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近年來,，全國各地企業(yè)安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，部分基層黨委,、政府以及企業(yè)出現(xiàn)對安全生產(chǎn)“不會抓”,，對隱患頻現(xiàn)“管不住”，對生產(chǎn)事故“防不了”的問題,，應(yīng)急管理工作犯了“難”,。
山東省濰坊市創(chuàng)新安全生產(chǎn)治理模式，通過風(fēng)險崗,、黨員崗,、安全崗和高薪崗“四崗”同建，有效推進無事故,、無隱患,、無違紀(jì)、無次品的“四無”示范建設(shè),，在基層應(yīng)急管理工作上做出了積極探索,。
以“風(fēng)險崗”堵塞漏洞 以“高薪崗”激發(fā)活力
為推動公共安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型，濰坊市創(chuàng)造性地開展了“四崗”同建工作法,，即篩出風(fēng)險崗,、設(shè)立黨員崗,、打造安全崗、晉升高薪崗,，引導(dǎo)企業(yè)將黨的建設(shè)深度融入安全生產(chǎn)管理,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從源頭上把牢重大風(fēng)險安全關(guān)口,。
濰坊市應(yīng)急管理局黨委委員,、副局長竇秉杰介紹，做好安全生產(chǎn)管理,，找準(zhǔn)安全隱患至關(guān)重要,。為做到安全風(fēng)險底數(shù)清、情況明,，濰坊市要求企業(yè)實際控制人,、主要負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān),，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī),，發(fā)動職工深入開展危險有害因素辨識，全面梳理企業(yè)涉及重大危險源,、危險工藝,、危險場所等高風(fēng)險崗位，聘請安全專家“把脈問診”,，篩查出“風(fēng)險崗”,，然后按照“黨員自薦+組織分配”的方式，引導(dǎo)黨員職工進入“風(fēng)險崗”,。
據(jù)了解,，濰坊市的各個企業(yè)依據(jù)黨員的工作崗位、素質(zhì)能力和活動范圍,，進一步劃定黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū),。同時，企業(yè)新發(fā)展黨員向生產(chǎn)骨干,、操作能手,、班組（工段）長和技術(shù)人才傾斜。
昌邑榮信化工有限公司確定了三處風(fēng)險崗位,。黨員徐偉杰在進入金屬鉀的副工段長風(fēng)險崗位后,，發(fā)現(xiàn)由于反應(yīng)釜結(jié)構(gòu)特殊，易出現(xiàn)鉀鹽散落引起爐帶短路等問題,，他創(chuàng)新性地將反應(yīng)釜上部配置更換為新型防護裝置,，一次性消除了長久的安全隱患。
濰坊市探索建立了安全發(fā)展激勵制度,，市,、縣財政每年將700萬元資金用于專項激勵安全生產(chǎn)示范崗建設(shè),，引導(dǎo)企業(yè)在職務(wù)晉升、職稱評定,、增加薪資等方面向安全崗位傾斜,。
山東雷奧新能源有限公司對任職高風(fēng)險崗位人員每月增加300元至700元的薪資待遇，山東東臨新材料股份有限公司對國家注冊安全工程師,，按照高風(fēng)險崗位人員每月補貼500元,，對聚合工藝操作人員每月補貼300元。
濰坊市委組織部副部長劉冠迎介紹,，濰坊市委組織部,、市安委會辦公室聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在安全生產(chǎn)工作中健全平急結(jié)合體系充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《全市“風(fēng)險防控黨員崗”創(chuàng)建活動實施方案》，強化黨建引領(lǐng),、凝聚工作合力,，筑牢安全生產(chǎn)防控堡壘,。目前,，濰坊市“四崗”同建已覆蓋企業(yè)2923家，篩選高風(fēng)險崗位9373個,，設(shè)定黨員崗7308個,，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)桿黨支部（小組）1022個，形成了組織引領(lǐng),、黨員帶動,、全員參與的濃厚安全生產(chǎn)氛圍。
“四無”示范推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
為守住“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的紅線,，濰坊市引導(dǎo)基層和企業(yè)黨員堅持底線思維,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭作“黨員身邊無事故”安全承諾,，做到不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,、保護他人不受傷害,。
濰坊市各企業(yè)發(fā)動黨員職工對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患進行嚴(yán)格檢查，從機械設(shè)備維護到員工操作規(guī)范性,，再到高危作業(yè),，詳細記錄檢查過程，形成檢查清單,，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。
在筑牢安全生產(chǎn)防線的同時，濰坊市還引導(dǎo)黨員職工在提升產(chǎn)品品質(zhì),、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中走在前,、作示范,。引導(dǎo)企業(yè)將產(chǎn)品合格率作為評價黨員職工貢獻大小的重要績效指標(biāo)，開展“比作風(fēng),、比技能,、比業(yè)績”競賽活動，促進工作態(tài)度,、生產(chǎn)技能和生產(chǎn)效益穩(wěn)步提升,。
例如，濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)科技股份有限公司注重發(fā)揮個人,、崗位,、組織之間“傳幫帶培”的作用，不斷擴大“黨員崗”覆蓋面,，主動作為,、成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的員工越來越多,。2023年德國漢諾威國際農(nóng)機展上,，雷沃P7000大馬力CVT拖拉機成功展示出了中國農(nóng)機智造的核心力量。
“風(fēng)險防控黨員崗”破解企業(yè)黨建“兩張皮”現(xiàn)象
濰坊市通過創(chuàng)建“風(fēng)險防控黨員崗”,，不僅解決了企業(yè)安全生產(chǎn)隱患問題,，還破解了企業(yè)黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”的難題，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成支撐安全生產(chǎn)的強大力量,。
“一些企業(yè)特別是民營企業(yè),，長期以來存在黨建與業(yè)務(wù)‘兩張皮’現(xiàn)象，企業(yè)發(fā)展最大的痛點就是安全生產(chǎn),，而企業(yè)黨員職工又難以有效發(fā)揮作用,，企業(yè)黨建內(nèi)容單一、有效性差”,。濰坊市應(yīng)急管理局黨委書記,、局長王法順認(rèn)為，通過創(chuàng)建“風(fēng)險防控黨員崗”,，讓企業(yè)黨建工作有了抓手,，黨員職工增強了責(zé)任感和自豪感，群眾職工也有了表率,。
山東博苑醫(yī)藥化學(xué)股份有限公司黨支部書記,、總經(jīng)理于國清說，作為一家民營企業(yè),，他們一直缺少黨建抓手,，黨員職工不愿亮身份，自豪感和責(zé)任心缺失,。這次通過把黨員與安全生產(chǎn)相結(jié)合,，與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合的創(chuàng)建活動,，讓企業(yè)找到了抓手，不僅調(diào)動了黨員積極性,，還為企業(yè)解決了不少發(fā)展難題,。
“風(fēng)險防控黨員崗”還讓提升新經(jīng)濟組織、新社會組織黨建能力有了載體,。壽光市委組織部組織二科科長劉磊磊介紹,，過去總感覺抓“兩新組織”黨建找不到發(fā)力點，企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨員職工都不積極,。這次通過“四崗”同建,，特別是“風(fēng)險防控黨員崗”建設(shè)，把黨的組織優(yōu)勢延伸到了生產(chǎn)一線,，不僅提升了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,，也為“兩新組織”黨建注入了活力。?
甘肅張掖：干旱地區(qū)竟“長出”30余個人工湖
在干旱少雨,、水資源短缺的甘肅張掖，卻建設(shè)了30余個人工湖,，水域總面積6000余畝,，相當(dāng)于560個足球場大小。
