人社部新聞發(fā)言人李忠今日指出,，中國現(xiàn)在的平均預(yù)期壽命是75歲,，據(jù)有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的專家預(yù)測(cè)，到2020年老年人口將達(dá)到2.55億,，2033年突破4億,，2050年達(dá)到4.83億,，延遲退休年齡是適應(yīng)人口預(yù)期壽命增長(zhǎng)的需要，也是應(yīng)對(duì)人口老齡化的必然選擇,。
人力資源和社會(huì)保障部今日召開2013年第四季度新聞發(fā)布會(huì),，介紹2013年第四季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。
李忠指出,，研究制定漸進(jìn)式的延遲退休年齡政策,，是黨的十八屆三中全會(huì)提出的重要改革決定之一。改革退休年齡是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)政策,，也是中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)展到一定階段的必然要求,。李忠表示，延遲退休年齡政策有多方面的考慮：
第一,，適應(yīng)人口預(yù)期壽命增長(zhǎng)的需要,。幾十年來中國的人口預(yù)期壽命顯著增加，現(xiàn)在的平均預(yù)期壽命是75歲,。而中國現(xiàn)行的退休年齡政策是上世紀(jì)50年代根據(jù)當(dāng)時(shí)的人口年齡結(jié)構(gòu)來確定的,，1951年政務(wù)院頒布的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例里規(guī)定，職工退休年齡男是60周歲,，女職工是50周歲,。1955年，國務(wù)院頒發(fā)的關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員退休暫行辦法中把女干部的退休年齡提高到55歲,，這一法定退休年齡延用至今,。幾十年來,，中國人口預(yù)期壽命在顯著變化，也需要通過改革退休年齡來適應(yīng)這種變化,。
第二,，延遲退休年齡也是應(yīng)對(duì)人口老齡化的必然選擇。目前中國已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化快速發(fā)展期,，老年人口的數(shù)量將以年均800萬以上的規(guī)模激增,。數(shù)據(jù)顯示，目前中國60歲以上老年人口已經(jīng)達(dá)到2.02億人,，據(jù)有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的專家預(yù)測(cè),，到2020年老年人口將達(dá)到2.55億，2033年突破4億,，2050年達(dá)到4.83億,。
“如果按照這個(gè)速度發(fā)展下去，到時(shí)候社會(huì)總撫養(yǎng)比將大大提升,。我們也許現(xiàn)在是2個(gè)多一點(diǎn)的人養(yǎng)1個(gè)人,，將來也許會(huì)到1個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人�,！崩钪冶硎�,，延遲退休年齡，客觀上有助于緩解老齡化給我們帶來的社會(huì)撫養(yǎng)的壓力,。
第三,，延遲退休是開發(fā)人力資源特別是老年人力資源的重要途徑。從2012年開始,，勞動(dòng)力資源總量開始出現(xiàn)下降,，這也預(yù)示著中國勞動(dòng)力無限供給的時(shí)代將要結(jié)束，所以必須研究如何更加充分有效地利用勞動(dòng)力資源的問題,。
“許多專業(yè)技術(shù)崗位,，50、60歲也正是經(jīng)驗(yàn)豐富,、技藝純熟的階段,，這種高端人力資源替代彈性是比較低，如果這部分人過早退休,，是對(duì)人力資本的巨大浪費(fèi),。”李忠認(rèn)為,，雖然中國也存在就業(yè)壓力的問題,，但是局部的勞動(dòng)力不足已經(jīng)在一定程度上顯現(xiàn)。
李忠指出,，隨著中國勞動(dòng)力市場(chǎng)上的變化,，對(duì)低齡老年人的人力資本開發(fā)將逐步凸顯其重要性,。延遲退休年齡是開發(fā)人力資源特別是低齡老年人力資源的一項(xiàng)重要的舉措�,！爱�(dāng)然這項(xiàng)工作涉及方方面面,，我們也將在黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署下,，認(rèn)真收集整理各方面的意見，在逐步取得共識(shí)的基礎(chǔ)上適時(shí)提出我們的意見和建議,�,！崩钪艺f。
【熱點(diǎn)新聞】
超10省交通投資大幅降溫 紛紛下調(diào)投資計(jì)劃 城際鐵路鮮見提及
土地承包經(jīng)營權(quán)或可抵押融資 兩省將全面試點(diǎn)推進(jìn)土地確權(quán) 新三板260家企業(yè)集中掛牌 年內(nèi)將超千家
貴陽率先控大盤抑泡沫 三四線城市房地產(chǎn)庫存風(fēng)險(xiǎn)積聚 醫(yī)保報(bào)銷“全國漫游”仍障礙重重 需加強(qiáng)政策整合