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日前，一組與收入有關的數(shù)據(jù)引發(fā)熱議：國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2012年末,，外出農(nóng)民工人均月收入水平為2290元,；而教育咨詢機構麥可思發(fā)布的一項調(diào)查顯示，截至去年6月25日的2012屆本科畢業(yè)生中，69%的畢業(yè)生起薪不到2000元。兩者相較，農(nóng)民工比大學生高出10%,，一時間，“讀書無用論”,、“知識貶值論”,、“新腦體倒掛論”沉渣泛起，其實這是一個偽命題,。
首先,，兩者對比內(nèi)涵并不一致，“平均工資”和“起薪”不是同一個概念,，缺乏可比性,。去年，外出農(nóng)民工人數(shù)約在2.6億,，包括了青年,、壯年乃至老年人口，他們的這個月收入是消除工作經(jīng)驗差別之后的平均數(shù),，收入逐年遞增幅度僅在10%左右,。同理，去年大學畢業(yè)生680萬人（含�,？疲�,，主要是22歲左右的年輕人，他們的起薪都是在工作經(jīng)驗為零的基礎上,，逐年遞增的幅度則遠比農(nóng)民工高,。麥可思去年的調(diào)查也佐證,，在本科各專業(yè)中,，畢業(yè)生畢業(yè)三年后月收入最高和最低的是經(jīng)濟學和歷史學,，雖然絕對值有所差距，但是三年后增幅都有1倍左右,。
即便是內(nèi)涵不一致地比較,，三年后，這一批大學畢業(yè)生的收入就會遠高于農(nóng)民工的收入,，而且這個趨勢相對穩(wěn)固,。如果打破年齡界限，將就業(yè)人口中大學本科畢業(yè)的人群納入統(tǒng)計,，那么這個收入差還會更高,。從這個角度而言，根本就不存在農(nóng)民工收入超過大學生收入的狀況,。
其次,，假若采取相同標準，都以第一次就業(yè)時的起薪算,，而農(nóng)民工起薪按照這個平均收入（通常是要低一些）,，那么表面上與大學生的起薪相差約百分之十。但是,，兩者收入背后的含金量如福利待遇有著重大差異,，因為外出受雇農(nóng)民工與雇主或單位簽訂勞動合同的不到一半，尤其是農(nóng)民工集中的建筑行業(yè),，四分之三農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同,，而沒有勞動合同就更別提交納社會保險的比例，即便是簽訂合同的,，雇主或單位為農(nóng)民工繳納各式社會保險的比例不過一兩成,。
相比畢業(yè)生相對正規(guī)的就業(yè)，簽訂勞動合同與繳納社會保險的比例要比農(nóng)民工高多了,，這也就意味著福利的差異,。以上海為例，雇主或單位為員工繳納養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、住房公積金的比例總計就達員工月收入的43%,。其他地方的比例也大致如此,，基本上達月收入的四五成，從這個角度看,，大學生享受的福利待遇和直接收入折算成現(xiàn)金后也是高于農(nóng)民工三成左右,。
其三,，即便兩者當下在收入金額上略有差距，他們未來前途也大相徑庭,。因為農(nóng)民工主要是從事體力勞動,，從事制造業(yè)和建筑業(yè)居多，主要吃的是青春飯,。調(diào)查顯示,，40歲以下農(nóng)民工所占比重逐年下降，他們的體能隨年齡增長而下降之后,，工作機會減少,，收入也會隨之下降。農(nóng)民工作為個體的上升空間還非常有限,，通常是年齡大了無法再找到工作時就返鄉(xiāng),，屆時收入會急劇減少。但是大學生通�,？梢垣@得穩(wěn)定,、長期的工作機會，并且隨著年齡的增長,，其積累的經(jīng)驗和能力都會有助于收入的持續(xù)提升,，其個人上升空間和發(fā)展機會也會遠高于農(nóng)民工。
所以,，社會完全沒有必要糾結(jié)于前述兩組數(shù)據(jù)表面上的差異,，相反，我們應該樂見乃至鼓勵農(nóng)民工的收入加速提升,，超過大學生起薪更多才好,。因為一定程度上，農(nóng)民工作為體力勞動者的代表,，他們的收入增加有助于消除腦體勞動的差異,，這也更符合社會公平正義。在歐美發(fā)達國家,，除了一些絕對高薪的行業(yè)外,，體力勞動者與腦力勞動者的收入差距并不大，甚至體力勞動者的勞動保障條件更好,。同時,，農(nóng)民工也是社會消費的主要群體，他們收入的增加,，既能拉動和刺激內(nèi)需,，還能改善其家庭生活水平，可謂一舉多得,。
此外,，我們也要改變一些教育觀念,，比如“學而優(yōu)則仕”、“重大學,、輕技�,！钡取疫�應該加大對農(nóng)民工的技能培訓力度,，因為他們當中有七成既沒有參加農(nóng)業(yè)技術培訓也沒有參加非農(nóng)職業(yè)技能培訓,，只有技能的增加,，才能有效改善年齡與收入呈反比增長的關系,。同時，我們也呼吁對農(nóng)民工群體的強化勞動保障,、改善勞動條件,，無論是與雇主或單位簽訂勞動合同，還是繳納多種社會保險,，國家機關應該嚴格執(zhí)法,，確保農(nóng)民工和大學生享受平等的就業(yè)權利。
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