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日臺(tái)韓等國(guó)家和地區(qū)經(jīng)歷“劉易斯拐點(diǎn)”簡(jiǎn)況 |
一般研究認(rèn)為，日本、臺(tái)灣,、韓國(guó)經(jīng)濟(jì)相繼于上世紀(jì)60年代、60年代后半期至上世紀(jì)70年代初,、80年代出現(xiàn)劉易斯拐點(diǎn)。
日本：
1960-1961年間，日本勞動(dòng)力的供求關(guān)系發(fā)生了逆轉(zhuǎn),，供求關(guān)系的變化加速了工資的上漲,。日本產(chǎn)業(yè)總體工資上升率1955-1960年間平均為5.6%，1960-1965年間則達(dá)10.4%,。從1955年至1965年,，日本產(chǎn)業(yè)總體工資幾乎翻了一番。在城市化方面,，日本1960年的城市化水平約為63%,。
1959年日本推出最低工資法；1960年開(kāi)始推行全覆蓋式的社會(huì)保障政策,，實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)療保險(xiǎn)和全民年金保障,；為扶持弱勢(shì)企業(yè)設(shè)立農(nóng)業(yè)基本法和中小企業(yè)基本法；1963年,，日本政府發(fā)表《關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)期展望》,，推出以重化工業(yè)為發(fā)展方向的產(chǎn)業(yè)調(diào)整政策,；企業(yè)逐漸開(kāi)始實(shí)行年功序列制,，以防止熟練工人的跳槽，并于1970年開(kāi)始推行職業(yè)訓(xùn)練基本計(jì)劃,。
臺(tái)灣：
在1967年之前,，臺(tái)灣企業(yè)的招聘人數(shù)小于勞動(dòng)者的應(yīng)聘人數(shù)；此后,，這一現(xiàn)象發(fā)生逆轉(zhuǎn),，全社會(huì)出現(xiàn)招聘人數(shù)超過(guò)應(yīng)聘人數(shù)。臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)也由此從勞動(dòng)力供給過(guò)剩開(kāi)始轉(zhuǎn)為供不應(yīng)求,。在工資方面,，在上世紀(jì)60年代后半期之前，臺(tái)灣農(nóng)業(yè)部門(mén)日雇傭勞動(dòng)者的工資基本保持平穩(wěn)的上升態(tài)勢(shì),；之后,，農(nóng)業(yè)部門(mén)日雇傭勞動(dòng)者的工資上升速度開(kāi)始加快。此時(shí),，臺(tái)灣的城市化率約為62%,。
面對(duì)勞動(dòng)力相對(duì)不足的局面，臺(tái)灣當(dāng)局主要采取了如下措施：轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,；大力推行技術(shù)創(chuàng)新政策,；推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)；加大對(duì)外,，尤其是對(duì)大陸的投資力度,；治理通貨膨脹；提高人口素質(zhì)，以質(zhì)量代替數(shù)量,。
韓國(guó)：
上世紀(jì)80年代初,，韓國(guó)開(kāi)始出現(xiàn)勞動(dòng)力相對(duì)短缺的局面。與此相對(duì)應(yīng),，自1982年后,，韓國(guó)制造業(yè)工資開(kāi)始出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。特別是在1986年-1990年的5年間,，其制造業(yè)工資平均年增長(zhǎng)率高達(dá)21%,。在城市化方面，韓國(guó)在1980年的城鎮(zhèn)人口比例約為57%,，之后迅速超過(guò)60%,。
上世紀(jì)80年代，韓國(guó)政府針對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)變動(dòng)的新形勢(shì),，提出“穩(wěn)定,、效率、均衡”的發(fā)展方針,，力求在結(jié)構(gòu)調(diào)整中求發(fā)展,。從上世紀(jì)80年代末開(kāi)始，韓國(guó)政府將“科技立國(guó)”方針作為重點(diǎn),。在1981年-1987年的全斗煥任總統(tǒng)時(shí)期,，韓國(guó)進(jìn)入工業(yè)化成熟期，在1985年之后開(kāi)始逐步推行此前已經(jīng)進(jìn)行立法的全民醫(yī)療保險(xiǎn),、國(guó)民年金和最低工資制等三項(xiàng)措施,，注重社會(huì)保障體系的全面建設(shè)。
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“二元經(jīng)濟(jì)”發(fā)展必經(jīng)兩個(gè)階段