中國的情況和日本還不完全相同，中國可能出現(xiàn)未富先老的情況,。未富先老的含義是說中國的人口老齡化在快速發(fā)生,，而且老齡化的程度是其它國家在同樣發(fā)展階段上所沒有的。未富先老意味著人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,，勞動力即將停止增長,，因此中國將逐漸喪失在勞動密集型產(chǎn)業(yè)里的比較優(yōu)勢，但是當前中國人均GDP只有4000多美元,，還剛剛跨入中等偏上收入國家門檻,，所以也沒有處在技術創(chuàng)新的前沿上,，無論是生產(chǎn)力還是資本積累水平都不夠，結(jié)果就是中國喪失了原來的比較優(yōu)勢,，可是也未得到新的比較優(yōu)勢,。
于是，問題出現(xiàn)了,，中國未來經(jīng)濟增長的源泉在哪里,？這首先要探討中國現(xiàn)在經(jīng)濟增長的源泉是什么。在整個改革開放時期從1978年到去年為止,，分解中國GDP的增長,，資本的貢獻率是71%，勞動的貢獻率是8%,，人力資本的貢獻率是4%,，人口撫養(yǎng)比下降對經(jīng)濟增長也有貢獻，貢獻率是7%,，剩下還有10%叫全要素生產(chǎn)率,。其中，資本對經(jīng)濟增長的貢獻不斷提高,，但是不能指望它再提高下去,，因為已經(jīng)不可持續(xù)、不協(xié)調(diào)了,；勞動的貢獻這些年是下降的,；人力資本的貢獻雖然也是一直在提高，但是到目前為止還不太重要,；人口撫養(yǎng)比或者叫純?nèi)丝诩t利的貢獻也是縮小的趨勢,，預計最遲到2015年就沒有了，再以后是負的,；全要素生產(chǎn)率也趨向于降低,。
從這五個因素來看，靠資本投資是不可能的,，沒有一個國家長期用資本投資支持經(jīng)濟增長,；同時中國新的勞動力供給即將枯竭，不可能產(chǎn)生正的貢獻,；人口撫養(yǎng)比也將逆轉(zhuǎn),；人力資本的貢獻微不足道；那么最后可以指望的就是全要素生產(chǎn)率,，盡管全要素生產(chǎn)率目前的趨勢并不理想,。
對企業(yè)來說，全要素生產(chǎn)率往往被勞動生產(chǎn)率所代替。提高勞動生產(chǎn)率的辦法有三個,。首先是提高資本勞動比,。蔡昉舉例說，富士康的職工跳樓問題,，歸根結(jié)底是勞動力不足導致的,，結(jié)果影響了企業(yè)競爭力。
其次是重新配置資源,。仍以富士康為例,。在造機器人的同時，富士康還準備把深圳的生產(chǎn)縮小,，到成都,、鄭州、重慶去辦新廠,，每個地方招20萬工人,。這樣產(chǎn)業(yè)就轉(zhuǎn)移了，從而節(jié)約了成本,。這在宏觀上帶來了資源重新配置的效果，既降低了企業(yè)生產(chǎn)成本,，又調(diào)動了剩余勞動力,。資源重新配置效率是全要素生產(chǎn)率的一個組成部分。
再次,，加強管理,，讓員工心情舒暢，煥發(fā)他們的工作熱情,。這在經(jīng)濟學上統(tǒng)稱做技術效應,，也是全要素生產(chǎn)率的一個構(gòu)成部分。
歸結(jié)來說,，提高勞動生產(chǎn)率有兩個辦法,，提高資本勞動比或提高全要素生產(chǎn)率。其中因為資本報酬遞減,，提高資本勞動比是不可持續(xù)的,，所以還是要指望提高全要素生產(chǎn)率。過去中國沒有看到資本報酬遞減的情況,，主要是因為中國有趨于無限供給的勞動力,，但是未來勞動力的供給將成為制約因素。
中國的全要素生產(chǎn)率應該怎么提高呢,？蔡昉認為首先應該看到中國在資源重新配置效率方面是有空間的,。過去在東亞形成一個產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的雁陣模型，日本的勞動力不足了，勞動密集型產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢沒有了以后,，產(chǎn)業(yè)就轉(zhuǎn)到了亞洲四小龍,；亞洲四小龍富了以后，產(chǎn)業(yè)又轉(zhuǎn)到東盟和中國的沿海地區(qū),；下一步有人認為勞動密集型產(chǎn)業(yè)將從中國轉(zhuǎn)向越南,、印度。這種轉(zhuǎn)移肯定會有,，但是更多的可能是中國沿海地區(qū)向內(nèi)地而不是向鄰國轉(zhuǎn)移,。理由是中國的經(jīng)濟規(guī)模太大，勞動力總量太大,，因此中國是世界勞動力價格的決定者而不是接受者,。中國勞動力成本的提高，會導致其它國家勞動力成本的提高,。所以近年來人們發(fā)現(xiàn),，中國的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到印度、越南以后,，這些國家開發(fā)區(qū)里工人的工資也在漲,，而且漲的節(jié)奏跟中國基本一樣。
技術效應的獲得則要靠政府給企業(yè)創(chuàng)造一個能夠有創(chuàng)造性毀滅的環(huán)境,。因為只有當企業(yè)競爭壓力大的時候,，它才會認真研究如何改進管理，如何應用新技術,。歸根結(jié)底,，全要素生產(chǎn)率的提高是在創(chuàng)造性毀滅中形成，也就是要有這么一個環(huán)境讓全要素生產(chǎn)率表現(xiàn)好的企業(yè)生存發(fā)展擴大規(guī)模,，讓全要素生產(chǎn)率不好的企業(yè)被淘汰掉,。
當年日本做了相反的事情，企業(yè)遭到困難于是受到政府保護,，結(jié)果政府恰恰保護了應該淘汰的企業(yè),，最終該死的不死，形成了眾多的僵尸企業(yè),，進而拖累銀行,，把銀行變成了僵尸銀行。于是1990年以后日本的GDP平均增長速度連1%都到不了,。
還應該做的是提高等教育普及度,。美國有大量的移民，這些移民的一個特點是受教育程度非常低�,，F(xiàn)在美國上中學的人的比重不到50%,。這些人沒有應對新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，于是每次遭遇經(jīng)濟危機他們的一部分就業(yè)崗位就被剝奪。但是,，美國最有創(chuàng)意,，受教育程度最高的人集中在西海岸，他們讓美國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷高端化,。
日本的例子相反,。日本經(jīng)濟停滯了以后，社會服務質(zhì)量越來越高,，國家初級,、中級教育的普及率也很高，已經(jīng)超過了美國,。但是它的高等教育長期停滯,，到了上個世紀80年代后期和美國的差距還擴大了。原因和中國近些年的情況相近,，日本也曾經(jīng)遇到過高校擴招的問題,，一方面人們擔憂高校的質(zhì)量下降，另一方面又發(fā)現(xiàn)大學生就業(yè)難失業(yè)率高,，因此它們的文部省就決定要審慎行事,。
最終的結(jié)果就是，在進入老齡化國家之后,，日本經(jīng)濟要想進一步發(fā)展就必須在技術前沿上有所突破,，這個時候日本的人才不夠了，于是它的全要素生產(chǎn)率不能提高,。換而言之，日本失敗在人力資本的積累上,。
所以未來中國要提高技術,、提高資本密集程度，提高生產(chǎn)率,，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，就不應該質(zhì)疑高校擴招，懷疑中國的教育發(fā)展是不是太快了,。中國正處在特定的發(fā)展階段,，需要智慧的聚積。
