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據(jù)媒體報道,，國資委主任蔣潔敏日前在本部門經(jīng)濟(jì)形勢通報會議上要求,，央企的增加值增長要達(dá)到8%以上，利潤增長要達(dá)到10%以上,。他同時表示,，中央企業(yè)必須承擔(dān)保增長的重大責(zé)任，這既是重大經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，也是重大政治責(zé)任,。為此，國資委已經(jīng)成立“保增長”工作小組,，重點(diǎn)是協(xié)調(diào)幫助央企解決發(fā)展中遇到的困難和問題,。
眾所周知，央企大多是規(guī)模型,、資源型和壟斷型的,，雖然也在追求技術(shù)創(chuàng)新，但現(xiàn)實(shí)的情況是,，沒有哪一家是以創(chuàng)新見長,，更多是靠規(guī)模制勝,。既如此，央企的成長和壯大,，其實(shí)是深深依賴于整個中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展,，甚至可以說是依賴于處于下游的諸多消費(fèi)領(lǐng)域企業(yè)，諸多民營企業(yè),，諸多出口導(dǎo)向的勞動密集型企業(yè),，是他們的活力和需求，為央企的發(fā)展創(chuàng)造了巨大空間,，否則央企的投資和資源是找不到買單者的�,，F(xiàn)在，處于下游的這部分企業(yè)需求萎縮,，央企光想靠自己的發(fā)力難以實(shí)現(xiàn)“保增長”,。除了石油、電信等這樣一些超級壟斷央企有著穩(wěn)定的壟斷利潤支撐,，其他那些相當(dāng)程度上依靠投資驅(qū)動的央企,，增長是很有難度的，甚至負(fù)增長也不是沒有可能,。
央企所面臨的局勢是,，一旦大規(guī)模投資的好日子漸行漸遠(yuǎn)，自身如何做到船大亦掉頭,，如何做到讓自己的管理效率和技術(shù)創(chuàng)新更上一層樓,，以消化大規(guī)模擴(kuò)張的問題，以應(yīng)對并不客觀的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境,。因此，國資委最應(yīng)該成立的不是“保增長”工作小組,，而應(yīng)該是“調(diào)結(jié)構(gòu)”小組,。一味地追求數(shù)字增長，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化就會被一而再再而三地往后排,，永遠(yuǎn)排在明天,。
石油有過會戰(zhàn)的歷史，有過�,！痢恋能娏顮�,，但如果將這種會戰(zhàn)情結(jié)放在整個經(jīng)濟(jì)范疇里，就是較為危險的,。當(dāng)一個經(jīng)濟(jì)規(guī)律上的事情被上升到政治責(zé)任,，被摻入了政治規(guī)律，僅僅借鑒我們五六十年前的歷史就知道,，這很可能變得荒腔走板,，不是統(tǒng)計(jì)造假,，就是不顧一切的浪費(fèi)。保增長本來就是一種預(yù)期,，努力去做,，至于結(jié)果如何強(qiáng)求不得。一切按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,，這本來應(yīng)該是我們的共識,，因?yàn)檫`反經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，沒有不被碰得頭破血流的,。但是歷史的無奈之處,，就是總有人覺得自己天賦異稟，覺得自己身處的時代和環(huán)境變了,，以至于憑借自己的異想天開,、長官意志和科技工具，就能夠沖破迷霧,，看到本質(zhì),，做到無數(shù)前人都做不到的事情�,？墒菤v史也是無情的,，一次又一次，都只是在重復(fù)前人的錯誤而已,，沒有例外,。
央企的保增長的確對整個中國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇會起到重要作用，但是這種保增長應(yīng)該交由企業(yè)去努力爭取,，切忌成為那種要錢給錢,、要糧給糧、要政策給政策的保增長,。這樣只是保央企的增長,，卻可能擠掉其他企業(yè)的增長。但愿央企不要被這個保增長的政治責(zé)任逼急了去漲價,。
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