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目前，中國的投資銀行業(yè)處于有史以來最困難的局面：傳統(tǒng)業(yè)務(wù)急劇萎縮,，新業(yè)務(wù)剛剛起步難撐大梁,；士氣低迷，人心浮動,，不少新兵舊將紛紛跳槽轉(zhuǎn)行,。
就在兩年前，創(chuàng)業(yè)板新股上市動輒一百倍市盈率,，一個項目動輒讓投行進賬數(shù)千萬的局面是何等激動人心,！可惜好景不長，轉(zhuǎn)瞬即逝的繁華過后留下一地雞毛,。是什么造成了今天的局面,？除宏觀經(jīng)濟制約、新興加轉(zhuǎn)軌市場固有制度性缺陷之外,，必須承認，部分投行同仁的短視,、注重眼前小利的行為,，讓投行蒙羞，損毀了投行的榮譽,，也造成了今天投行的困境,。
投行人不能單純將自己的角色定位為只為賺取傭金的中介機構(gòu),，而應(yīng)該像投資人那樣，站在投資人的角度去選擇好的擬上市企業(yè),，將符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和中國現(xiàn)階段經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級急需的具有良好持續(xù)發(fā)展能力的好公司推向資本市場,，讓寶貴的資本更多配置在中國當前國民經(jīng)濟急需急缺的行業(yè)和領(lǐng)域中，才能發(fā)揮中國投資銀行人的真正價值,，不辜負全社會對這個行業(yè)的期待,。
對一個合格投行家而言，挑選一家好企業(yè)應(yīng)該從以下幾個方面著手：
首先是優(yōu)選行業(yè),。要將符合當前中國國民經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級最稀缺的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域,。TMT、醫(yī)藥醫(yī)療,、環(huán)保和快速消費品代表了中國國民經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的主要方向,。將更多的資本配置在這些領(lǐng)域里，這些行業(yè)的企業(yè)將在今后數(shù)十年里獲得良好的發(fā)展機遇,。
其次是行業(yè)地位,。行業(yè)的成熟永遠伴隨行業(yè)集中度的提高，自由競爭的最終結(jié)局是寡頭壟斷,，只有細分行業(yè)的潛在龍頭企業(yè)才最有發(fā)展前途,，每個細分行業(yè)最終也只剩下少數(shù)幾家大企業(yè)。
其三,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的因素也很關(guān)鍵,。領(lǐng)導(dǎo)者的重要性怎么強調(diào)都不過分。怎樣才算是好的企業(yè)家,？首先是要具備事業(yè)雄心,。想當老大就得有大格局和大氣魄，有帶領(lǐng)全行業(yè)進步,、填補行業(yè)空白,、提升行業(yè)整體競爭力的事業(yè)雄心，若小富即安格局上不去,，則做不成大事,。其次是要有深厚的資歷。沒有人能隨隨便便成功,，沒有在行業(yè)中浸潤多年的深厚資歷,，很難真正理解一個行業(yè)，建立上下游的業(yè)務(wù)和人脈關(guān)系,。第三是要有好的人品,。正直、誠實、公正的人才能產(chǎn)生道德感召力,，才能凝聚創(chuàng)業(yè)隊伍,，贏得客戶、對手和同行的尊重,，才能把事業(yè)做持久,。
其四，公司的財務(wù)表現(xiàn)也很重要,。光是概念好不行,，賺錢才是硬道理。因此,，投行人對市場上屢見不鮮的“大忽悠”要具備識別和防范能力,，不能被幾個跨國專利，幾個新鮮名詞,，一堆云里霧里的技術(shù)和概念弄昏了頭,。
最后，公司生產(chǎn)經(jīng)營必須合法,、合規(guī),。這是作為公眾公司最起碼的要求。
中國的資本市場正處于發(fā)展和變革中,，目前行業(yè)的低迷實則為實現(xiàn)投行的轉(zhuǎn)型提供了良機,，投行的真正價值和使命將在行業(yè)轉(zhuǎn)型的浪潮中得以發(fā)揮和實現(xiàn)。投行人要更多地走出辦公室,，業(yè)務(wù)端向前延伸,，深入數(shù)百萬家中小企業(yè)中去，為這些中小微企業(yè)服務(wù),，這些企業(yè)目前也許還很小,，收入幾千萬，利潤幾百萬,，但它們是中國經(jīng)濟的未來力量,。投行同仁應(yīng)拋棄浮躁和沖動，多一些耐心,，心思要沉靜下來,，伴隨企業(yè)長期成長。金融必須深深扎根于實體經(jīng)濟,，才能永葆生機與活力,。
在服務(wù)實體經(jīng)濟的同時，投行必須保持自身的專業(yè)性和獨立性,。投行人不能高高在上,，看企業(yè)這個不行那個不順眼,，一身全是毛病,，同時也不能曲意迎逢,、誤導(dǎo)企業(yè)，對于企業(yè)不對的地方一定要堅持原則,，大膽指出來,，并協(xié)同企業(yè)制定方案去解決。只有這樣,，投行人才能真正贏得來自客戶的長久的尊重,。
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