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51歲的建筑工人尹廣安在工作期間突發(fā)腦溢血被送往醫(yī)院,，經(jīng)過30個小時的搶救后，尹廣安的家人決定撤下呼吸機(jī),。尹廣安的兒子說,，在搶救期間，勞務(wù)公司有人來到醫(yī)院,，讓醫(yī)生用呼吸機(jī)維持父親的生命,，說一定要堅(jiān)持48小時，當(dāng)時他不清楚這是為什么,，咨詢律師后才知道,。于是，為了拿到16萬元的“高額”賠償,，兒子決定撤下呼吸機(jī),，讓父親“自然”死亡。（《羊城晚報》10月31日）
這是一幕荒誕的圖景：病人命懸一線,，勞務(wù)公司忙不迭地要求醫(yī)生用呼吸機(jī)維持,，目的不在于搶救病人性命，而是在算計(jì)工傷賠償,。這更是一起人倫悲�,。焊赣H的心臟還在跳動，生命尚未逝去,，兒子卻殘忍地撤下呼吸機(jī),，將父親送往鬼門關(guān)。我相信,，這將是做兒女的一輩子的愧疚,，永遠(yuǎn)無法救贖。
先有冷酷的制度,，后有冷酷的人心——民工尹廣安之死再次印證了這個道理�,，F(xiàn)行《工傷保險條例》第15條規(guī)定了“視同工傷”的三種情形，其中第一種情形為“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,。換言之,，如果一個人病倒在工作崗位上，經(jīng)搶救兩天之后才死亡,，就不能認(rèn)定為工傷,，家屬無法獲得工傷賠償。據(jù)專家介紹,，若認(rèn)定為工傷,，死者家屬可得到40萬至50萬元的賠償，若不能認(rèn)定為工傷,，非工傷死亡賠償金只有3萬至4萬元，兩者有天壤之別,。所以你應(yīng)該明白了,，為什么勞務(wù)公司要求醫(yī)生用呼吸機(jī)維持尹廣安48小時的性命，為什么尹廣安的家人決定撤下呼吸機(jī)轉(zhuǎn)而與勞務(wù)公司私了,，討價還價得到的16萬元,，相對于3萬至4萬元非工傷賠償，確實(shí)算是“高額”了,。你可以指責(zé)家屬在“保命”與“保工傷”之間選擇了后者,，而我覺得，不人道的工傷認(rèn)定制度更應(yīng)該受到譴責(zé),。
在工作崗位上突發(fā)疾病48小時后死亡不算工傷,，作此規(guī)定也許有其初衷，但置于現(xiàn)實(shí)便顯得荒唐透頂,，它意味著一個人要想被認(rèn)定為工傷,，就得早點(diǎn)死、趕緊死,，如果一個人生還希望不大,，那么搶救不如不搶救，這是何等不人道乃至冷血,！名為保護(hù)勞動者權(quán)益的制度,，竟以如此冷酷的面孔對待倒在工作崗位上的勞動者，還有比這更荒唐的嗎,？2007年,，江蘇女教師李華暈倒在講臺上，在昏迷64天后離開人世,，盡管她的病是長期勞累所致,，但當(dāng)?shù)亟逃志芙^認(rèn)定為工傷，而拒絕的理由，說白了就是李華死得太慢,、太晚了,。猶記得，李華之死曾引起輿論對工傷制度的強(qiáng)烈聲討,，但是,，2010年《工傷保險條例》修訂時，并沒有對這一條款作出改動,。今年10月21日,，山東濟(jì)寧一名楊姓男子在單位加班時突發(fā)腦溢血，搶救4天后死亡,，至今沒有被認(rèn)定為工傷,。人們不禁要問：48小時的時間界定依據(jù)是什么，道理在哪里,？要知道,，隨著醫(yī)學(xué)科技的發(fā)展，病人的心跳,、呼吸,、血壓等生命體征都可以通過藥物和設(shè)備加以逆轉(zhuǎn)或長期維持，盡力挽救病人性命,，這難道錯了嗎,？
如果一個人因工作病倒卻沒有死，按照現(xiàn)行工傷制度,，仍然不能認(rèn)定為工傷,，哪怕他從此要在病床上躺一輩子。今年2月14日,，哈爾濱市環(huán)衛(wèi)工人張志娟在掃大街時突發(fā)腦溢血,，雖經(jīng)搶救脫離生命危險，但生活不能自理,，說話都不利索,，而當(dāng)?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門表示“人沒死不能算工傷”。這種說法雖然冷酷,，但確實(shí)符合規(guī)定——這就是現(xiàn)行工傷制度,，一個名為保護(hù)勞動者權(quán)益，卻冷酷得讓勞動者心碎的制度,！
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