”，從舊有的發(fā)展模式中掙脫出來,，走上新的發(fā)展路徑,，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。經(jīng)過內(nèi)部充分醞釀研討,，我們提出以科學(xué)至上作為企業(yè)核心價(jià)值理念,，確立了全面轉(zhuǎn)型為科學(xué)技術(shù)驅(qū)動的創(chuàng)新平臺公司的戰(zhàn)略方向。簡單地說,，就是打造成一個(gè)“創(chuàng)新平臺+獨(dú)角獸”的企業(yè),。在這個(gè)平臺上，每一項(xiàng)投資決策,，都要基于科技的獨(dú)特性以及業(yè)務(wù)增長的持續(xù)性,，采取投資、并購,、研發(fā)等手段投入發(fā)展,，培育出一個(gè)個(gè)科技的獨(dú)角獸。

　　之所以作出這樣的選擇,，是因?yàn)槲覀冋J(rèn)為,，人類社會的發(fā)展史就是一部科技進(jìn)步史，科技是推動社會發(fā)展的根本動力,。沒有科技,，企業(yè)就不會形成寬闊的護(hù)城河，就不會形成難以模仿和替代的核心競爭力,，就不能走得更遠(yuǎn),、做得更強(qiáng),。我們計(jì)劃，未來三年大力度投資到新技術(shù)新產(chǎn)品的戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)業(yè),，快速增加專業(yè)科技人員,，盡快形成一定規(guī)模的新技術(shù)產(chǎn)品銷售。

　　二,、 管理創(chuàng)新,，賦能增長效率變革

　　中化集團(tuán)在過去的轉(zhuǎn)型中，形成了總部集中管控的管理模式,，控制住了風(fēng)險(xiǎn),，但同時(shí)管得過多，已不適應(yīng)環(huán)境變化,。2016年,，我們開展管理創(chuàng)新工程，按照“小總部,、大業(yè)務(wù)”的原則,，搭建適應(yīng)投資控股型企業(yè)特點(diǎn)的管控體系,，成立五大事業(yè)部,，精簡總部部門及人員，一次性下放權(quán)力86項(xiàng),，賦予事業(yè)部一系列自主經(jīng)營權(quán),，讓聽得見炮火的人來決策，更快更好地響應(yīng)市場和客戶需求,。

　　中化集團(tuán)早在2000年就徹底進(jìn)行了三項(xiàng)制度改革,，解決了“能上能下，能進(jìn)能出,，能多能少”的問題,。在此次管理創(chuàng)新改革中，公司按照“堅(jiān)持國有企業(yè)屬性的前提下,，無限接近市場”的原則,，進(jìn)一步推進(jìn)激勵機(jī)制改革。我們創(chuàng)新構(gòu)建起六維激勵體系,，在業(yè)務(wù)單位實(shí)行技術(shù)股份,、跟投入股、GPS利潤分享等方式,，激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)新動能,。例如，我們旗下的中國金茂將參與拿地的總部,、區(qū)域及項(xiàng)目公司關(guān)鍵人員納入強(qiáng)制跟投,，超額分享,，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。又如,，在中化的加油站,，GPS（超額利潤分享）機(jī)制讓員工可以分享40%的非油業(yè)務(wù)超額利潤。

　　根據(jù)新的科學(xué)至上理念,，我們的管理也在不斷迭代,。我們正在探索建立一套適用于創(chuàng)新平臺公司的管控方式，總部作為一個(gè)創(chuàng)新平臺,，將像提供基礎(chǔ)設(shè)施一樣,，讓旗下事業(yè)部以及新培育的業(yè)務(wù)，在平臺上更多更快地成長起來,。

　　三,、經(jīng)營模式創(chuàng)新，賦能增長質(zhì)量變革

　　中化集團(tuán)大力推動商業(yè)模式創(chuàng)新,，2016年以來,，全面開啟“互聯(lián)網(wǎng)+”模式探索，通過能源互聯(lián)網(wǎng),、智慧農(nóng)業(yè),、智慧住宅等途徑積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)之道，五大主業(yè)全面“觸網(wǎng)”,，使制造業(yè)與服務(wù)業(yè)相互促進(jìn),，提升增長質(zhì)量。

　　我們2017年8月成立能源互聯(lián)網(wǎng)小組,，內(nèi)部招聘了18勇士作為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁的中關(guān)村辦公，以互聯(lián)網(wǎng)科技打造覆蓋石化產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字平臺,，涵蓋原油貿(mào)易,、化工品貿(mào)易、成品油零售,、供應(yīng)鏈管理等多個(gè)領(lǐng)域,。到今年4月中旬，石化行業(yè)車,、船,、庫等供應(yīng)鏈三大系統(tǒng)，以及B2C的小化加油,、B2B的買原油網(wǎng),、壹化網(wǎng)等子系統(tǒng)均已上線運(yùn)行。其中,，小化加油平臺一個(gè)月時(shí)間聯(lián)盟站上線數(shù)量達(dá)到3300多座,，車平臺上線車輛3370輛,，125家貨主公司及114家運(yùn)輸公司，船系統(tǒng)累計(jì)上線船舶1500條,?！耙加途W(wǎng)”旗下買原油網(wǎng)平臺交易量3500萬桶，交易金額超過150億元,，已上線的VLCC 276條,，占世界市場份額38%，已上線的全國地?zé)捚髽I(yè)數(shù)量占有配額煉廠總數(shù)40%,；化工品電商網(wǎng)站“壹化網(wǎng)”已入駐企業(yè)2735家,，交易金額突破112億元，客戶反響之熱烈超出預(yù)期,。我們的互聯(lián)網(wǎng)科技也取得了積極進(jìn)展,，在石化行業(yè)區(qū)塊鏈應(yīng)用領(lǐng)域取得了突破，在完成首單原油區(qū)塊鏈進(jìn)口交易試點(diǎn)基礎(chǔ)上,，又實(shí)現(xiàn)了全球首單有政府部門參與的成品油出口區(qū)塊鏈應(yīng)用,。

　　我們旗下的中化農(nóng)業(yè)原來生產(chǎn)經(jīng)營化肥、種子業(yè)務(wù),，發(fā)展模式陳舊,，競爭力日益下降。面對我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求和規(guī)模種植主體增多的趨勢,，聚焦“把地種好”這一行業(yè)痛點(diǎn),，推出了一個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)平臺(MAP) ,，集成各種農(nóng)業(yè)服務(wù),，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)，為種植主體提供產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后“7+3”綜合解決方案，為我國鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)“中化方案”,。目前,，已為近百萬畝耕地提供了服務(wù)，并繼續(xù)向全國推廣,。

　　可以說,，正是這種著眼未來、主動求變,、積極作為的改革和創(chuàng)新,，賦予了中化集團(tuán)持續(xù)增長的活力和動力。在2017年經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高的基礎(chǔ)上,，今年一季度,，集團(tuán)利潤同比再創(chuàng)歷史新高,。

　　各位朋友，我國正昂首走在新時(shí)代中國特色社會主義偉大征程上,，今年又將迎來改革開放四十周年,。作為伴隨著新中國而生、伴隨著改革開放壯大的中化集團(tuán),，將牢記中央企業(yè)的責(zé)任使命,，以新思路謀劃新未來，以新狀態(tài)爭取新作為,，加快轉(zhuǎn)型升級,，努力建設(shè)成為一家持續(xù)創(chuàng)新、擁抱未來的現(xiàn)代企業(yè),，為滿足人民日益增長的美好生活需要貢獻(xiàn)一份“中化力量”,。

　　謝謝大家！