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有媒體報道,，2013年畢業(yè)生就業(yè)情況不樂觀,，一線城市中北京、上海就業(yè)率不足三成,，廣東不足五成,。又據(jù)教育部公布數(shù)據(jù)，今年全國高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)699萬,，為建國64年以來最多,。“最難就業(yè)季”的說法,，因此在網(wǎng)上不脛而走,。
近年來，就業(yè)難已成為常態(tài)話題,。每年應(yīng)屆畢業(yè)生差不多開始找工作,，總會有類似報道出來，描述工作之難找,，就業(yè)之困難,。給人感覺就是老問題尾大不掉、新問題層出不窮,�,？偟膩砜矗蜆I(yè)難是不錯的,，可我總在想：在這問題上,，大環(huán)境不好能夠在多大程度上影響個人就業(yè)？
比如說,，以前這個人才市場可以提供一萬個就業(yè)崗位,，而如今只能提供八千個，又或者原本10個崗位會有40個人去應(yīng)聘,，而如今可能有80人來競爭,。這就叫大環(huán)境�,？蓡栴}是,，你僅僅需要一份工作而已！總的就業(yè)崗位減少,，充其量你的選擇少一些,，一個崗位應(yīng)聘的人增加，也只表明競爭更激烈些,。但如果你的能力更強,，或者比別人更適合某個崗位，難道這個崗位會因為競爭的人就跑掉了嗎？
對招聘單位來講也是如此,。例如,，某單位想招聘5個人，如果有20個人來報名,，選擇余地當(dāng)然大一些,，而如果只有10個人來報名，該招人的話不也得招,？當(dāng)然也有可能,，就算來了50個人，這家單位結(jié)果卻招不到一個人,。因為招聘就是“只選對的”，而不在于求職者有多少,。對求職者而言,，苦惱的是能否找到合適自己的平臺，而對招聘單位來講,，關(guān)心的則是應(yīng)聘者是否達(dá)到招錄要求,。這時候，哪個求職者會因為就業(yè)難就干脆退出競爭,，哪個招聘單位又會因為就業(yè)形勢不好,，不顧自身實際多招或少招人？
說這么多,，意思只有一個,，就業(yè)形勢很大程度上只對宏觀決策有意義，而對個人求職者的影響幾乎可以忽略不計,。對任何一個人,，就業(yè)機會永遠(yuǎn)都會在某個地方等你，關(guān)鍵看自己能否找到它,，擁抱它,，乃至于創(chuàng)造它！是的,，路是靠自己走出來的,，機會往往也是靠自己創(chuàng)造出來的。大的就業(yè)環(huán)境再嚴(yán)峻,，只要一個人腳踏實地,、放低姿態(tài)，往別人不愿意走的路去探索,，從普通崗位做起,，總會找到屬于自己的人生舞臺。
我見過很多這樣的人，也聽過不少這樣的事跡,。其中有的人學(xué)歷并不高,，還有的人因身有殘疾，甚至無法勝任普通人的工作,，但正因為他們沒有一步登天的幻想,，低著頭認(rèn)認(rèn)真真走路，而又善于把握每一個機會,，最終闖出了自己的一片天地,。機會總是眷顧有所準(zhǔn)備的人。如果他總是抱怨就業(yè)環(huán)境不好,，怨天尤人,，而沒有沉下心來積累經(jīng)驗和知識，他就不可能把握住機會,。
對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言,，目前找什么工作都是相對次要的，關(guān)鍵是要想清楚自己想做什么,，然后勇敢地往這個方向去努力,。人的一輩子如果只從事一份工作，這多少有點可悲,，因為那意味著人生只是一條直線,，無從欣賞其它路上的景色。倘若一個人一輩子一帆風(fēng)順,，從未經(jīng)歷任何挫折,，那可能也是不完整的人生，因為他很難從苦難中品味出幸福的滋味,。這些道理很簡單,，但有用的人生哲理其實就是這么簡單。
就業(yè)只是一個人踏入社會的第一道坎,，今后還有更多的人生際遇等待著應(yīng)屆生們,。人生跌宕起伏乃常事，不必因一時困難而退卻消沉,。機會常在,，只要你時刻準(zhǔn)備好往前沖。
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