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有媒體援引一家世界知名機(jī)構(gòu)的調(diào)查報(bào)道,，在全球80個(gè)國家和地區(qū)的1.6萬名職場(chǎng)人士中,，中國內(nèi)地上班族在過去一年內(nèi)所承受的壓力,，位列全球第一,。認(rèn)為壓力高于去年的占75%,，大大超出全球的平均值48%,。其中,，上海,、北京分別以80%,、67%排在這一調(diào)查結(jié)果城市排名的前列,。
事實(shí)上，稍早前的另一項(xiàng)調(diào)查也佐證了這樣的壓力,。據(jù)媒體報(bào)道,，一項(xiàng)內(nèi)容為“月薪多少會(huì)讓你在相應(yīng)的城市生活不惶恐”的調(diào)查顯示,，上海、北京等一線城市需要9000元左右,，成都,、大連等二線城市則在5000元上下浮動(dòng)。
9000元才不惶恐,，這讓很多人質(zhì)疑,，認(rèn)為是在矯情。然而,，在都市工作的人們,，所感受到的壓力，不僅僅只是來自物質(zhì)壓力,，同樣也來自因?qū)ξ磥聿淮_定性的憂慮而伴生的精神壓力,。高房價(jià)和高物價(jià)讓其感到現(xiàn)實(shí)壓力，未來的父母養(yǎng)老,、孩子教育等趨漲剛性支出讓其感到未來壓力,。在這雙重壓力之下，想不登上壓力榜首都不行,，也讓9000元這樣一個(gè)高薪才能勉強(qiáng)鎮(zhèn)住對(duì)生活的惶恐,。
將調(diào)查與收入分配改革方案聯(lián)系起來閱讀，這感受會(huì)更全面一些,。距離年底還有兩個(gè)月,，將在12月出臺(tái)的收入分配改革方案毫無疑問將一直保持話題的熱度。方案一直是閉門制定,，雖然有媒體陸陸續(xù)續(xù)曝出了些許細(xì)節(jié),，但公眾對(duì)方案的印象只能是盲人摸象。盡管如此,，對(duì)于透露的控制壟斷收入和提高低層收入的方案目標(biāo)，大抵跟公眾的感受認(rèn)識(shí)咬合住了,。對(duì)于收入分配改革方案,，人們的關(guān)注度主要在“控高”和“提低”上，自然在擴(kuò)大中等收入群體的收入方面就留下了盲點(diǎn),。正如上述兩個(gè)調(diào)查所指,，“壓力山大”和9000元才不惶恐，都是中等收入群體的“苦悶”寫照,。
中等收入群體的壓力,，在一定程度上就是消費(fèi)的壓力。一個(gè)消費(fèi)型經(jīng)濟(jì)的形成,，最主要的就是中等收入群體敢于消費(fèi),、能夠消費(fèi),。這是一個(gè)有著不斷消費(fèi)者升級(jí)需求的群體，從衣食住行到教育文化旅游,，都是有效的,、真實(shí)的、終極的需求,，從制度上放大這樣的消費(fèi),，我們的投資才不是跌進(jìn)效率遞減的陷阱，我們的出口貿(mào)易才能夠禁得起外部市場(chǎng)環(huán)境的風(fēng)吹草動(dòng),。擴(kuò)大中等收入群體的收入,，其重要性不會(huì)低于“控高”和“提低”。
高中低,，三個(gè)目標(biāo),，一個(gè)方案都要兼顧到，不太現(xiàn)實(shí),。事實(shí)上,，從來就不會(huì)有一個(gè)一勞永逸、一蹴而就的方案,，不可能說收入分配改革方案出來之后,，所有人都俱歡顏。再怎樣完善的方案,，都只是一個(gè)二次分配的方案,，都只是對(duì)收入差距的修補(bǔ)，而不能讓收入差距在各階層人們心中得到認(rèn)同,，因?yàn)槭杖氩罹嗟淖畲笤搭^,，在于初次分配的效率扭曲，在于初次分配中個(gè)體或者低收入群體就已處于弱勢(shì),。因此,，縮小、調(diào)和收入差距的最根本之策,，在于對(duì)初次分配體制進(jìn)行改革,，也就是堅(jiān)持市場(chǎng)為主的資源配置手段，避免政府那“有形的手”僭越成為“閑不住的手”,，在國民收入中政府應(yīng)該對(duì)企業(yè)和個(gè)人放權(quán)讓利,，讓后兩者在國民收入中占大頭。
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